Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:

+7 (499) 288-73-46 Москва

+7 (812) 317-70-86 СПб

О суммах и сроках: как выплачиваются декретные на работе?

Фото 1

Каждая новоиспеченная мать имеет право на освобождение от работы на время воспитания малолетнего ребенка и финансовой помощи.

Важно знать порядок выплаты декретных. Это поможет правильно подготовить пакет документации и вовремя его подать на предприятие.

Особенности и правила предоставления финансовых выплат регулируются Трудовым кодексом России.

Какие выплаты положены беременной женщине, декретнице?

Фото 2Согласно действующему законодательству РФ, женщине, которая является гражданкой России, вынашивает или уже родила ребенка, положены определенные денежные выплаты. Условно пособия можно объединить в три группы: для неработающих, для трудоустроенных, в рамках медицинского обслуживания.

Выплаты и льготы предоставляются на базе справки, которую можно получить в женской консультации. Вопросы касательно декретного отпуска рассмотрены в статьях №255 и №256 Трудового кодекса России.

Положены беременной выплаты за раннюю постановку на учет в женскую консультацию. Пособие предоставляют в случае обращения в данное медучреждение в первые несколько недель беременности. Финансовые средства выдаются из регионального фонда в размере от 500 до 1000 рублей.

Женщине положены временное освобождение от работы и выплаты по беременности и родам (БиР). Они начисляются за 70 дней до и такой же период после появления на свет ребенка. При тяжелом родоразрешении, осложнениях при проведении операции кесарево сечение, многоплодной беременности пособие начисляется не за 140, а за 156-194 дня.

Фото 3По состоянию на 2019 год минимальный размер выплат равен 51918,90 рублей, а максимальный достигает 301095,89 рублей.

При рождении ребенка государство выдает единовременное пособие одному из родителей.

Это разовая помощь для всех семей, а в случае появления на свет двойни либо тройни компенсация положена на каждого ребенка. В 2019 году ее сумма достигает 17479,73 рублей. При мертворождении данное пособие законом не положено. Также выплачиваются женщине декретные до исполнения малышу полутора лет.

Если молодая мама не имеет официального места работы, тогда пособие выдается из регионального фонда в размере 3277,45 рублей на первого ребенка. На последующих детей предоставляется 6554,89 рублей. Трудоустроенным женщинам пособие выплачивает работодатель в размере 40% от среднемесячной зарплаты за последние два года. Минимальный размер помощи составляет 3277,45 рублей, а максимальный – 26152,27 рублей.

Порядок оформления пособия на работе

Фото 4Чтобы оформить пособие по беременности и родам на работе, необходимо обратиться в женскую консультацию и получить больничный лист. Далее надо написать заявление на декретный отпуск и денежные выплаты. Данный пакет документации подается на рассмотрение директору компании.

Если предоставить все бумаги в день выдачи справки о временной нетрудоспособности, тогда финансовые средства будут начисляться с 30 недели вынашивания малыша. Если пакет документов предоставить на рассмотрение после родов, тогда пособие выдадут по наступлению декретного отпуска.

Чтобы получать выплаты по уходу за ребенком до 1,5-3 лет, трудоустроенной молодой маме потребуется предоставить в отдел кадров фирмы заявление, приложив к нему комплект документации.

Выплачивает помощь работодатель из собственного бюджета. Данные расходы компенсирует компании Фонд социального страхования (ФСС).

Порядок оплаты

Многих молодых трудоустроенных мам интересует вопрос, как выплачивают декретные на работе. Порядок начисления зависит от типа компенсации.

Так, больничный лист по беременности и родам, декретные по уходу за ребенком до полутора лет оплачиваются по-разному.

Больничный по беременности и родам

Оплата больничного листа по беременности и родам осуществляется после закрытия справки о временной нетрудоспособности. Расчет пособия проводится в течение 6 месяцев.

Фото 5Это означает, что молодая мама должна подать пакет документов на место работы не позднее полугода с момента окончания периода БиР. После получения листка о нетрудоспособности и ряда других бумаг от сотрудницы, предприятие должно произвести расчет и назначение пособия в десятидневный термин.

Выплата производится на зарплатную карточку либо наличными средствами в отделе бухгалтерии в первый день зарплаты на предприятии, после ухода женщины в декрет.

По уходу за ребенком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребенком до 1,5-летнего возраста оформляется со следующего дня после закрытия листка о нетрудоспособности в связи с вынашиванием малыша и родами.

Для получения декрета женщине надо составить заявление на имя руководителя фирмы и подать его на рассмотрение.

К данному документу стоит приложить свидетельство о рождении малыша, а также оригинал документа от работодателя супруга о том, что ему не назначено пособие по уходу. Также могут потребоваться справка о доходе за предыдущие два года, свидетельство о заключении брака и ряд других бумаг.

На основании данных документов составляется и издается приказ о предоставлении декретного отпуска. Пособие женщине должны начислить в течение десяти рабочих дней с момента подачи бумаг.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 288-73-46;
8 (800) 600-36-19


Это быстро и бесплатно!

Оплачивается ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?

Когда малыш достигнет возраста 1,5 года, женщина по своему желанию может выйти на работу либо оформить вторую часть декретного отпуска.

Фото 6Такой период пока женщина не получает дохода от трудовой деятельности также является оплачиваемым. Положено такое пособие всем трудоустроенным и неработающим женщинам, аспиранткам и студенткам. На данный момент помощь молодой маме ежемесячно выплачивает работодатель в размере 50 рублей.

В 2019 году были внесены в законодательство определенные изменения. С января 2020 года величину пособия планируют повысить до уровня детского прожиточного минимума.

В разных областях, регионах и городах размер выплат на детей до трех лет отличается. Так, в Москве женщине на ребенка  до 3 лет ежемесячно будут выдавать около 13938 рублей, в Санкт-Петербурге – 10754,60 рублей. В Калужской области величина пособия составит 10292 рублей.

Деньги выплачиваются единовременно или ежемесячно?

Фото 7Как выдают пособие женщинам, вынашивающим малыша, и молодым мамам, единовременно либо ежемесячно, зависит от вида помощи.

Например, выплаты по БиР, при постановке на учет на ранних сроках беременности, на рождение малыша являются разовыми и начисляются за весь период нахождения на больничном.

Пособие на малыша до полутора и трех лет молодая мать получает ежемесячно.

Как оформить пособие безработной?

Безработные молодые мамы, которые имеют гражданство Российской Федерации, могут рассчитывать на получение финансовой помощи. Для этого женщина должна быть зарегистрирована в Центре занятости либо быть студенткой ВУЗа очной формы обучения.

Для оформления пособия необходимо обратиться в органы ФСС (для неработающих мам) либо в администрацию учебного учреждения (для студенток) с заявлением, составленным по стандартной форме.

К данному документу следует приложить листок о нетрудоспособности, трудовую книжку, свидетельство о регистрации в Службе занятости.

Таким образом, на выплаты по беременности и родам, уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет вправе рассчитывать трудоустроенные мамы, а также студентки ВУЗов и женщины без работы.

Денежная помощь начисляется после предоставления работодателю либо органам ФСС пакета документации. Размер выплат зависит от региона проживания, количества детей, наличия официального места работы, величины заработной платы.

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46, Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.




Поделиться:
Нет комментариев
×
Рекомендуем посмотреть
Adblock
detector