Январь 2016 — Юридические консультации

Перечень заболеваний при которых дают инвалидность: как человеку присваивается группа инвалидности

Можно составить перечень заболеваний, при которых дают инвалидность.

Инвалиды имеют льготы в разных сферах человеческой жизни.

Меры по оказанию всесторонней помощи в данном случае не лишние, но для ее получения инвалидность должна быть установлена официально. Рассмотрим, при каких болезнях дают инвалидность.

При каких заболеваниях дают инвалидность

Ст. 1 ФЗ от 24.11.1995 № 181 дает следующее определение: инвалид — это лицо, обладающее нарушенным здоровьем с устойчивым расстройством процессов функционирования организма, вызванным заболеванием, являющимся следствием травм или дефектов, проявляющемся в отсутствии возможности осуществлять деятельность и делающим необходимой его социальную защиту.

Под ограничением деятельности понимается потеря человеком умения реализовывать обслуживание самого себя, возможности передвигаться и ориентироваться в пространстве, способности к общению с другими членами общества, контролю своего поведения без посторонней помощи, возможности к получению новых знаний и ведению трудовой деятельности.[ads-mob-1]

Перечень болезней для получения инвалидности и виды основных патологий в организме, ведущих к инвалидизации, сгруппированы следующим образом:

[ads-pc-2]

расстройства психических функций (сознания, интеллекта, познания и пр.);
расстройства языковых и речевых функций;
расстройства сенсорных функций;
проблемы функций, связанных с движением;
угнетение функций сердечно-сосудистой, эндокринной, пищеварительной, дыхательной, других систем;
проблемы, опосредованные внешним физическим уродством.

Группа инвалидности фиксируется согласно приказу Министерства труда от 29.09.2014 № 664н по результатам оценки ряда критериев. При этом учитывается степень отклонения от нормы (в %). Для такой разновидности, как ребенок-инвалид, деление по группам не производится.

Законодательством обозначаются условия присвоения гражданину группы:

Изменения здоровья с устойчивым нарушением процессов жизнедеятельности организма, возникшим под влиянием заболеваний, травм или дефектов.
Ухудшение жизнедеятельности, проявляющееся в утрате человеком возможности самообслуживания, передвижения, ориентации в пространстве, общению, поведенческому самоконтролю, обучению или труду.
Нужда в мерах соцзащиты.

[attention type=yellow]

Выполнения только одного из условий, является недостаточным, для установления статуса инвалида.

[/attention]

Первая группа инвалидности: перечень заболеваний, критерии

Человек, претендующий на первую группу, в следствии стойких нарушений в функциональных системах организма не может обслуживать себя сам, он на постоянной основе нуждается в помощи извне. Сама причина — заболевание, травма, дефект — для МСЭ значения не имеет.

Список заболеваний, дающих право на получение инвалидности первой группы:

Группа инвалидности

прогрессирующий туберкулез в стадии декомпенсации;
неоперабельная раковая опухоль;
тяжелый вариант течения шизофрении;
заболевания органов кровообращения;
паралич конечностей или тела;
полная слепота;
эпилепсия с частыми, резистентными к терапии приступами;
деменция средней или тяжелой стадии;
культи конечностей и т.д.

[attention type=yellow]

Человеку с первой группой инвалидности следует проходить переосвидетельствование по прошествии двухлетнего периода.

[/attention]

Кому дают вторую группу

Вторую группу характеризуют по отступлениям от нормы в пределах от 70 до 80%. Лицо с заболеваниями средней тяжести вынуждено время от времени прибегать к помощи других людей. Оно может обслуживать себя с применением специальных средств техники. Жизнедеятельность гражданина сильно ограничена, но он способен сам ухаживать за собой, не прибегая к чужой помощи.

Инвалидами этой группы становятся слабослышащие, слабовидящие, больные эпилепсией, пациенты онколога, прошедшие химиотерапию или радиолучевую терапию. Перечень заболеваний для получения инвалидности второй группы:

Болезни при которых полагается инвалидность

тяжелые нарушения кровообращения;
хронический туберкулез (фиброзно-кавернозная форма);
атеросклероз в тяжелой форме с хорошо выраженным снижением интеллекта;
цирроз печени при неэффективности реабилитации;
отсутствие одного легкого на фоне легочной недостаточности;
необратимая потеря зрения;
параличи;
состояние после трансплантации органов;
психическое заболевание длительностью более 10 лет;
состояние после операции по удалению раковых опухолей легких, желудка и прочих органов;
тяжелая форма язвы желудка;
инфекционные заболевания с поражением ЦНС;
эпилепсия с частыми приступами;
культи конечностей и пр.

[attention type=green]

Люди со второй группой не всегда лишены способности к труду. Правда, для реализации трудовых функций им нередко требуются специальным образом оборудованные рабочие места.

[/attention]

3 группа инвалидности (перечень заболеваний)

Пожилая женщина в инвалидной коляске Инвалидизация в рамках данной классификационной категории характеризуется существенным падением способности человека к труду в следствии сбоев в работе систем и функционировании организма, порожденных хроническими болезнями или дефектами анатомического строения.

Третья группа присваивается:

Лицам, в следствии ухудшения здоровья нуждающимся в переводе на более простую работу, сопряженную с уменьшением затрат труда.
Гражданам, нуждающимся в коренном изменении условий труда без перемены профессии по состоянию здоровья.
Лицам с ограничением возможностей к труду, имеющих низкую квалификацию или до этого не работавшим.
Людям с дефектами анатомии вне зависимости от выполняемой работы.

[attention type=green]

Имеющим вторую или третью группу требуется проходить освидетельствование каждый год.

[/attention]

Дают ли группу инвалидности после инсульта или инфаркта?

Инвалидизация фиксируется в соответствии с тяжестью данных болезней и их последствий.

Женщина после инфаркта

Вердикт комиссии выносится под воздействием группы факторов:

состояние обследуемого;
наличие осложнений;
медицинские прогнозы;
специальность больного.

Пилот гражданской авиации вряд ли сможет вернуться в небо после перенесенного инсульта или инфаркта. Он будет признан нетрудоспособным на основании заключения МСЭ, а установленная ему группа будет зависть от тяжести последствий болезни.

Учителя или бухгалтера, перенесшие инфаркт или инсульт без осложнений, нередко сохраняют способность трудиться, а инвалидность им не назначается.

Инвалидность третьей группы дается по решению комиссии, если в процессе проведения МСЭ констатируется умеренное нарушение функционирования сердца или головного мозга, в общем не препятствующее выполнению больным привычных трудовых обязанностей.

Любая группа может быть назначена бессрочно, если реабилитация не приведет к результатам, а кардинальная смена профессиональной сферы деятельности признается невозможной.

Инвалиды МВД (военная травма)

Выплаты при травмах на войне Причиной инвалидизации могут стать ранение, контузия, увечье, полученные в результате боевых действий.

В том числе, в пору Великой Отечественной войны, травма, полученная при защите Родины, болезнь, приобретенная в процессе несения воинской службы или в процессе участия в деятельности различных спасательных формирований особого риска, личный состав которых при исполнении подвергся радиоактивному излучению, а также другие причины.

Порядок присвоения инвалидности в данном случае такой же, как для прочих категорий граждан. Принципы проведения и оглашения результатов МСЭ при этих обстоятельствах ничем не отличаются.[ads-mob-2]

Заболевания, при которых инвалидность дают бессрочно

Постановление Правительства от 07.04.2008 № 247 приводит закрытый реестр болезней, не требующих переосвидетельствования:

[ads-pc-4]

недоброкачественные опухоли с метастазами;
неоперабельные доброкачественные опухоли мозга, повлекшие ухудшения зрительной, двигательной, речевой функций;
полная слепота и глухота;
полная глухота при неэффективном или невозможном протезировании;
полная слепота при неэффективном лечении;
повышенное давление крови с тяжелыми осложнениями со стороны ЦНС;
болезни органов дыхания со стойкой дыхательной недостаточностью;
терминальная стадия синдрома необратимых нарушений функций почек;
серьезные дефекты конечностей (отсутствие кисти, ампутация сустава) и пр.

[attention type=yellow]

В полном списке 23 пункта. При наличии одного из дефектов из перечня, инвалидность присваивается без ограничения срока не позднее двух лет с даты первого признания физического лица инвалидом.

[/attention]

Как получить инвалидность

Обращение в МСЭ Группа обуславливается не заболеванием, а степенью его тяжести и влияния на состояние человека, на его способность к реализации жизненных и трудовых функций.

Единого перечня заболеваний, при котором присуждают ту или иную группу, не существует.

Так, больные, перенесшие ишемический инсульт, могут претендовать на любую из групп инвалидности.

Регламент присвоения человеку инвалидности устанавливается в Приказе N 664н. Направление на освидетельствование выдает лечащий врач. Группа определяется специальной комиссией в ходе осуществления МСЭ.

В соответствии с состоянием здоровья гражданина, экспертиза проводится на дому (если больной лежачий) или в стационаре. Решение оглашается заинтересованному лицу или его законному представителю. По результатам МСЭ выдается справка об инвалидности установленного образца. С ней можно ходатайствовать о назначении пенсии по инвалидности.

После истечения установленного времени необходимо пройти переосвидетельствование.

https://www.youtube.com/watch?v=R3foZHcUfM8

Оформление наследства у нотариуса после смерти: порядок действий и стоимость услуг у нотариуса

Вопросы наследования имущества умершего человека достаточно щепетильны и имеют множество тонкостей.

Особенно важно понимать, как правильно оформить унаследованное имущество, чтобы впоследствии ни у кого не возникало вопросов и претензий по поводу полученных в наследство объектов.

Оформление наследства у нотариуса после смерти – обязательная процедура. Она не является сложной, однако с ней необходимо ознакомиться заранее, чтобы компетентно подходить к делу.

Порядок действий при оформлении наследства

Образец заявления о праве на наследство

[ads-pc-2]Наследство – это различные объекты движимого и недвижимого имущества, которые после смерти владельца переходят к его правопреемникам.

Вопросы наследования регламентируются Гражданским кодексом РФ, который напрямую определяет состав имущества, очередность наследников, а также их имущественные права и обязанности.

Следует отметить, что наследство от умершего родственника может быть как «выгодным», так и не очень, – законодательство предусматривает возможность перехода долгов умершего человека к его прямым наследникам с тем, чтобы они погасили имеющиеся обязательства перед государством или другими кредиторами.[ads-mob-1]

Наследство положено оформлять при непосредственном участии юристов и нотариусов, которые подробно разъяснят все аспекты дела с правовой точки зрения. Наследственные объекты определяются на основании завещания, а в том случае, если умерший не оставил такового, регламентируются законодательными актами.

Процедуру получения наследства после смерти можно начинать сразу же после получения свидетельства о смерти, поскольку отправной точкой для открытия наследства считается момент смерти гражданина.

Для того чтобы начать процедуру оформления наследства, потенциальному наследнику следует обратиться к нотариусу и подать ему заявление о праве на наследование. Выбор нотариуса не принципиален, однако чаще всего обращаются к тому специалисту, который прикреплен по месту жительства.

Зафиксировав ваше обращение, нотариус поможет оформить заявление на выдачу свидетельства о праве на наследство по установленной форме, а также разъяснит порядок дальнейших действий наследника. Следует знать, что заявление должно быть подано в течение полугода со дня смерти наследодателя.

Этапы оформления наследуемого имущества В случае необходимости, нотариус огласит перечень дополнительных документов, которые понадобятся ему для определения круга наследников, претендующих или отказывающихся от претензий на имущество, оценки доли наследства (например, части квартиры, которая завещана нескольким наследникам) и других нюансов.

По истечении 6 месяцев со дня смерти наследодателя, нотариус выдаст наследнику свидетельство, подтверждающее право на наследство.

На этом процедуру можно считать завершенной, если дело не касается объектов недвижимого имущества или транспортных средств – в этом случае наследнику предстоит еще пройти регистрацию права владения новым имуществом.

[attention type=green]Если у непосредственного наследника нет возможности самостоятельно заниматься вопросами оформления имущества, эту работу можно перепоручить третьему лицу, предварительно оформив на него доверенность, подтверждающую право на ведение дел.[/attention]

Схема очередности наследников

Круги наследников Имущество умершего человека может распределяться как по завещанию, так и по закону.

В первом случае все предельно просто – наследодатель в официальном документе отразил свою волю относительно распределения собственного имущества и упомянутым наследникам останется только в положенный срок вступить в свои права.

Если по какой-либо причине завещание отсутствует (не создавалось, было утеряно, признано недействительным), вступает в силу закон, регламентирующий очередность наследников. Права наследства на квартиру и другое имущество после смерти в этом случае распределяются строго по степени родства.

Очередность наследников определяется по степени родства – учитывается, сколько рождений имеется между наследодателем и его потенциальными наследниками. Также значение имеет прямое и боковое родство. В первом случае рассматриваются нисходящие (потомки) и восходящие (предки) родственники, а во втором – родственники, имеющие общего предка с наследодателем. Всего законом предусмотрено 8 очередей родственников, которые теоретически могут претендовать на получение наследства.

К родственникам первой очереди относятся муж или жена, дети и родители умершего. Дети, рожденные вне законного брака, но доказавшие свое родство с умершим, имеют право претендовать на наследство в первой очереди, равно как и законные дети.

Наследодатель
1-я очередь	Супруг	Родители		Дети
2-я очередь	Полнородные и неполнородные братья и сестры		Дедушки и бабушки, как со стороны отца, так и со стороны матери
3-я очередь	Полнородные и неполнородные братья и сестры родителей наследодателей, то есть дяди и тети
4-я очередь	Прадедушки и прабабушки наследодателя
5-я очередь	Дети родных племянников и племянниц наследодателя (двоюродные внуки и внучки)		Родные братья и сестры наследодателя дедушек и бабушек (двоюродные дедушки и бабушки)
6-я очередь	Дети двоюродных внуков и внучек наследодателя (двоюродные правнуки и правнучки)	Дети двоюродных братьев и сестер наследодателя (двоюродные племянники и племянницы)		Дети двоюродных дедушек и бабушек наследодателя (двоюродные дяди и тети)
7-я очередь	Пасынки и падчерицы наследодателя		Отчим и мачеха наследодателя

Супружества это не касается – наследником первой очереди может выступать только законный супруг/супруга. Если дети покойного скончались раньше него самого, то их долю в качестве родственников первой линии родства получают их дети (внуки покойного) по праву представления.

В число наследников второй степени родства входят братья и сестры (в том числе сводные) или их потомки (в случае преждевременной смерти первых). В эту же категорию попадают бабушки и дедушки покойного.

Третью очередь в правах на наследование занимают боковые родственники умершего – тети, дяди, двоюродные племянники и племянницы. Четвертую очередь оставляют прабабушки и прадедушки, пятую – двоюродные дедушки и бабушки, их внуки и внучки, шестую – двоюродные тети, дяди и их прямые потомки.

В седьмую очередь входят некровные родственники, появившиеся в результате повторного брака – отчимы, мачехи, пасынки и падчерицы, а в восьмую – все те, которые находились на иждивении умершего.

[attention type=yellow]Следует знать, что нетрудоспособные родственники умершего получают долю наследства в обязательном порядке, вне зависимости от того, какую очередь наследования они занимают по закону.[/attention]

Документы для оформления наследства у нотариуса

При визите к нотариусу по вопросам оформления наследства потенциальному наследнику необходимо иметь при себе следующий пакет документов:

Завещание

паспорт (или доверенность на ведение дел);
идентификационный номер;
свидетельство о смерти наследодателя (оригинал и копия);
документы, удостоверяющие наличие родства с умершим;
справку о регистрации последнего места жительства наследодателя и данные о лицах, которые были прописаны на одной с ним жилплощади;
завещание (если таковое имеется).

Это основной комплект документов. В каждой конкретной ситуации могут потребоваться также дополнительные бумаги, например, документы, удостоверяющие право собственности на автомобиль и его оценку (при наследовании транспортного средства), справки из БТИ, документы, подтверждающие право собственности, план жилого помещения, лицевые счета и документы, указывающие на отсутствие задолженностей (при наследовании квартир) и т. д.

Более конкретно вам все объяснит нотариус при первичном обращении.

Заявление установленного образца о выдаче свидетельства на право наследования имущества, можно написать непосредственно в кабинете у нотариуса. В целом, эту процедуру можно провести и самостоятельно, однако если вы не уверены в своей юридической компетентности, лучше провести ее под руководством специалиста. Это поможет избежать досадных ошибок, которые могут в дальнейшем повлиять на ход дела.

Оформление наследования через суд

Существует ряд причин, которые обязывают наследников прибегать в вопросах оформления унаследованного имущества к судебным инстанциям.

Наследство в судебном порядке К ним относятся:

разногласия при разделе наследства;
наличие родственников, претендующих на часть имущества;
фактическое вступление в наследственные права;
истечение срока, отпущенного законом для вступления в число наследников.

Последняя причина встречается чаще всего. Для того чтобы иск был удовлетворен судом, потенциальному наследнику следует представить документы, подтверждающие обстоятельность причин несвоевременного вступления в наследство.

К таким причинам можно отнести продолжительную болезнь, требующую стационарной формы лечения, тюремное заключение и некоторые другие обстоятельства. Также уважительной причиной станет предоставление доказательств о том, что наследник не был уведомлен о смерти наследодателя, его завещании и, соответственно, о возможности вступления в наследство.

В суде могут решаться спорные вопросы между наследниками по закону, наследниками, упомянутыми в завещании, наследниками и государством, а также споры относительно самого завещания (о признании его недействительным – полностью или частично).

При положительном решении суда, новоиспеченный наследник может незамедлительно вступить в свои законные права и стать владельцем унаследованного имущества. Однако следует знать, что имущество, проданное или подаренное третьим лицам (до вступления судебного решения в силу) возврату не подлежит.

В этом случае все, что может сделать наследник – подать еще одно исковое заявление, доказав факт недобросовестных действий со стороны других наследополучателей, и требовать от них возмещения ущерба в финансовом или ином виде.

Сроки оформления

Срок вступления в права наследования Наследники по закону или упомянутые в завещании, обязаны заявить о своем намерении на вступление в наследство в течение полугода после даты смерти наследодателя.

В противном случае для продления сроков потенциальным наследникам придется обращаться в суд, а судебная волокита, как правило, занимает достаточно много времени, вплоть до нескольких месяцев.

По истечении 6-тимесячного срока все наследники, подавшие документы на вступление в наследство и оформившие их надлежащим образом, могут получить у нотариуса свидетельство, удостоверяющее их права на наследство. С этого момента они считаются полноправными владельцами унаследованного имущества.

https://www.youtube.com/watch?v=mB8ZRsVG2qY

Стоимость

[ads-pc-4]Сколько стоит вступить в наследство? При оформлении наследства у нотариуса после смерти основное, на что придется потратиться, — это услуги нотариуса и оплата госпошлины.

В настоящий момент общая сумма составляет в среднем 4000 рублей.

В частности, размер госпошлины равняется 0,3% от стоимости унаследованного имущества (но не более 100 000 рублей).[ads-mob-2]

Это касается наследников первой очереди, к которым относятся супруг/супруга, дети (также усыновленные), родители, братья и сестры. Остальные наследники, которые не входят в вышеперечисленные категории, оплачивают госпошлину в размере 0,6% от стоимости имущества (но не более 1 000 000 рублей).

За оформление и подачу заявления на вступление в наследство необходимо заплатить 100 рублей. В такую же сумму обойдется удостоверение завещания.

За выдачу удостоверения отказа о вступлении наследства в силу, а также за получение свидетельства о признании завещания недействительным, придется заплатить по 500 рублей.

Выдача дубликата документа обойдется в 100 рублей.

Оценка автомобиля для вступления в наследство: суть процедуры и необходимый пакет документов для ее проведения

В наследство от усопшего можно получить объекты как недвижимого, так и движимого имущества.

Процедура вступления в наследство в целом одинакова для всех видов наследованного имущества, однако при получении транспортного средства потребуется оценка автомобиля для вступления в наследство.

Для чего оценивать автомобиль при вступлении в наследство?

Оценка полученного в наследство автомобиля позволяет определить стоимость унаследованного имущества, исходя из которой будет исчисляться госпошлина. Согласно действующему законодательству, наследник должен заявить о своих правах в течение полугода со дня смерти наследодателя.

В этот период наследник (или его уполномоченный представитель) обязан заявить о своем намерении вступить в наследство и подать в нотариальную контору соответствующее заявление и необходимый пакет документов.[ads-mob-1]

Сюда должны входить следующие бумаги:

[ads-pc-2]

удостоверение личности заявителя;
свидетельство о смерти наследодателя;
документы, удостоверяющие родство с умершим;
справку с места последней регистрации наследодателя;
свидетельство о государственной регистрации автомобиля;
технический паспорт транспортного средства;
результаты проведенной оценки автомобиля;
выписку из ГИБДД.

Оценку автомобиля для нотариуса по наследству принято проводить в том состоянии, в котором он находился на день смерти своего прежнего владельца.

[attention type=green]Если все документы в порядке и нет никаких законных оснований, затягивающих принятие решения по делу о наследованном имуществе, по истечении 6-месячного срока наследник сможет вступить в полное владение имуществом.[/attention]

Как проводится процедура оценивания?

Оценка авто экспертом Для того чтобы провести оценку автомобиля, необходимо обратиться в компанию, которая оказывает подобные услуги.

Единственное, на что следует обратить внимание – организация должна иметь разрешение заниматься оценочной деятельностью, а эксперты-оценщики – соответствующие сертификаты и специальное образование.

В противном случае оценка может быть признана недействительной, и как следствие, повлечет за собой дополнительные траты времени и средств на проведение новой процедуры.

Выбрав подходящую оценочную организацию, клиенту следует заключить контракт на оказание услуг. После этого, эксперт-оценщик назначит время для проведения процедуры. Важно, чтобы это время подходило самому наследнику, поскольку его присутствие во время проведения осмотра обязательно.

В процессе оценки эксперт обязан установить:

дефекты и повреждения автомобиля;
пробег;
процент износа транспортного средства.

По завершении процедуры оценивания, эксперт составляет акт об осмотре автомобиля. Акт заверяется как самим экспертом, так и наследником, который делает в акте приписку о наличии или отсутствии замечаний по проведению процедуры.

Составление акта осмотра транспортного средства Если замечания все же имели место, их следует изложить в акте.

Также эксперт делает фотоснимки автомобиля и прилагает их к своему отчету.

Отчет о стоимости автомобиля составляется в течение нескольких дней после проведения осмотра.

Некоторые компании считают предоставление автомобиля для оценки необязательным – потенциальному наследнику достаточно лишь собрать комплект необходимых документов.

Документы необходимые для процедуры оценки

Для проведения оценки, потенциальному наследнику транспортного средства, следует предоставить в оценочную организацию следующие документы:

Документы регистрации транспортного средства

собственный паспорт;
свидетельство о смерти наследодателя (копию);
свидетельство о государственной регистрации транспортного средства (копию);
технический паспорт автомобиля (копию);
справки о ДТП с участием унаследованного автомобиля, если таковые имели место быть (копии);
документы, подтверждающие проведение ремонтных работ, замен узлов и запчастей и т. д.

Кроме того, при проведении оценки автомобиля эксперт может потребовать дополнительную информацию о его состоянии. Так, некоторые показатели, специалисты рассчитывают усредненно, основываясь на периодичности использования транспортного средства, его загруженности и т. д.

Отчёт по оценке для наследства

Отчет по оценке, или отчет о рыночной стоимости автомобиля (полное название) составляется по факту проведения осмотра машины. Это официальный документ, который впоследствии станет основанием для выдачи свидетельства о праве на наследство. Ввиду этого все страницы документа должны быть пронумерованы, прошиты и заверены печатью компании, которая проводила оценку автомобиля.

В отчете эксперт должен указать:

[ads-pc-4]

Полное описание автомобиля, его характеристики и состояние на момент проведения оценки.
Способы, применяемые для вычисления стоимости транспортного средства.
Аналитические данные, составленные на основе проведенного мониторинга авторынка.
Расчет рыночной стоимости автомобиля.

[attention type=yellow]К отчету, в обязательном порядке прикладываются фотографии транспортного средства, сделанные непосредственно оценщиком во время проведения процедуры, а также копии документов, подтверждающих право организации заниматься оценочной деятельностью.[/attention]

Стоимость оценки автомобиля для наследства

Оформление машины на оценку Когда отчет по оценке автомобиля будет полностью готов, потенциальный наследник может отправляться к нотариусу.

Однако для получения свидетельства потребуется также заплатить госпошлину, сумма которой будет зависеть как раз от оценочной стоимости автомобиля.

Немаловажным фактором станет и степень родства наследника с умершим наследодателем.

Наследники первой и второй очереди обязаны будут уплатить в казну 0,3% от оценочной стоимости транспортного средства (но не больше 100 000 рублей). К ним относятся супруг/супруга, родители и дети покойного. Вторую очередь составляют его родные братья и сестры.

Остальные наследники, не относящиеся к вышеперечисленным категориям, обязаны будут уплатить госпошлину в размере 0,6% от оценочной суммы (но не больше 1 000 000 рублей).[ads-mob-2]

Если же транспортное средство наследуют несколько человек, размер госпошлины будет распределен между ними согласно их долям.

Бывают случаи, когда наследник не может сразу уплатить всю сумму госпошлины. В такой ситуации он может получить отсрочку платежа – согласно Налоговому кодексу сумма может быть рассрочена на три года, причем, в течение этого времени проценты на сумму пошлины начисляться не будут. Основанием для оформления рассрочки могут стать следующие случаи:

Госпошлина за машину

стихийные бедствия, повлекшие за собой материальные траты со стороны наследника;
долги перед бюджетом;
невозможность единовременной выплаты всей суммы, ввиду сложного имущественного положения.

Законодательством регламентированы и некоторые другие случаи, позволяющие получить отсрочку выплаты госпошлины. Для ее получения может потребоваться предоставление соответствующих документов, подтверждающих финансовую несостоятельность наследника на данный момент.

После того как все юридические формальности улажены и на руках у наследника находится свидетельство о праве наследования транспортного средства, он может приступать к процедуре перерегистрации автомобиля на свое имя.

Увольнение с отработкой 2 недели: как правильно считать сроки?

Как происходит процедура увольнения сотрудника и какими правовыми нормами она регулируется?

Ответ на этот вопрос, казалось бы, знает каждый работающий гражданин.

Но на деле можно столкнуться с нюансами, которые поставят в тупик даже юридически грамотного человека.

Что говорит закон о необходимости отработки при увольнении? Как правильно рассчитывается этот срок, и какие дни он в себя включает? Оплачивается ли отработка 2 недели при увольнении?

Подробно об этом мы поговорим в данной статье.

В каких случаях сотрудник обязан отработать 14 дней после подачи заявления?

Само понятие «увольнение», в Законодательстве обозначает расторжение трудового соглашения между сотрудником и работодателем, и последующее прекращение их профессиональных отношений.

[ads-pc-2]Разрыв данных отношений может быть произведен по трем причинам:

В последнем случае, согласно закону, сотрудник числится на предприятии еще две недели с момента подачи заявления.

Этот срок дается нанимателю для того, чтобы произвести замену служащего. Если он не успевает найти нового человека на освободившуюся должность, то все равно не имеет права более удерживать сотрудника в компании.

https://www.youtube.com/watch?v=lVGSg8O4Dps

Как происходит процедура увольнения, предполагающая обязательную двухнедельную отработку?

Образец заявления на увольнение по собственному желанию

Решив покинуть занимаемую должность, сотрудник должен подать работодателю соответствующее заявление. Несмотря на то, что установленного законом образца такого заявления в принципе не существует, документ все равно должен включать в себя определенные обязательные пункты.

Первое и основное правило – он обязательно должен быть составлен в письменной форме. Просто прийти в отдел кадров и уволиться, подав заявление в устной форме, не получится.

Так же заявление должно содержать в себе следующие обязательные пункты:

Заявление на увольнение

дата составления документа;
день увольнения (указывается сотрудником);
личную подпись работника;
основание для подачи заявления: в данной графе пишется просто «по собственному желанию».

[attention type=green]Описывать причину ухода с занимаемой должности в подробностях согласно закону, работник не обязан. Подать заявление можно лично руководителю, написать его в отделе кадров или отправить его по почте с уведомлением.[/attention]

Нормы правового регулирования отношений между сотрудником и нанимателем

Порядок увольнения Вопрос о порядке увольнения и необходимости отработки, а так же ее конкретных сроках, рассматривается в статье 80 ТКРФ.

Согласно ей, срок в размере двух недель для отработки обозначается как «срок предупреждения об уходе с занимаемой должности».

Как таковой, необходимости выходить в эти дни на работу у сотрудника нет, и закон ее не предусматривает.

Решив уволиться, он может находиться все эти две недели в неоплачиваемом отпуске без содержания или на больничном. Работодатель же обязан за это время найти ему замену.

В случае, если сотрудник на замещение вакантной должности был найден раньше, предыдущему по договоренности с нанимателем не придется полностью отрабатывать данный срок. Основное условие – нового специалиста должны пригласить на работу в компанию официально, в письменном виде.[ads-mob-1]

По истечении двухнедельного срока предупреждения об увольнении, сотрудник имеет право прекратить работу. По истечении данного срока наниматель должен рассчитать работника в полном объеме, выдав оригинал Трудовой книжки с записью об увольнении. Дата фактического ухода сотрудника из компании и дата увольнения в ТК должны совпадать.

Пример. Сотрудник написал заявление об уходе 3 декабря 2015 года. В кадровой службе данное заявление зарегистрировали 3 декабря 2015 года. Отсчет срока будет вестись с дня, следующего за днем получения работодателем оригинала заявления. То есть с 4 декабря 2015 года. Конец срока предупреждения в данном случае будет 17 декабря 2015 года. В этот день производится окончательный расчет с сотрудником и выдача ему всех необходимых документов.

С какого дня начинается отработка?

День начала отработки Как уже говорилось выше, отработка двухнедельного срока начинается на следующий день после принятия работодателем заявления об уходе.

Оно должно быть официально зарегистрировано в отделе кадров.

Если подача заявления и его регистрация произошли в один день – допустим, 5 июня, — то отработка начинается с 6 июня и заканчивается 20 июня.

Если заявление было отправлено по почте (к примеру) 5 июня и в отделе кадров оно было зарегистрировано 12 июня, то отсчет начинается с 18 июня.

Учет выходных и праздничных дней при расчете срока отработки

Отработка с учетом выходных Достаточно актуальным вопросом является система учета выходных и праздничных дней при расчете времени отработки.

В законе не говорится о том, что данные дни не учитываются в положенном двухнедельном сроке.

И по закону, требовать отрабатывать лишние дни у сотрудника, мотивируя это праздниками или выходными, работодатель не имеет права.

В Законе сказано, что учет срока отработки происходит в календарных днях. Но есть и пункт, который смущает многих сотрудников. В нем говорится о том, что если последний день календарного срока приходится на нерабочий день, то увольнение происходит на следующий рабочий день по истечении данного срока.

Данный пункт следует воспринимать буквально. Если работник подал заявление об уходе 19 декабря, а в отделе кадров оно было зарегистрировано 20 декабря — последним днем срока отработки становится 3 января будущего года. Праздничными считаются дни с 1 по 6 января, то есть работник будет уволен 7 января.

[attention type=yellow]Требовать от сотрудника отрабатывать лишние дни, мотивируя это праздниками или выходными, наниматель не имеет права.[/attention]

Больничный в период срока отработки

Выдача больничного листа Если в период, положенный для отработки, работник заболевает — на продление данного срока это никак не влияет.

По закону, работодатель должен оформить увольнение и произвести его в день истечения срока отработки, в независимости от того, что он находится на больничном.

Оплатить же его работнику он обязан в полной мере.

По истечении срока временной нетрудоспособности сотрудник должен обратиться в организацию и предъявить больничный лист. Ему должны будут выдать необходимые документы и произвести все требуемые выплаты.

Так же Закон предусматривает для уволившегося человека возможность обратиться за компенсацией по больничному листу в организацию, из которой он был уволен, по истечении 30 дней с момента увольнения.

Компенсировать ему больничный, бывший работодатель будет обязан в размере 60% от его обычного размера. Правда, действительно данное правило только в том случае, если в данный тридцатидневный срок сотрудник не был официально зачислен в штат другой фирмы. Регулируется данный пункт Федеральным законом № 255.

Последний день отработки и расчет с сотрудником

[ads-pc-3]В последний день отработки работник должен явиться на предприятие и подписать обходной лист, который сдается в отдел кадров при увольнении.

В этот день ему выдают ТК и производят выплату заработной платы, а так же отпускных (если это применимо).[ads-mob-2]

Если в день увольнения сотрудника не было на рабочем месте, то произвести расчет с ним, наниматель обязан не позднее, чем на следующий рабочий день после предъявления уволенным сотрудником требований о расчете.

В случае, если расчет с сотрудником не произведен или произведен не в полном объеме, для работодателя наступает материальная ответственность. За просрочку в выдаче заработной платы предусмотрены штрафные санкции, которые рассчитываются в соответствии со статьей 236 ТК РФ.

Уведомление о расторжении срочного трудового договора: образец составления

По действующему законодательству, основной регулирующий документ, определяющий отношения между сотрудником и предприятием, гарантирующим полное соблюдение прав той и другой стороны, является трудовой договор, все аспекты заключения которого подробно определены статьей 59 Трудового Кодекса нашей страны.

[toc]В большинстве случаев оформляется так называемое «бессрочное», обычное трудовое соглашение, где прописана только дата, с которой начинается его действие, однако в современном кодексе описаны ситуации, при которых заключается так называемый «срочный трудовой договор» на вполне определенный период, обусловленный требуемым сроком работы или же временем, необходимым для выполнения того или иного конкретного задания.

[ads-pc-2]Соответственно, при окончании срока такого договора либо завершении прописанных в нем работ, он обязательно подлежит расторжению либо продлению.

Это вовсе не означает, что само соглашение не может быть расторгнуто раньше, по инициативе одной (работника или работодателя) или обеих сторон, но однако определенная процедура расторжения должна обязательно быть соблюдена.[ads-mob-1]

В том случае, когда на протяжении двух или более месяцев после того, как срок договора окончен, или по завершению выполнения описанной в нем работы сотрудник не получил соответствующего уведомления и по прежнему продолжает полностью выполнять и дальше свои прямые обязанности на прежнем рабочем месте, то в соответствии с требованиями статьи 58 Трудового Кодекса, данный «срочный» договор в этом случае уже станет считаться «бессрочным», со всеми последствиями как для самого сотрудника, так и для администрации.

[attention type=yellow]Очень важно помнить, что закон не разрешает оформление срочного трудового договора на срок более чем пять лет.[/attention]

Уведомление о прекращении действия срочного трудового договора по окончании срока

Истечение срока трудового договора В самой простой ситуации — истечении установленного в договоре времени его действия — администрация предприятия обязана известить сотрудника не позднее, чем за три дня до наступающего срока.

Извещение производится в письменной форме в виде уведомления по образцу, определенному Трудовым Кодексом.

При этом обязательно указание причины, а именно – окончание срока действия.

[attention type=yellow]Это уведомление может подписать только руководитель либо временно исполняющий обязанности руководителя организации, либо же лицо, имеющие полномочия для направления такого рода уведомлений, причем вручается оно сотруднику под роспись.[/attention]

Уведомление о расторжении трудового договора — образец [sc:year ]

Бланк уведомления о расторжении срочного трудового договора

Другие случаи прекращения действия срочного трудового соглашения

Важно, что «срок истечения» вполне может определяться не только указанной в нем датой, но и иными, определенными законом обстоятельствами:

Если договор заключался по причине замещения временно отсутствующего сотрудника, он, как очевидно, может быть прекращен в связи с выходом того на работу. Например — при замещении сотрудницы, в декретном отпуске.
Если договор был заключен не на какой-либо срок, а для выполнения конкретного задания, то он, соответственно, может быть прекращен в момент выполнения этого задания. Скажем – в случае выполнения строительных работ на каком-либо объекте.
Если договор заключался для выполнения сезонных работ, то его действие прекращается в связи с окончанием указанного сезона. Например – кочегар нанят на работу в период отопительный сезон, по окончании такового (для данной местности) договор автоматически разрывается.

В каких случаях уведомление не требуется

[ads-pc-4]

При расторжении временного трудового договора из-за выхода временно отсутствующего работника закон никак не оговаривает подачу уведомления.
При окончании выполненных оговоренных соглашением работ также не требуется уведомления, основанием является акт приемки-сдачи работ или эквивалентный ему документ, упомянутый в трудовом договоре.
При окончании сезона (если имел место договор о сезонной работе) основанием является официальная дата окончания сезона, что должно быть обязательно прописано в тексте трудового соглашения.

[blockquote_gray»]

Наиболее предпочтительный способ разрыва трудовых отношений — увольнение по соглашению сторон с выплатой компенсации. В этом случае не возникает трудовых и личных споров между работником и работодателем.

В каких случаях работодатель имеет право вызвать сотрудника из отпуска по производственной необходимости и как это оформляется документально, читайте тут.

Об оформлении досрочного расторжения договора по соглашению сторон читайте в этой теме. Все о том, как оформляется такой документ.

[/blockquote_gray]

Расторжение срочного трудового договора по инициативе работодателя

Прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя Также такой договор может расторгаться досрочно по причинам, независящим от работающего – например, при ликвидации предприятия или же сокращения количества сотрудников.

В подобных случаях администрация обязательно должна известить человека за два месяца до наступления даты расторжения, а кроме того и предложить перевести его до истечения срока (либо выполнения задания или завершения сезона) на другую работу, если имеется подходящая вакансия (при проведении сокращения).

Вообще же в случае увольнения из-за ликвидации предприятия работодатель вполне может расторгнуть этот договор и сколь угодно ранее до указанного срока, но обязан в таком случае произвести выплату в полном объеме всей зарплаты за два месяца с момента получения работниками уведомления о ликвидации предприятия и расторжения договора.[ads-mob-2]

Уведомление в рассмотренных случаях обязательно выдается сотруднику в письменном виде под роспись. Форма такого уведомления конкретно законом не определяется, но текст его должен содержать суть происходящего, точную дату предстоящего увольнения и дату вручения.

Следует помнить, что обязанность работодателя уведомить сотрудника о прекращении трудовых отношений определена законом, и нарушение может иметь последствия вплоть до административной ответственности.

Процедура развода при наличии несовершеннолетнего ребенка: нюансы оформления

Развод – вещь всегда неприятная и болезненная. Судебные разбирательства, тяжбы, раздел имущества и прочие «прелести» влекут за собой обострение и без того натянутых отношений.

Ни одной из сторон не удается обойтись без душевных переживаний и стрессов.

А процедура развода при наличии несовершеннолетнего ребенка отнимает еще больше времени и сил – как правило, такие разводы производятся только в судебном порядке во избежание возможных нарушений интересов малолетних граждан. Как оформить развод если есть несовершеннолетние дети, рассмотрим далее.

Развод через суд

Оформление развода через суд Расторжение брака в суде – единственный выход для супругов, в семье которых воспитываются малолетние дети (до 18 лет).

Законодательство предусматривает именно такой порядок развода в виду того, что здесь затрагиваются интересы детей, а суд обязуется проконтролировать их защиту.

Во многих случаях родители делают детей своеобразным рычагом влияния друг на друга, еще больше травмируя их неустоявшуюся психику и нанося непоправимый вред душевному здоровью малыша.

Задача судьи – непредвзято оценить ситуацию и на основании представленных материалов решить, с кем же из родителей ребенку будет комфортнее жить в дальнейшем. Весомую роль в этом вопросе играет как желание самого ребенка, так и личные обстоятельства каждой из сторон – бытовые условия, наличие жилплощади и стабильного дохода и др.

Если супруги согласны развестись

В большинстве случае люди решаются на развод, когда отношения уже накалились до предела и другого выхода просто не остается. Однако бывают ситуации, когда бывшие супруги смогли полюбовно договориться о своем будущем и разделить «сферы влияния» по-хорошему.

Если дело осложняется наличием несовершеннолетних детей в семье, то за разводом супругам следует обращаться в суд по месту жительства или к мировому судье. В ситуациях, когда родители пришли к консенсусу относительно будущего своих малолетних детей, развод может пройти значительно легче и быстрее.

В частности, родителям предстоит решить следующие вопросы:

[ads-pc-2]

определить место жительства ребенка в дальнейшем;
решить, когда и при каких обстоятельствах ребенок сможет видеться со вторым родителем;
установить сумму ежемесячных алиментов, которые второй супруг обязуется выплачивать до достижения ребенком совершеннолетнего возраста.

[attention type=green]Если ни одна из сторон не имеет возражений по поводу вышеперечисленных вопросов, суду будет проще принять решение и на это уйдет меньше времени.

В этом случае вопросы, по которым родители пришли к согласию самостоятельно, судом рассматриваться не будут.[/attention]

Если второй супруг против развода

Несогласие одного из супругов на развод Наиболее утомительной считается процедура расторжения брака в случае несогласия одного из супругов на развод.

Это влечет за собой массу неприятных и трудных моментов, ведь инициирующей стороне придется обстоятельно доказывать правомерность своего желания расторгнуть брак.

Вторая сторона должна столь же обстоятельно изложить причины протеста.

Задачей суда является тщательное рассмотрение материалов бракоразводного дела и вынесение правильного вердикта на основании изложенных супругами данных.

Если в семье растет несовершеннолетний ребенок, суд предоставляет родителям определенный срок (не более 3-х месяцев), в течение которого стороны могут попытаться наладить отношения и спасти свою семью. Если по истечении этого времени стороны (или одна из сторон) по-прежнему требуют развода, суд начнет процедуру расторжения брака. И первоочередной задачей для судьи станет определение места жительства несовершеннолетнего гражданина.[ads-mob-1]

Процедура развода с несовершеннолетним ребенком в ЗАГСе

Как правило, развод пары, которая воспитывает несовершеннолетних детей, производится только в судебном порядке. Однако существует ряд случаев, когда законодательство допускает проведение процедуры развода через ЗАГС. К ним относятся:

Бракоразводный процесс в ЗАГСе

Подтвержденный факт пропажи без вести одного из родителей.
Недееспособность одного из родителей.
Тюремное заключение одного из родителей (в случае, если установленный срок наказания превышает 3 года).

Если ваш случай подпадает под одно из этих определений, вы можете смело обращаться в районный отдел ЗАГС (пакет документов для обращения смотрите по ссылке). Преимуществом (если, конечно, так можно выразиться) расторжения брака через ЗАГС станет относительно быстрое проведение процедуры.

С кем остается ребенок после развода родителей

В России оба родителя наделены равными правами в отношении несовершеннолетних детей. Однако чаще всего при разводе ребенка оставляют на попечение матери, в особенности, если речь идет о малышах. Впрочем, бывают случаи, когда суд может отклонить ходатайство матери, например:

Решение вопроса о месте жительства ребенка

Отец готов обеспечить ребенку лучшие условия содержания.
У матери имеются проблемы с работой, жилищными условиями.
Мать имеет склонность к сомнительному образу жизни (имеет вредные привычки и т. д.)

Второй родитель, равно как и другие родственники, имеет право на свидания с ребенком. Также суд может пересмотреть свое первоначальное решение, если до его сведения дойдет информация о нарушении прав несовершеннолетнего гражданина при проживании с одним из родителей.

В этом случае родитель, с которым живет ребенок на данный момент, лишается родительских прав, и все полномочия безоговорочно переходят ко второй стороне.

[attention type=green]Если ребенок достиг 10-летнего возраста, суд будет учитывать его мнение и пожелания того, с кем из родителей он хочет жить. Мнение ребенка не отрицает остальных факторов, однако будет иметь серьезный вес при вынесении судом окончательного решения.[/attention]

Отказ в разводе

Поданные в суд заявления о расторжении брака не всегда могут быть удовлетворены. Законодательством предусмотрены определенные ограничения, в частности, если речь идет о следующих ситуациях:

Решение об отказе бракоразводного процесса

Беременность супруги или наличие грудного (возрастом до 1 года) малыша в семье.
Появление на свет мертворожденного или неспособного к жизни младенца (если смерть наступила в течение первых суток после рождения).

Вышеперечисленные случаи станут весомым препятствием к расторжению брака, если инициатором дела выступает супруг. Если же развода требует супруга, иск может быть удовлетворен.

Кроме того, отказ в расторжении брака можно получить, если документы собраны не полностью или оформлены ненадлежащим образом.[ads-mob-2]

Процедура

Пример искового заявления о расторжении брака

Образец заявления о согласии на развод

Перед тем как начинать процедуру развода, следует собрать пакет документов. К ним относятся:

[ads-pc-4]

исковое заявление, заполненное по форме;
документ, удостоверяющий личность инициатора развода;
свидетельство о заключении брака (оригинал);
свидетельства о рождении детей;
квитанция об уплате госпошлины.

Если вторая сторона согласна на расторжение брака, следует также приложить ее письменное согласие, заверенное у нотариуса.

Если все документы собраны, истец может обращаться в суд по месту жительства. После рассмотрения материалов дела судья может дать супругам определенное время (1-3 месяца) на урегулирование отношений. Если по прошествии этого срока намерения сторон остаются прежними, начинается собственно бракоразводный процесс, который обычно длится не менее месяца.

Вынесенное по делу решение будет иметь законную силу не ранее чем через 10 дней. До этого времени бывшие супруги могут передумать и подать заявление об отмене расторжения брака. По истечении 10-дневного срока решение направляется в орган ЗАГС по месту проживания, где выписывается свидетельство о разводе. На этом процедуру расторжения брака можно считать оконченной.

Какие документы нужны для подачи на алименты: процедура начисления и выплат положенных платежей

Процент распавшихся семей в России неуклонно растет, как бы ни было печально признавать этот факт.

Часто случается так, что супруги после развода не хотят общаться друг с другом, и это их право.

Однако не редки случаи, когда под эту же «гребенку» попадают собственные дети, и тогда мать вынуждена прибегать к помощи законодательства, чтобы получать на детей положенные алименты.

[toc]Для того чтобы грамотно составить заявление, следует знать, какой набор документов необходимо будет собрать для подачи на алименты, а также в целом владеть процедурой начисления и выплат положенных платежей. Какие нужны документы чтобы подать на алименты, рассмотрим ниже.

Добровольное соглашение об уплате алиментного платежа

Соглашение об уплате алиментов — это наиболее оптимальный вариант решения проблемы с финансовым обеспечением собственных детей. Как правило, в процессе развода судом определяется, с кем будет проживать ребенок, каковы будут условия его содержания и, помимо прочего, оговаривается размер и периодичность выплат алиментов.

Если бывший супруг не отказывается от финансовой помощи своим детям, родители самостоятельно оговаривают сумму ежемесячных выплат. Для юридического обоснования следует составить соглашение в письменном виде и заверить его нотариально.[ads-mob-1]

Какие документы нужны для алиментов на ребенка? К соглашению следует приложить такие бумаги:

[ads-pc-2]

документы, удостоверяющие личность родителей;
документы, которые подтверждают отцовство (выдаются в ЗАГСе);
свидетельства о рождении каждого из детей;
справка о доходах плательщика с указанием размеров доходов за 3 последние месяца.

[attention type=green]В случае добровольной договоренности в соглашении следует указать ту сумму, которую плательщик готов отдавать ежемесячно на содержание детей.

Понятно, что эта сумма необязательно должна равняться установленному минимуму – отец вправе сам решать, какой размер помощи необходим его детям.[/attention]

Выплата алиментов на детей в браке

Бывают случаи, когда один из супругов подает исковое заявление на выплату алиментов, формально оставаясь в браке. В данном случае нужно собрать документы на алименты без развода. В такой ситуации пакет бумаг несколько меняется и должен содержать следующий перечень документов для подачи на алименты:

Платежи на детей в браке

копию свидетельства о браке (или его дубликат, если оригинал находится у второй стороны; можно получить по требованию в ЗАГСе);
копии свидетельств о рождении детей;
копии документов об удостоверении личности;
справка, подтверждающая факт проживания детей с истцом;
копию искового заявления (впоследствии она будет отправлена ответчику).

В заявлении излагается позиция истца и обстоятельства, которые вынудили его, находясь в браке, требовать алименты на содержание детей.

Документы для подачи искового заявления в суд

Образец искового заявления на алименты

Если по каким-либо причинам вторая сторона отказывается от выплат, следует для начала выяснить эти причины и попытаться договориться с экс-супругом мирным путем. Если же попытка потерпит фиаско, необходимо прибегать к помощи законодательства, которое обязано защищать права, как несовершеннолетних граждан, так и матерей, единолично воспитывающих детей.

Перед обращением в суд истцу следует подготовить необходимые документы для подачи заявления на алименты на ребенка. Список документов на алименты:

Сбор документов на алименты

заявление установленной формы на выплату алиментов;
копии удостоверений личности обоих родителей;
свидетельство о расторжении брака;
справка, подтверждающая факт проживания детей с истцом;
справка по форме 2-НДФЛ (сведение о доходах) обоих родителей;
квитанции о уплате коммунальных платежей;
документ, указывающий местонахождение плательщика.

Сумма ежемесячных выплат на каждого ребенка будет установлена в судебном порядке на основании данных о доходах плательщика и предусмотренном законом минимуме.

Что касается заявления, то к его заполнению следует подойти со всей ответственностью – от этого во многом будет зависеть, примут ваше заявление к рассмотрению или отклонят еще на этапе подачи. Если вы не уверены в своей юридической компетентности, лучше обратиться к специалистам в этой области. В целом, заявление должно содержать такие пункты:

наименование суда, где будет рассматриваться заявление о выплате алиментов;
данные обеих сторон – истца и ответчика, в т. ч. о местонахождении каждого из них;
размер сумм алиментных платежей.

[attention type=yellow]Подробно следует остановиться на исковых требованиях и обосновать каждое из них. Если суд усмотрит недостаточность обоснований, заявление может быть отклонено.[/attention]

Взыскание алиментов через суд, находясь в процессе развода

Если супруги находятся в процессе развода, а необходимость в получении алиментных платежей уже остро стоит перед тем родителем, на попечении которого остались дети, он может смело подавать документы для оформления и расчета алиментных выплат. Перечень документов на алименты в разводе будет следующим:

Выплаты на ребенка при разводе

заявление о разводе;
копии удостоверений личности обоих родителей;
свидетельство о заключении брака;
выписка из домовой книги с указанием проживающих в доме людей;
справка по форме 2-НДФЛ (сведение о доходах) обоих родителей.

Если на руках у истца уже имеется свидетельство о разводе, к пакету документов следует прикладывать именно его (вместо свидетельства о заключении брака).[ads-mob-2]

Выплаты на нетрудоспособного ребенка

Если речь идет о выплате алиментов на нетрудоспособного ребенка, ситуация для истца осложняется тем, что необходимо собрать большее количество документов. Соответственно, процесс начисления алиментов займет больше времени. Какие документы нужны для оформления алиментов:

исковое заявление и его копию;
справку о том, что ребенок проживает с истцом;
свидетельство о рождении ребенка;
справка по форме 2-НДФЛ (сведение о доходах) обоих родителей;
справки, заключения МСЭК и другие документы, подтверждающие нетрудоспособность, инвалидность ребенка.

[attention type=green]Сюда же можно приложить выписки из амбулаторной карты, где зафиксировано назначение лекарств, процедур или иных видов дорогостоящего лечения для ребенка.[/attention]

Выплата алиментов супруге (экс-супруге)

Законодательство предусматривает случаи, когда алименты выплачиваются не только на ребенка, но и на его мать:

воспитание ребенка возрастом до 3-х лет;
уход за нетрудоспособным ребенком.

В такой ситуации истец должен подать в судебные органы два заявление на выплату алиментов – на ребенка и на себя. Пакет документов будет следующим:

[ads-pc-4]

исковое заявление в 3-х экземплярах;
паспорт заявителя и его копия;
свидетельство о заключении или расторжении брака;
свидетельства о рождении детей;
справка, подтверждающая, что ребенок проживает с истцом;
справка по форме 2-НДФЛ (справка о доходах) обоих родителей;
документы, подтверждающие финансовую несостоятельность истца;
документы о нетрудоспособности ребенка (если таковые имеются).

Также в заявлении прописывается сумма, подлежащая взысканию. После рассмотрения материалов дела суд вынесет решение о выплате алиментов и установит их ежемесячный размер.

Контроль исполнения решений о взыскании алиментов

Исполнительный лист После того как документ о выплате алиментов вступил в законную силу, плательщику следует четко соблюдать все условия выплат и их периодичность.

За исполнением судебного решения или добровольного соглашения (юридически заверенного) призваны следить судебные приставы.

В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения плательщиком своих обязательств необходимые суммы будут взыскиваться с него в судебном порядке (наказание за неуплату алиментов). В наиболее сложных случаях дело может дойти вплоть до взыскания на доход и имущество нерадивого плательщика.