Январь 2017 — Юридические консультации

Сколько платят за первого ребенка — виды государственной поддержки

Государственная программа — материнский капитал, создана для улучшения демографических показателей в стране.

Но данная программа рассчитана на поддержку для семей, родивших (усыновивших) второго и более детей.

А сколько платят за первого ребенка? И могут ли родители первенца рассчитывать на поддержку со стороны государства?

При рождении первенца молодые родители вправе претендовать на два вида пособий: разовую и ежемесячную финансовую помощь.

Материнский капитал на первого ребенка

Сколько платят за рождение первого ребенка в России? Давайте разберемся.

[ads-pc-2]По многочисленным просьбам российских семей, в 2012 году был предложен к рассмотрению законопроект о выплате материнского капитала за рождение первого ребенка.

Согласно документу, молодым родителям единственного ребенка, родившегося с 1 января 2013 года, предлагалось выдавать по 100 тысяч рублей.

Проект отклонили в декабре того же года, так как программа в предоставлении материнского капитала создана с целью мотивировать семьи к рождению последующих детей, а если выплаты будут полагаться и за первые роды, то обзаводиться большой семьей возможно будет сложнее в ввиду не легкого материального положения молодых родителей.[ads-mob-1]

Одной из задач маткапитала является повышение уровня социального статуса женщины, решившейся родить второго малыша, ведь пройдя через последствия декрета однажды, не каждая работающая мать решится на повторение ситуации. Безусловно, исправить в полной мере материнский капитал эту проблему не в силе, но вполне может скрасить представления женщины о рождении еще одного ребенка.

Веской причиной, по которой законопроект был отменен, также является огромная нагрузка на государственный бюджет. Для соответствующих выплат в первый же год пришлось бы изъять из казны более 88 миллиардов рублей.

[attention type=green]Надеяться на то, что в новом году примут законопроект об установлении выплаты материнского капитала «первородкам», не стоит. Тем более, что разовую и ежемесячную финансовую помощь молодым родителям никто не отменял.[/attention]

Единовременные и ежемесячные пособия на первого ребенка

пособие женщине Женщин интересует, сколько государство платит после родов, а также какие декретные выплаты положены за рождение первого ребенка.

Все выплаты от российского государства за рождение первого малыша теоретически можно разделить на два вида:

декретное пособие;
выплаты по уходу за новорожденным.

Несмотря на то, что некоторые виды помощи по случаю рождения или опеки над малышом подразумевают получение средств отцом малыша, выплата по беременности и родам выдается исключительно матерям.

Пособие по беременности также называется «декретным», и представляет собой одномоментную выплату довольно серьезной суммы денег. Отличительной особенностью такого вида финансовой помощи является возможность потратить деньги на усмотрение самой женщины.

Маткапитал, как правило, можно тратить после наступления трехлетнего возраста у ребенка, и то, только на те категории товаров, которые предусмотрены законом.

ежемесячные выплаты Несмотря на то, что женщины получают эту выплату в день выдачи ближайшей зарплаты, фактически, финансовая поддержка оказывается со стороны ФСС.

В своем роде эта выплата не что иное, как социальная страховка, и полагается абсолютно всем матерям, независимо от того, трудоустроены они на момент подачи заявки или нет.

Даже если женщина числится безработной, финансовую помощь она все равно получит в течение одного календарного месяца.

Для получения денег, будущей матери необходимо подать заявление на выплату «декретных» в ближайшие органы опеки и попечительства или МФЦ. Чтобы оформить заявку, женщине необходимо предоставить больничный лист по случаю беременности и справку о доходе за предыдущие два календарных года.

Если доход за указанный период не был зафиксирован, размер пособия по беременности будет рассчитан, исходя из значения МРОТ. Для студентов учебных заведений, получающих стипендию, расчет будет производиться на основании ежемесячных выплат от учебного заведения.

Кроме декретных выплат государство предусмотрело ежемесячные перечисления молодым родителям, предназначенные для оказания финансовой поддержки по уходу за ребенком.

поддержка государства В отличие от так называемых «декретных», которые положены абсолютно всем роженицам, пособие по уходу могут получать далеко не все семьи.

Если общий доход достигает или превышает уровень среднего дохода по области, органы опеки просто откажут в назначении пособия.

Размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет исчисляется на основании нескольких факторов. Таким образом, объем выплат зависит от:

региона проживания;
состава семьи;
трудоустройства родителей;
наличия иждивенцев.

В ситуациях, когда семья неполная, пособия для женщины выплачиваются в размере сорока процентов от ее средней заработной платы.

Для того, чтобы подать заявку на оформление ежемесячных выплат, необходимо собрать определенный пакет документов. Как правило, уполномоченные органы запрашивают:

родовой сертификат

копию свидетельства о рождении малыша;
копию всех страниц паспорта лица, которое получит выплату;
копию приказа с работы об отпуске по уходу за новорожденным;
копию приказа с работы о назначении выплаты;
документ о том, что второму родителю пособие прежде не выплачивалось;
справки о доходах семьи;
выписку из домовой книги;
непосредственно заявление.

После того, как все документы будут собраны и поданы в уполномоченные инстанции, перечисления в соответствующем размере в течение десяти дней начнут поступать на счет семьи.
Немаловажно, что при рождении первенца у семьи появляется возможность воспользоваться особыми ипотечными льготами от многих российских кредиторов, которые дают возможности:

отсрочить погашение ссуды до достижения ребенком трехлетнего возраста;
снизить сумму ссуды до десяти процентов;
снизить сумму первоначального платежа до десяти процентов;
получить разрешение на преждевременное закрытие кредита без уплаты комиссии.

Пример расчета размера пособия

Точный расчет выплат при рождении первенца рассчитывается на основании данных о среднем уровне дохода за последние два года.

[ads-pc-4]

Для того, чтобы подсчитать ежемесячный доход, необходимо:

Подсчитать ежегодную зарплату и общее число выходов на работу, не учитывая больничные и административные отпуска без сохранения заработной платы, за последние два года.

Пример: 518 162,45 рубля в первые 12 месяцев, 723 359,82 рубля за следующие, а также 711 выходов на работу.[ads-mob-2]

В расчет берутся только действительные, а не наиболее высокие доходы.

Вычислить общую сумму зарплаты за два года и разделить на общее число выходов на работу.

Пример: (518 162,45+723 359,82)/711=1746,16 рубля.

Умножить среднедневную зарплату на среднее число дней в месяце.

Пример: 1746,16*30,4=53 083,37 рубля.

Вычислить 40% среднего ежемесячного заработка.

Пример: 53 083,37 * 0,4=21233,35 рубля. Именно такую сумму ежемесячно получала бы семья из данного примера.

Сроки выплаты пособия по безработице и условия выдачи

Во всех городах существуют центры занятости, которые регистрируют и ставят на учет граждан, попавших под сокращение, ликвидацию организации, либо уволившихся по собственной инициативе.

Граждане, которые нуждаются в поддержке государства, обращаются в Центр занятости.

Там им выдают направление на обучение или на работу, а так же производятся выплаты денежных средств по безработице.

Пособие по безработице – это количество денежных средств, которое выделяется государством для граждан, оставшихся без работы. Сроки выплаты пособия по безработице и размер установлены Правительством РФ.

Условия и сроки выплаты пособия по безработице

Чтобы утвердить свое положение в официальной форме, безработному нужно подойти в ЦЗ с документами, в которых подтверждается личность, факт увольнения или иные обстоятельства. К таким документам относятся:

[ads-pc-2]

Просьба о предоставлении услуги от государства в форме заявления.
СНИЛС.
Паспорт.
Трудовая книжка.
Документ о получении образования.
ИНН.
Информация о сумме зарплаты с последнего места работы гражданина.

Немного другие требования у ЦЗ к определенным категориям. К ним относятся инвалиды и лица без опыта работы. Этим гражданам нужно предоставить:

Инвалиды, помимо вышеуказанного списка обязаны иметь документ от врача с перечнем тех работ, которые гражданин способен выполнять, учитывая свои физические возможности.
Гражданам, ранее нигде не работавшим, нужно принести свидетельство о получении образования, а также паспорт.

Сотрудники ЦЗ подбирают подходящую вакансию для гражданина за десять дней. Он будет зарегистрирован в базе данных, и при подаче заявок от работодателей, его кандидатура будет учитываться. Обычно Центр занятости предлагает несколько различных видов работ для гражданина, а он, в свою очередь, выбирает самую подходящую для него.

Если подходящее рабочее место для гражданина отсутствует, то он будет официально считаться не трудоустроенным, при этом ему полагается пособие по безработице.

жизнь на пособии Выплата денежных средств, как поддержка безработных, является временной.

Для тех граждан, чье увольнение произошло на основаниях без совершения виновных действий, денежная выплата будет производиться дважды за три года.

За период восемнадцати месяцев на первом этапе денежная выплата осуществляется в первый год с момента официального подтверждения статуса неработающего.

Спустя полгода и более, гражданин обязан снова зарегистрироваться для того, чтобы получать денежные выплаты еще в течение двенадцати месяцев. Затем, выплата денежных средств будет завершена.[ads-mob-1]

Законодательство не загоняет во временные рамки гражданина по числу обращений в ЦЗ. Если он поработает в компании некоторый срок, то может снова прийти в ЦЗ и утвердиться, как человек, не имеющий работы. Лица, не имеющие опыт работы, либо уволены за грубые нарушения, будут получать денежные выплаты в два этапа. Каждый из этих этапов длится не более полугода за весь период.

[attention type=green]Беременным безработным женщинам пособие выплачивается до тридцати недель. Затем женщина уходит в отпуск по беременности и родам, который оформляется по предоставленному больничному листу из женской консультации.

Такую справку женщина обязана получить на тридцатой неделе беременности.[/attention]

Максимальный срок выплаты пособия

безработная женщина Основной срок, в который производятся выплаты по безработице, не может составлять более двух лет за 36 месяцев.

Денежные средства должны выплачиваться каждый месяц.

Но, это происходит лишь в том случае, если гражданин постоянно является на регистрацию в качестве безработного в течение определенного времени (примерно два раза за месяц).

Но, в некоторых случаях невозможно использовать данную социальную гарантию в полной мере, то есть получать денежные выплаты в течение двух лет.

Существуют некоторые условия, установленные законодательством, при котором сроки менее продолжительны:

Если гражданин находится в поисках работы в первый раз (до этого момента нигде не работал).
Если гражданин решил приступить к трудовой деятельности после длительного перерыва.
Если гражданина уволили с предыдущего места работы из-за грубых нарушений дисциплины.
Если произошло увольнение на других основаниях, но трудился на официальном месте менее полугода.
Если человека отправил ЦЗ на обучение, но его отчислили за нарушения.

Каждый срок выплат денежных средств не должен составлять более полугода.

Минимальный и максимальный размер пособия по безработице

[ads-pc-4]Ежегодно, в декабре, Правительство РФ утверждает размер выплат по безработице на будущий период.

В последние годы сумма выплат находится без изменений:

Минимальный размер выплат равен 850 рублей.
Максимум равен 4900 рублей.

Размер денежных выплат может отличаться. На данные отличия влияют несколько обстоятельств.[ads-mob-2]

Например, это может быть наличие или отсутствие у гражданина работы до момента регистрации в ЦЗ; причины, по которым был расторгнут трудовой договор; длительность трудового периода.

[attention type=green]Необходимо учитывать, что рассчитывается пособие только на основе официальной ее части (обычно ее называют «белой» зарплатой).[/attention]

Продление сроков выплаты пособия по безработице и досрочный выход на пенсию

деньги безработным Рассмотрим, в каких случаях допускается продление сроков выплаты пособия по безработице.

Длительность выплат может быть увеличена, и досрочный выход на пенсию становится реален в таких случаях, как:

Когда мужчина находится в возрасте, не превышающем шестьдесят лет, а у женщины возраст до пятидесяти пяти. Если при этих условиях у граждан есть страховой стаж, равный двадцати пяти и двадцати годам и нужный стаж на официальных работах, благодаря которому досрочное назначение пенсии становится возможным. В таком случае срок выплаты пособия продлевается более двенадцати месяцев по две недели на каждый трудовой год, если он идет сверх трудового стажа.
Если гражданин является безработным, который был уволен по причине ликвидации предприятия и возможность дальнейшего трудоустройства такого работника отсутствует, то при данных обстоятельствах ЦЗ может назначить досрочно пенсию по старости. Только нужно учитывать, что это возможно не менее, чем за два года до наступления нужного возраста.

Акт сдачи приемки выполненных работ — образец составления

Заключение договора между сторонами сделки является важным этапом. Когда одна сторона представлена заказчиком, а другая – исполнителем работ, обязательно не только составление соглашения, но и других важных бумаг.

К ним относится акт приемки, который является обязательным к составлению.

Он отражает не только основные условия принятия выполненной работы или ее части, но и освещает вопрос наличия дефектов, способы их устранения и другие важные аспекты.

Когда составляется акт о приемке выполненных работ?

Если имеется две стороны, одна из которых выступает заказчиком выполнения каких-либо видов работ, а другая является исполнителем, то возникают соответствующие права и обязанности. Они закрепляются в договоре, который подписывается сторонами еще до начала осуществления оговоренных работ.

[ads-pc-2]Однако после того как работа выполнена, исполнителю необходимо сдать ее.

Заказчик же при этом обязан принять результат выполненных работ и подтвердить, что исполнитель сделал все правильно и качественно.[ads-mob-1]

Для того чтобы обозначить позицию сторон по поводу результатов совершенных действий, их принятия и наличия недостатков, составляется акт приемки выполненных работ.

Он может быть представлен в нескольких вариантах в зависимости от наличия выявленных в процессе сдачи дефектов:

при отсутствии таковых заказчик указывает это в акте и оплачивает установленную в договоре денежную сумму;
при наличии дефектов, в акте указывается их характер и прописываются условия устранения, либо соразмерное уменьшение стоимости и т.д.

Акт приемки выполненных работ обязательно подписывается обеими сторонами, что означает согласие с прописанными там пунктами.

прием выполненных работ Согласно законодательству обязательно должен составляться указанный документ исключительно при заключении соглашения строительного подряда по ст. 753 ГК РФ.

Однако при необходимости закон не запрещает сторонам подписывать указанный акт и использовать его в качестве доказательства в случае возникновения конфликтной ситуации.

Таким образом, указанный документ обязателен к составлению в качестве подтверждения приемки выполненной исполнителем работы при подписании договора строительного подряда.

В нем отражаются все характеристики качества выполнения предусмотренных договором действий исполнителя. В остальных же случаях законодательно не запрещено подписывать такую бумагу.

https://www.youtube.com/watch?v=-rtTnK-iy68

Ответственность за неправильно заполненный акт

неточности при составлении акта Особенно важно соблюдение правил и требований законодательства при заполнении указанного акта, когда сторонами договора являются юридические лица и индивидуальные предприниматели.

Если в акте неверно указаны данные, суммы и другие параметры, то налоговая инспекция может отказать в принятии к вычету в качестве уменьшающей НДС суммы указанную в акте и договоре.

Кроме того, если в отчетном периоде расходы не будут приняты к учету и на их сумму не будет понижена суммы выплаты налога на добавленную стоимость, то налог будет выплачен больше, чем необходимо.

Если ошибки допущены случайно, то ответственности с точки зрения законодательства применено не будет. Однако для самих участников сделки наличие ошибок, описок и неточностей может кончиться судебным разбирательством, спором и конфликтной ситуацией.

[attention type=yellow]Кроме того, акт может быть признан недействительным судебным решением, если будет доказано наличие серьезных ошибок, неточностей, расхождений с другими документами и т.д.[/attention]

Гарантии

смета работ Кроме всех обязательных данных, которые следует указывать в акте приемки проделанных работ, в нем может содержаться информация по гарантийному сроку, который предполагается согласно особенностям и характеру совершенных действий.

Срок устанавливается в соответствие с ГОСТами, СНиПами и другими нормами и правилами, применяемыми для отдельных видов результатов.

Кроме того, в качестве гарантий защиты интересов исполнителя может быть указан перечень или описание событий, на которые гарантии распространяться не может.

Например, нарушение качества проделанной работы из-за наступления обстоятельств, не зависящих от воли исполнителя. Например, при наличии акта исполнитель может защитить себя от случайной гибели результата работы от возникновения непредвиденных обстоятельств.

При установленном сроке гарантии в акте приемки заказчик имеет право заявить о выявленных недостатках в течение всего оговоренного периода и потребовать их устранения.

[attention type=green]В случае выполнения сложных и длящихся работ возможно составление промежуточных актов, которые будут свидетельствовать о приемке конкретного вида или участка.[/attention]

Образец акта приемки выполненных работ

Акт сдачи приемки выполненных работ — бланк

Акт приемки выполненных работ — образец

Для правильного составления акта прима передачи (сдачи) выполненных работ необходимо ознакомиться с его образцом, который можно скачать. Это позволит увидеть, какие пункты и условия являются обязательными для включения в текст договора, какие данные потребуется заранее уточнить и какие документы для его заполнения потребуются.[ads-mob-2]

По правилам составления акта выполненных работ, в него обязательно следует включить:

[ads-pc-4]

наименование документа и дату его составления;
данные заказчика и исполнителя;
характер работ и краткое описание сути;
перечисление лиц с указанием занимаемых ими должностей всех, кто включен в комиссию по приемке работ;
указание на недостатки, если таковые есть, перечисление способов устранения, если все выполненные работы полностью устраивают заказчика, то это также следует указать;
подписи сторон.

[attention type=green]В итоге, именно образец акта выполненных работ позволяет составить этот документ правильно и включить в него все данные, которые необходимы.

Скачать его можно для изучения и подготовки к составлению, а также, чтобы убедиться в том, что все документы соответствуют требованиям закона и имеются в наличии.[/attention]

Пример заполнения

Кроме образца акта приемки выполненных работ, можно скачать заполненный пример такого документа. Это позволяет лучше понять суть и структуру акта, его особенности и правила заполнения. Кроме того, понимание правил заполнения примерных данных позволяет сделать вывод о наличии всех требуемых документов для заполнения параметров акта.

заполнение акта Заполняется данный документ в двух экземплярах абсолютно одинаковыми данными, один из которых остается исполнителю, а второй – для заказчика.

Подписи и реквизиты сторон обязательны для каждого экземпляра.

Таким образом, акт приемки проделанных работ составляется при заключении определенных видов договоров.

Однако соглашение обычно отражает основные параметры сделки, а акт – правильность и своевременность выполнения оговоренных работ. Этот документ позволяет защитить интересы, как заказчика, так и исполнителя в вопросах, связанных с качеством проделанного труда, гарантией и другими ключевыми моментами и стать надежной документальной основой для подтверждения исполнения своей части сделки.

Увольнение по инициативе работодателя — что говорит законодательство?

В трудовых отношениях наёмный работник более уязвим, нежели наниматель. Вставая на сторону более слабой стороны, закон вводит ограничения на увольнение по инициативе работодателя.

Безосновательно, просто исходя из возникшего желания, руководитель не сможет провести расторжение трудового договора – для этого нужны веские причины, детально освещённые в Трудовом кодексе.

Более того, процедура увольнения работника по инициативе работодателя должна быть тщательно соблюдена. Отклонения от неё могут привести к признанию увольнения неправомерным, что приведёт к принудительному восстановлению сотрудника и выплате компенсаций.

Законодательство

Практически безболезненно осуществляется увольнение, инициированное работником (по собственному желанию), когда ему без надобности детально описывать причину своего поступка (исключение – отдельные ситуации ТК ст.80).

Инициатива руководителя, возжелавшего расторгнуть с ним трудовой контракт, весьма жёстко ограничена рамками ТК, где представлен полный список оснований для увольнения, не предполагающий расширения или двоякого толкования.

Неприязнь и иные личные мотивы не входят в перечень, поэтому официальная формулировка причины не может базироваться на амбициях.

[ads-pc-2]Общие причины увольнения по инициативе работодателя перечислены в ТК РФ стт.77, 81. Здесь выделяют:

объективные, связанные с поведением работника и выполнением возложенных на него обязанностей;
субъективные, которые возникли вследствие сложившихся обстоятельств (ст.81 пп.1, 2, 4).

В последнем случае руководитель вынужден объявить и провести увольнение лишь по статусу вышестоящего звена, сам же факт увольнения никак не связан с его желанием и/или действиями сотрудника.[ads-mob-1]

В период испытательного срока руководитель вправе уволить работника в 3-дневный срок, известив его об этом (ст.71). Недовольство результатами проверки (испытания) тоже может служить основанием прекращения трудовых отношений, если по невнимательности не пропущено время перехода от испытательной стадии к основной деятельности (ст.71 абзацы 2, 3).

Увольнение по соглашению сторон (ст.78) может инициироваться обеими сторонами. Если идея исходит от руководителя, то он должен быть последовательным и корректным – процедура, проведённая с нарушениями и ущемлением прав, может быть оспорена в суде или трудинспекции. В противном случае (при соблюдении правил и человечном отношении) доказать неправомерность согласительного увольнения практически не реально.

Увольнение совместителя по инициативе работодетеля (ст.288) допустимо при приёме в штат сотрудника, готового заниматься делами по схеме основной занятости. О случившемся факте и принятом решении наниматель обязан проинформировать за 2 недели.

Религиозная община или частное лицо (в т.ч. индивидуальный предприниматель), помимо общих причин ТК, могут уволить наёмного работника по мотивам, означенным в трудовом договоре (стт.307, 347). В исходящем трудовом контракте должны быть обозначены сроки предупреждения и потенциальные выплаты, связанные с потерей работы.

[attention type=yellow]Увольнение гражданина по объективным причинам, инициированное администрацией, не может быть осуществлено во время его болезни или пребывания в отпуске (ст.81 последний абзац).[/attention]

Основания для увольнения сотрудника по инициативе работодателя

Разберем причины увольнения по инициативе работодателя. Основания для расторжения начальством договора с работником могут быть связаны:

увольнение сотрудника

с совершёнными им проступками и аморальными действиями (ТК ст.81; пп.5-14, ст.192);
с реорганизацией предприятия, с изменениями в организации труда и штатном расписании (ТК ст.81 пп.1, 2, 4; стт.278, 288);
с профессиональными качествами сотрудника (ТК ст.81 п.3; ст.71).

Невозможно прекращение трудовых отношений (увольнение по инициативе работодателя) беременных женщин, матерей одиночек, а также в следующих случаях (стт.81, 261 п.4, 269):

работник временно отсутствует (любой отпуск или больничный);
работник несовершеннолетний;
сотрудница беременна (исключение пп.5-8 ст.81);
увольняемый(-ая) имеет малыша до 3 лет;
увольняемый(-ая) имеет ребёнка с ограниченными возможностями до 18;
увольняется одинокая мать с дитём младше 14.

Состояние здоровья рассматривается как обстоятельство, не зависящее от воли, желания или действия сторон, может служить основанием для разрыва трудового контракта (ТК ст.83 п.5, ст.77 п.8, ст.178 абзац 3 пп.8) с выплатой пособия в следующих случаях:

работник-инвалид

трудоспособность утрачена полностью (инвалидность), о чём имеется компетентное медицинское заключение;
дееспособность ограничена по медзаключению, но от перевода гражданин отказался;
частичная потеря нетрудоспособности, но у нанимателя нет работы, которая требуется работнику по заключению медиков.

[attention type=yellow]Когда организация ликвидируется или индивидуал прекращает свою деятельность и слагает функции, то увольнению подлежат все сотрудники без исключений.[/attention]

Аттестация как доказательство соответствия или несоответствия занимаемой должности

проверка знаний сотрудников Уволить сотрудника по несоответствию занимаемой им должности или вследствие недостаточных профессиональных навыков можно только по результатам квалификационной аттестации, которая может сводиться к тестированию, контрольному опросу и пр.

Аттестация бывает плановой (предусмотрена для ряда профессий и категорий) либо специально инициируется работодателем для оценки квалификационного уровня сотрудников.

В последнем случае в состав аттестационной комиссии непременно должен входить представитель профсоюза.

Порядок проведения аттестации регламентируется отраслевыми Положениями об аттестации. Обязательность аттестационной оценки указана в специальных ФЗ: №127 о науке 1996/23/08 редакция 2005/30/06; №116 о промышленной безопасности 1997/21/07 редакция 2005/09/05 и других.

Если по оценке комиссии работник будет признан соответствующим своей должности, то уволить его по этой статье не получится.

Признание несоответствия должности не влечёт за собой немедленного разрыва контракта. Сначала сотруднику предлагают изменение должности, как правило, с понижением зарплаты и статуса. В случае отказа от предложенного служебного перемещения на повестку дня выносят вопрос об увольнении по собственному или по несоответствию (на усмотрение директора).

https://www.youtube.com/watch?v=M9SRSP3lvcs

Порядок увольнения

Рассмотрим, как правильно уволить работника по инициативе работодателя. Под любое увольнение выходит внутренний приказ, который должен опираться на какой-то документ (основание). Завершается процедура выплатой выходного пособия и выдачей на руки трудовой книжки.

Дисциплинарные и административные нарушения, аморальные проступки

расторжение трудового договора

получают объяснительную от виновника о происшедшем (ст.193 п.1) в течение 2 дней;
при отсутствии письменного заявления составляется акт о происшествии;
издание приказа об увольнении и ознакомление с ним под роспись (ст.84);
произведение полного расчёта (ст.140);
выдача трудовой книжки на руки.

Увольнение по решению аттестационной комиссии

издание приказа о внеплановой аттестации;
обнародование результатов квалификационного тестирования;
рассмотрение вариантов об изменении должности и участка работы;
издание приказа об увольнении (в случае отказа);
произведение расчёта с выдачей трудовой книжки.

Увольнение при ликвидации и сокращении

сокращение штата

выход приказа о грядущем мероприятии;
уведомление профсоюза, ЦЗН и работников (под роспись) за 2 месяца (ТК ст.180 п.2) или 3 месяца при массовом увольнении (Закон о занятости № 1032-1 1994/19/04 ст.25 п.2);
приказы об увольнении;
произведение расчёта и выдача трудовой книжки.

[attention type=green]Копия приказа выдаётся работнику по его требованию на руки. По запросу ему должны быть предоставлены 2НДФЛ и другие документы.[/attention]

Согласование увольнения с профсоюзом

ТК стт.82, 373

Без уведомления профкома и получения его согласия руководитель не сможет уволить работника:

уход с работы

по сокращению (ст.81 п.2);
по потере квалификации и несоответствию занимаемой должности (ст.81 п.3);
за повторяющееся неисполнение своих обязанностей (ТК ст.81 п.5; Постановление Пленума ВС №2 2004/17/03 редакция 2015/24/11 п.35).

[attention type=yellow]При несогласии профсоюза увольнение не может быть произведено. Если это произошло, профсоюз и профком могут обжаловать дело в трудинспекции или в суде.[/attention]

Положенные выплаты

Уволенный не по своей воле гражданин получает расчёт в последний рабочий день.

[ads-pc-4]В него включают:

зарплату за фактически отработанные дни (ст.140);
оплату за нереализованный по тем или иным причинам отпуск (стт.124, 127);
пособие за 2 месяца при увольнении по сокращению/ликвидации или за 2 недели при увольнении по инвалидности (ст.178).

Пособие по 3му месяцу после увольнения возможно лишь в том случае, если оставшийся без работы зарегистрируется на бирже в качестве безработного в течение 15 дней после увольнения (Закон о занятости №1032-1).[ads-mob-2]

Другие пособия, выплачиваемые сотрудникам при увольнении, могут быть предусмотрены трудовыми соглашениями, коллективными договорами и внутренними распоряжениями администрации.

Причины увольнения по решению руководства должны быть строго соблюдены. Отклонение от прописанного в законе порядка увольнительной процедуры может повлечь за собой разбирательство в суде. Уведомление профкома о предстоящем увольнении обязательно в ряде случаев, а игнорирование его мнения чревато для нанимателя последствиями.

Журнал регистрации трудовых договоров — особенности учета

Кадровый учёт в рамках организации предполагает большое количество документов, систематизировать которые просто необходимо для обеспечения слаженной работы подразделения и сохранности информации.

Журнал регистрации трудовых договоров относится к рекомендуемой учётной документации.

Его ведение окажет работодателю неоценимую услугу при проверках трудовой инспекцией и головными предприятиями, а также послужит ярким доказательством законности оформления трудовых отношений в случае судебного разбирательства.

[toc][ads-pc-2]Журнал учёта трудовых договоров был рекомендован «Перечнем типовых управленческих документов» (Росархив 2000/06/10 редакция 2003 п.358).

Срок хранения журнала обозначался в 75 лет.

Фиксация договоров в регистрационной книге (Приказ Главного Архивного Управления №33 «Государственная система ДОУ» 1988/25/05 п.3.2.1.2) усиливает юридически трудовые соглашения/контракты (проставляется дата и номер регистрации).

По этой причине журнал может служить аргументом в трудовых спорах между работником и руководителем.[ads-mob-1]

Обязательно ли вести и для чего нужен?

Ведение журнала регистрации – дело добровольное. Учётная книга не определена как обязательный документ Приказом Минкультуры №558 2010/25/08 редакция 2016/16/02, который указывает на необходимость сохранения трудовых договоров (п.657), не акцентируя внимания на способе их учёта и сбережения.

Журнал регистрации трудовых договоров чрезвычайно удобен и полезен для самого работодателя:

учет ТД

внесение записей в хронологической последовательности, что облегчает поиски нужной информации (например, при выдаче справки увольняющемуся сотруднику);
при регистрации договор приобретает юридическую силу (регистрационный номер и дата);
указание папки (номера дела), где хранится зарегистрированный договор;
дублирование информации, что усиливает гарантию её сохранности.

[attention type=green]Журнал регистрации может служить аргументом в суде в случае обвинения в нарушении законодательства (например, ТК ст.67 об обязательности заключения договора в 3-дневный срок) и доказательством законопослушности нанимателя.[/attention]

Графы, трудности с нумерацией

Журнал регистрации может быть традиционным и электронным. Бумажный вид более популярен и надёжен (невозможно изменить информацию). Перед началом использования он должен быть прошит и пронумерован постранично. Содержание журнала не определено ни одним нормативным документом.

Рекомендованы следующие графы:

трудовое право

порядковый номер записи/сотрудника;
номер договора, дата подписания;
фио;
отделение и должность;
номер приказа о приёме на работу и дата;
номер приказа о расторжении договора и дата;
основание расторжения;
тип договора (бессрочный, срочный с конкретизацией);
тип занятости (основная работа или совместительство);
выдача 2го экземпляра на руки (две подграфы: дата и подпись работника);
дополнительные соглашения (номер документа, число и номер приказа);
примечания.

Графы и их расположение могут меняться. Целесообразно включить графу «Номер дела для подшивания документа» либо использовать с этой целью графу «Примечания».

правила учета договоров Во избежание путаницы с нумерацией следует помнить что «номер п/п» означает только номер записи.

Номер договора и номера допсоглашений вписывают в отдельные графы, которые можно поместить рядом, что облегчит поиск нужной информации и снизит нагрузку на глаза.

Либо в примечаниях (рядом с графой допсоглашений) вписывать фразу «к договору №ХХ». Иногда ведение различных журналов по договорам и по допам становится оптимальным решением.

Как вариант, нумерацию регистрируемых договоров можно каждый год начинать заново, что сократит количество цифр в первой графе и поможет избежать ошибок и путаницы.

[attention type=yellow]Наличие регистрационного журнала в электронном виде упрощает его ведение, но повышает риск внесения исправлений и сомнительных фактов.

Следует заранее позаботиться о блокировании функции корректирования информации, что исключит стороннее вмешательство и подтасовку сведений.[/attention]

Как заполнить?

заполнение журнала Журнал регистрации ТД должен быть в плотной обложке, к чему обязывает частота его использования и срок хранения (75 лет), прошит, опломбирован и пронумерован.

Титул содержит наименование организации и ФИО руководителя, даты начала и окончания.

Далее идёт поименование лиц, допущенных к ведению журнала, с информацией о них.

Каждый разворот страниц имеет идентичное графление для внесения записей.

На последней странице фиксируется информация о закрытии, прошивке, опечатывании и сдаче в архив, здесь же указывают и номер приказа (номер распоряжения, решение суда и пр.), на основании которого произошло закрытие.

В обязательном порядке отмечают количество заполненных страниц с номерами трудовых договоров (с №XX по №YY) и номерами дополнительных соглашений (с №xx по №yy). Запись подтверждает подпись исполнителя с полной расшифровкой и датой.

Внесение изменений

инструкция по заполнению трудовых книжек и их ведению Исправления, зачёркивания и обработка текста корректором исключаются, так как подобные действия в суде могут быть расценены как подтасовка фактов и предоставление недостоверной информации.

По этой причине исправления (изменения) в журнале регистрации трудовых договоров вносятся в соответствии с правилами, применимыми к трудовым книжкам (ПП №225 2003/16/04; Постановление МТСР №69 2003/10/10).

В «Примечаниях» отмечают, что запись такая-то внесена по ошибке и аннулируется. За ней следует новая запись с новым регистрационным номером.

[attention type=yellow]При обнаружении в журнале серьёзных ошибок он подлежит немедленному закрытию и архивированию. Вместо него внутренним приказом по организации открывают новый журнал.[/attention]

Ошибочное и досрочное закрытие журнала

Серьёзная ошибка при заполнении журнала (например, перепутаны графы) является основанием для его безотлагательного закрытия.

Порядок действий в этом случае следующий:

На последней странице делается запись о досрочном закрытии журнала в связи с его ошибочным ведением, при этом необходимо детализировать причину: к примеру, номер такой-то вписан в графу такую-то.
Доложить начальству о случившемся казусе и получить нагоняй.
Завести новый журнал на основании внутреннего распоряжения/приказа.

[attention type=green]Регистрационный журнал не относится к обязательным учётным документам, поэтому подобная неприятность не является серьёзным нарушением.[/attention]

Журнал регистрации трудовых договоров — образец

[ads-pc-4]Отсутствие журнала учета трудовых договоров не является нарушением закона.

Но его наличие и скрупулёзное заполнение избавит предприятие и его руководство от многих неприятностей.[ads-mob-2]

Следует помнить, что в случае трудового спора суд априори встаёт на сторону сотрудника, если наниматель не может предоставить регистрационный журнал в качестве доказательства своей правоты и порядочности.

Расторжение договора купли продажи недвижимости после регистрации

Если ничто не предвещало проблем, сделка купли-продажи состоялась, а потом выяснилось, что в приобретенном жилище зарегистрированы жильцы, есть неплатежи в серьезных объемах или иные сложности, то можно ли расторгнуть договор купли-продажи и вернуть все обратно?

Законодательная база

Тема аннулирования договоров купли-продажи относится к числу самых юридически непростых, когда даже опытному юристу сложно правильно расставить акценты, разложить ситуацию по полочкам и подвести правовую основу.

[ads-pc-2]Законом в лице ст. 450 ГК РФ предусмотрено расторжение договора купли-продажи в зависимости от причин.

На любом этапе, в основном по взаимному решению сторон, можно прекратить действие сделки.

Но есть варианты прекращения отношений и в одностороннем порядке.

Для осуществления таких намерений должны быть серьезные основания, одного простого желания покупателя или продавца недостаточно.

Основания может дать одна из сторон, скрыв какие-то сведения, или предоставив неполную или намеренно ложную информацию. Иногда вины ни продавца, ни покупателя в возникших обстоятельствах нет, тогда вступает в силу ст. 451 ГК РФ, также может иметь место форс-мажор. Собственно процедура прекращения сделки подчиняется требованиям ст. 452 ГК РФ. При невозможности мирно провести расторжение, особенно, если речь идет о неуплате средств, могут помочь судебные органы.

Согласно Федеральному закону №122, который регламентирует проведение операций с объектами недвижимости, все акты купли-продажи требуют регистрационных мер: сначала договора, а потом – переноса прав собственности от продавца к покупателю.

Проведение процедуры аннулирования сделки может иметь место при таких ситуациях:

аннулирование сделки

взаимное согласие сторон;
нарушение важнейших условий контракта;
по судебному решению;
когда расторжение документа предусмотрено законодательными актами.

Расторгнуть договор купли-продажи – значит, прекратить действие договора, неисполненного или исполненного ненадлежащим образом. Когда продавец или покупатель утверждают, что сделку нужно отменить из-за недействительности договора об акте купли-продажи, то это совсем другая история, в нашем случае договор действителен, но есть следующие основания для его расторжения:

в деле фигурируют поддельные или ошибочно представленные бумаги;
оплата за купленную недвижимость не выполнена в полном размере;
из квартиры не выезжают, жильцы не снимаются с регистрации;
нарушаются права несовершеннолетних или недееспособных граждан;
в квартире есть обременения и пр.

Если одной из сторон выступает юр. лицо, уставные бумаги которого не в порядке, то такое обстоятельство тоже приведет к прекращению отношений между продавцом и покупателем. Нельзя назвать редко встречающейся ситуацию, когда из мест, не столь отдаленных, после отбывания тюремного возвращается жилец в квартиру, уже купленную другой семьей.

[attention type=yellow]В любом случае, обстоятельства должны быть внезапно открывшимися, непредвиденными.[/attention]

Как расторгнуть договор до регистрации?

отказ от сделки до регистрации До того, как данные о договоре купли-продажи внесены в реестр, прекратить действие документа о сделке проще всего, в этом случае нужно уведомить регистратора в срочном порядке, что проводить записи об операции с недвижимостью не нужно (если документ уже передан в орган регистрации).

Уведомление должно быть в виде взаимного двустороннего соглашения.

Если стадия оформления не перешла в плоскость регистрации, то тогда разорвать отношения продавца и покупателя еще проще, так как уведомлять никого не нужно, но составить обоюдный документ следует обязательно. Подобная бумага может быть подписана исключительно при мирных, нормальных отношениях между обоими участниками сделки.

Соглашение о расторжении договора купли продажи недвижимости должно содержать все обстоятельства, повлекшие расторжение, а также пункт об отсутствии претензий друг к другу.

Усиленное внимание следует уделить тем пунктам, в которых говорится о денежных суммах и объектах имущества, подлежащим передаче. Даты начала и конца действия соглашения и прекращения действия договора также имеют немаловажное значение, эти моменты нельзя игнорировать.

[attention type=yellow]Следует заметить, что соглашение – редчайший случай в юридической практике, так как ни деньги, ни имущество после расторжения не возвращаются, требуется вмешательство суда.[/attention]

Расторжение договора купли продажи после регистрации

отмена купли продажи после регистрации Последствия регистрации сделок регламентируются ст. 453 ГК РФ.

Если регистрация прошла, то решать вопрос будет непросто: раз договор исполнен хотя бы частично, расчет произведен (или не полностью), недвижимость передана, то вернуть все обратно по закону можно, но только не путем расторжения договора: тот контракт уже состоялся и исчерпал себя.

Теперь нужно заключать новый договор, в котором новый собственник недвижимости будет выступать продавцом, а прежний хозяин – ее покупателем. Такое решение вопроса наиболее быстрое и беспроблемное, но возможно только при отсутствии конфликта, ведь нужен спокойный диалог.

Когда одна сторона согласна на такой вариант, а другая – нет, но нужно попытаться подписать досудебное соглашение. Инициатор должен направить другой стороне письмо с предложением отменить сделку. Если ответа в течение 30-ти дней не получено или ответ отрицательный, тогда отмена сделки будет проводиться судом. Ситуации бывают разные, и пути разрешения проблем различаются, в зависимости от обстоятельств.

Отсутствие оплаты

иск в суд При нежелании покупателя, ставшего владельцем, произвести расчет, можно попытаться отправить предупреждение, что дело будет передано в суд.

Сторона, выступавшая продавцом, должна подать иск о расторжении договора купли продажи недвижимости в суд, причем имеет полное право требовать не только денег за свою недвижимость, но и за нанесение морального ущерба (ст. 395 ГК РФ).

Обращение в суд должно содержать не одно требование, а два: расторгнуть договор сделки и вернуть недвижимое имущество. Если истец не укажет другого требования, то суд удовлетворит только одно – расторгнет договор, а ни денег, ни имущества не вернут.

В суд по месту нахождения недвижимости нужно подготовить и подать:

исковое заявление;
купчую;
бумаги, доказывающие наличие нарушений условий сделки.

[attention type=green]После получения решения суда и вступления его в законную силу следует обратиться в Росреестр для внесения корректировки данных о собственнике недвижимости.[/attention]

Обременение в виде прописанных в квартире граждан

Сюрприз в виде вернувшегося из тюрьмы жильца, право проживания за которым сохраняется, является вполне обоснованным поводом прекратить действие сделки, если с момента ее заключения не прошло 3-х лет.

В суде обяжут вернуть покупателю деньги в полной сумме. А квартиру – продавцу, в которой зарегистрирован и имеет право жить освободившийся из зоны гражданин.

Недействительные сделки

Сделку признают недействительной, если:

договор купли-продажи

одна из сторон оказалась признанной судом недееспособной полностью или частично;
заключение произошло под давлением, угрозами, принуждением, путем обмана;
одна из сторон была не в себе, находясь под влиянием наркотических веществ, алкоголя и пр.;
налицо ущемление прав лица, не достигшего совершеннолетия.

[attention type=green]Если будет доказано наличие любого из этих обстоятельств, купчая будет признана недействительной, имущество и деньги вернутся к своим прежним владельцам.[/attention]

Расторжение из-за существенного изменения обстоятельств

Суд будет исходить из того, что обстоятельства действительно настолько изменились, что знание об их наличии не позволило бы сделке состояться.

Эти отягощения должны быть независимыми от участников акта купли-продажи, и чтобы их суд признал существенными, нужно наличие таких условий:

разрыв контракта

такое изменение обязательств обе стороны предположить не могли;
это изменение заинтересованная сторона предотвратить не может;
если бы эти обстоятельства были известны, то ущерб для одной из сторон был бы значительным настолько, что она не пошла бы на сделку;
из условий договора не вытекает, что истец пострадает от наступления этих обстоятельств.

Примером таких обстоятельств может служить ситуация, когда сумма сделки указана в долларах США, а к моменту расчета курс валют совершил скачок, что привело к невозможности собрать нужную сумму в эквиваленте. Можно расценивать как осложнение признание здания подлежащим сносу, как попадающее в зону прокладки железной дороги.

Безопасная продажа

Продавец рискует не получить деньги за свою собственность, это главная проблема, которая может оказаться и продающей стороны.

аренда банковской ячейки Безопасная продажа включает ряд мер, уже на стадии составления договора:

четко оговорить условия и процедуру передачи денег;
указать способ получения платы.

Неплохим вариантом расчета признано использование банковской ячейки, в этом случае наличку можно переложить из одной ячейки, оплаченной покупателем, в другую, арендованную продавцом.

К тому же, представитель банка может служить свидетелем состоявшегося расчета.

Полный расчет нужно производить непосредственно перед подписанием бумаги о сделке, а пункт об этом должен присутствовать в тексте купчей. Продавец, получая средства, должен каждый раз писать расписку, подтверждающую получение им н-ной суммы (цифрами и прописью), в двух экземплярах, с подписью покупателя. Сумма сделки должна указываться в национальной валюте, то есть в рублях.

[attention type=green]Есть нет уверенности в своих действиях, то есть смысл привлечь агента по недвижимости.[/attention]

Покупка без проблем

Покупатель, чтобы обезопасить себя, должен понимать, что ему нужно сделать, прежде чем подписывать купчую:

[ads-pc-4]

проверить наличие правоустанавливающих документов на предмет покупки;
убедиться, что в жилище нет несанкционированной перепланировки;
потребовать от хозяина справку с места жительства по форме №9, но не обычную, а архивную.

Так можно избежать многих проблем. Покупка жилья – процедура серьезная и дорогостоящая, поэтому не стоит полагаться на свои поверхностные знания, и поручить дело надежному риэлтеру из проверенного агентства.

Генеральная доверенность на представление интересов физического лица

При необходимости оформить генеральную доверенность люди опасаются, что, выдав такой документ, могут остаться даже без квартиры.

Насколько это соответствует истине, и как правильно составить такую бумагу?

Определение и особенности доверенности

Определение сути и формы доверенности на представление интересов физического лица звучит так (ч.1 ст. 185 ГК РФ): «Доверенностью признается письменное уполномочие, выдаваемое одним лицом другому для представительства перед третьими лицами».

[ads-pc-2]Бумага дает возможность ее предъявителю производить те или иные операции с имуществом, а еще управлять денежными потоками человека, и представлять интересы этого лица во всяких инстанциях и учреждениях.[ads-mob-1]

Это значит, что предъявитель такой бумаги получает доступ к тому или иному добру, владельцем которого является человек, доверяющий от своего имени совершить какие-то действия со своим имуществом.

[attention type=green]Правильно оформленная доверенность не вызывает никаких сомнений. Никто не будет звонить владельцу, чтобы уточнить, действительно ли он хочет, чтобы вместо него продал машину или дачу другой человек.[/attention]

Виды

Доверенности есть различных видов, разница заключается в объеме доверяемых полномочий:

полная доверенность

одноразовая (для совершения одного конкретного действия);
специальная (на многократное исполнение однородных действий в течение определенного временного отрезка);
генеральная (общая).

Разовая бумага предполагает передачу права, например, на продажу машины, или объекта недвижимости, специальная используется чаще всего для торговых или представительских функций – получать или отпускать товар, материалы или иное.

Генеральная же доверенность – документ, разрешающий другому гражданину или юр. лицу выступать от имени доверителя в различных учреждениях, а также распоряжаться всем нажитым добром.

Нотариусы не очень охотно оказывают услуги в оформлении подобного документа, но бывают случаи, когда действительно это необходимо. Генеральная доверенность – неплохой вариант, а порой и единственный, если физическое лицо:

находится на излечении в условиях стационара продолжительное время;
заключено под стражу, или выполняет воинскую обязанность;
отправляется в длительную поездку, командировку далеко и надолго;
неграмотно в юридическом плане;
обладает патологической стеснительностью или косноязычностью, и т.п.;
недееспособно полностью или частично.

[attention type=yellow]

Вместо нотариуса подпись физ. лица, перекладывающего свои частичные права на другого, могут заверить командир воинского подразделения или начальник пенитенциарного учреждения, или главврач закрытого медучреждения (ст. 53 ГПК РФ).

Общая, или генеральная, бумага будет считаться недействительной со дня смерти доверителя.

[/attention]

Структура генеральной доверенности

составление бумаги Это документ односторонний, подписи и ее удостоверения от другой стороны не требуется.

Особой формы у этой бумаги нет, так как сам смысл документа настолько индивидуален, что общей, то есть типовой, формы и быть не может.

Структура же бумаги такова:

точное наименование (вид доверенности имеет важнейшее значение);
место оформления, а также дата;
подробные сведения о физическом лице – доверителе – полностью ФИО, паспортные данные, адрес места жительства;
то же, в отношении доверенного лица;
полномочия, которые делегируются другому человеку (подробное перечисление всех деяний, право на совершение коих получает от имени доверителя);
подпись доверителя, с расшифровкой.

Перечисляя действия, следует также упомянуть все учреждения и организации, в которых доверено представлять интересы физического лица.

[attention type=yellow]Но важно знать, что не все можно переложить на плечи своего законного представителя, есть сугубо личные стороны, когда такая бумага полномочий переадресовать не может – например, для подачи заявления в ЗАГС о вступлении в брак, или в алиментных отношениях.[/attention]

Особенности составления и удостоверения генеральной доверенности

письменная форма доверенности Генеральная доверенность имеет самую серьезную юридическую силу вследствие своей обширности, и настолько же масштабные последствия для доверителя.

Такой документ можно отозвать, прекратив его действие. Выбирать доверенное лицо следует осторожно.

В текст документа нужно включать ограничительные или особые условия, например, возможность передоверия (ст. 187 ч. 1 ГК РФ), то есть перемены доверенного лица, на что потребуется новая «генералка».

Юристы советуют сужать полномочия представителя, стараясь не прибегать к передаче прав на абсолютно все материальные сферы, указывая конкретную цель – покупку автомобиля, продажу дачи.

Особенность генеральной доверенности заключается именно в ее всеобъемлющем значении, представитель с такой бумагой получает права на такие действия:

продажу, обмен, залог недвижимости;
манипуляции с ценными бумагами;
доступ к счетам доверителя;
пользование банковскими карточками и пр.

Действительно, ошибка в выборе своего представителя может обойтись очень дорого, поэтому нотариусы стараются донести до сознания доверителя, насколько может быть чреватым выбор доверенности именно этого вида, и склонить к оформлению бумаг с более узкими полномочиями другого человека или юр. лица.

Оформить «генералку» может только нотариус (кроме некоторых категорий физ. лиц — ст. 53 ГПК РФ), ведь именно этот специалист уполномочен удостоверять подписи, причем только в присутствии доверителя. Если доверитель – физическое лицо, лишенное возможности прибыть в нотариальную контору, то следует воспользоваться услугой выезда специалиста от нотариата к месту нахождения доверителя.

заполнение документа Составляется этот документ в письменном виде, с соблюдением всех требований, которые отлично известны каждому специалисту – отсутствие ошибок, помарок, исправлений и сокращений, а даты и цифровые обозначения подлежат расшифровке в скобках.

И к самому физ. лицу, и к его представителю предъявляются требования в отношении дееспособности и совершеннолетия.

Действующее законодательство в лице ст. 185 ГК РФ (с изменениями и дополнениями) не требует обязательного указания срока действия документа. Но если нет даты оформления, но такая бумага будет считаться недействительной (п. 2 ч. 1 ст. 186 ГК РФ), так как нельзя будет определить исходящую дату. Ни максимального, ни минимального срока закон не устанавливает, но само физ. лицо может его указать, от считанных дней до десятков лет. При отсутствии конкретики в отношении этого момента, срок действия принимается равным 1-му календарному году.

Такой документ – волеизъявление гражданина, и при условии правильно составленного документа, если наделенный широкими полномочиями представитель поступил непорядочно, присвоив средства доверителя, то это преступное деяние, по сути являющееся мошенничеством, в большинстве случаев окажется безнаказанным.

https://www.youtube.com/watch?v=83ltZuz7sY8&t=27s

Документы для составления

[ads-pc-4]Документы нужно предоставить нотариусу такие (от автора и от получателя доверенности):

паспорта;
свидетельства ИНН;
СНИЛС.

В зависимости от объема делегации прав потребность в количестве и составе бумаг разная, доверитель может указывать банковские реквизиты, реквизиты правоустанавливающих документов на недвижимые объекты и движимое имущество и иное, что нужно подкреплять предоставлением соответствующих бумаг.[ads-mob-2]

Нотариус всегда должен делать акцент на том, что им своему клиенту содержание ст. 185 ГК РФ разъяснено.

Образец и бланк генеральной доверенности

Образец генеральной доверенности на представление интересов физического лица

Можно ли отказаться от алиментов — основные причины отказа

Действующее законодательство, предполагающее защиту интересов ребенка, в то же время дает положительный ответ на вопрос, можно ли отказаться от алиментов на ребенка.

Причина такого решения часто связана с нежеланием одного из законных представителей малыша иметь какие-либо отношения со вторым родителем.

Отказ от алиментов: основные причины

Следует отличать отказ от установленного законом освобождения от уплаты средств на содержание ребенка, то есть алиментов.

Сам отказ может быть обусловлен многочисленными причинами:

[ads-pc-2]

самостоятельное урегулирование родителями проблемы содержания общего ребенка до достижения им совершеннолетия;
вынужденный отказ от содержания в обмен на разрешение второго законного представителя увезти ребенка за рубеж на постоянное место жительства;
усыновление ребенка новым супругом матери ребенка, если предыдущий лишен родительских прав по решению суда;
оформление на малыша недвижимости, стоимость которой соответствует размеру алиментов до совершеннолетия ребенка;
создание одним из родителей, с которым проживает малыш, новой семьи, материальное состояние которой позволяет обеспечить высокое качество жизни несовершеннолетнего без алиментов;
проведение генетической экспертизы, показавшей отсутствие родственных связей несовершеннолетнего с предполагаемым отцом;
изменение места проживания ребенка, в результате которого он переезжает к законному представителю, ранее уплачивавшему алименты.

Нередко мать сама отказывается от алиментов, поскольку по доброй воле отец будет помогать детям более существенными денежными суммами, чем по закону. Мотивы подобного поведения гораздо шире и не укладываются в рамки одной статьи.

[attention type=green]Отказ от прав, гарантированных законом (п.1 ст. 80, п. 1 ст. 85, а также п. 1 ст. 87 СК РФ), ничтожен, не порождает никаких правовых последствий для заинтересованных сторон и не подлежит удостоверению ни одним квалифицированным нотариусом.[/attention]

Почему от выплат нельзя отказаться без веских причин

мать с ребенком На основании ст. 80 СК РФ, содержание ребенка — безусловные действия, являющиеся задачей обоих родителей в равной степени.

Если один из законных представителей ребенка не желает исполнять свои обязанности, то выплаты взыскиваются через суд.

В ходе судебного заседания устанавливается и величина дохода, удерживаемого в пользу несовершеннолетнего.

При этом определение суммы удержания осуществляется в индивидуальном порядке: суд учитывает особые обстоятельства, характеризующие финансовое положение, матримониальный статус, состояние здоровья заинтересованных сторон, наличие у понуждаемой стороны других иждивенцев и прочие значимые факторы.

[attention type=yellow]Отказ от ребенка не освобождает от алиментов. Нахождение несовершеннолетних на полном государственном обеспечении или нетрудоспособность достигших совершеннолетия детей не снимает с их родителей обязанности по уплате алиментов.[/attention]

Когда отказываются от алиментов

права ребенка На практике нередки случаи, когда бывшая супруга не горит желанием получать алименты от отца своих детей после разрыва брачных отношений с ним.

Неготовность вступать в алиментные отношения часто оправдывается бывшими супругами бесперспективностью этого дела в том случае, если бывший муж не имеет стабильного заработка или перманентно сидит без работы.[ads-mob-1]

Просьба бывшего супруга не давать делу ход, чтобы факты уклонения от содержания собственного ребенка не стали известны в организации, в которой работает потенциальный ответчик, тоже играют свою роль в бездействии матерей после развода.

Как отмечено выше, законодательство не предоставляет права одному из родителей отказаться от содержания, полагающегося ребенку. Сделать это фактически можно только обходными путями.

https://www.youtube.com/watch?v=YzGIbalzNQo&t=17s

Как правильно оформить отказ?

Для грамотного оформления отказа пользуются двумя способами:

В досудебном порядке (ст. 80, ст. 99-105 СК РФ).
После суда.

В первом случае заключается двухстороннее соглашение, которое удостоверяет нотариус. Необходимо подчеркнуть, что в данном документе нельзя зафиксировать только отказ от выплат. Здесь обязательно указывается, как регулируются взаимные интересы плательщика (как правило, отца) и получателя (матери несовершеннолетнего). В соглашении есть смысл только в том случае, если там фиксируются более выгодные условия по предоставлению содержания ребенку, чем предусмотренные законом.[ads-mob-2]

Второй случай предполагает наличие вступившего в силу решения суда. Тогда применяются следующие варианты:

[ads-pc-4]

мать, получив исполнительный лист, не передает его приставам и, таким образом, фактически отказывается от выплат;
получатель пишет заявление об отзыве исполнительного листа, тем самым прекращая исполнительное производство по делу об алиментах (ст. 43 229-ФЗ).

Следует помнить, что отказ от алиментов ни в коем случае не носит необратимого характера, поскольку ребенку принадлежит субъективное право на обеспечение этими средствами.

Понятие и содержание права собственности — формы и субъекты

Среди наиболее важных прав, гарантированных Конституцией РФ и другими нормативно-правовыми актами РФ, выделяется право собственности.

Оно предусматривает возможность лицам, как физическим, так и юридическим, а также государству иметь собственное имущество и распоряжаться им по личному усмотрению.

Право собственности — понятие, формы, содержание рассмотрим ниже.

Что такое право собственности?

[ads-pc-2]Определение права собственности содержится в ГК России.

Именно оттуда можно понять, что это комплексное понятие, которое включает в себя целый ряд прав, а именно:

владеть;
распоряжаться;
пользоваться определенным объектом.

Только совокупность указанных прав дает лицу основание считать себя собственником какого-либо имущества по смыслу статьи 209 ГК РФ.

[attention type=green]Указанное право может возникать у различных субъектов гражданских правоотношений, что характеризует его широкое распространение и многообразие форм.[/attention]

Содержание

Под содержанием понимают совокупность всех прав собственника, которая включает:

Возможность владеть имуществом. Это означает, что принадлежность имущества определена в составе права собственности.
Право использоваться объект, т.е. кроме фактического владения, у собственника есть возможность беспрепятственно использовать его по прямому назначению или любым иным образом.
Право распоряжаться имуществом так, как пожелает собственник. Это означает, что он вправе не только пользоваться объектом, но и продать, подарить, отказаться от него и т.д.

Исключительно три эти составляющие вместе дают возможность считать определенное лицо собственником. Однако для подтверждения этого часто необходимо оформлять соответствующие документы, подтверждающие обретение соответствующего статуса.

Обязанности собственника при осуществлении его прав

права и обязанности собственника Право собственности небезгранично, хоть и предоставляет широкие возможности обращения с определенными объектами.

Однако в связи с его наличием возникают и обязанности, которые ложатся на плечи самого собственника.

Среди основных:

обязанность или бремя содержания объекта собственности, которое ложится исключительно на плечи собственника по смыслу статьи 210 ГК России;
по ст. 211 Гражданского кодекса РФ именно он обязан нести ответственность за случайную гибель или уничтожение имущества;
отсутствие правомочий обращаться с предметом так, чтобы вредить, мешать иным собственникам и т.д.

[attention type=green]Таким образом, именно собственник несет полную ответственность за принадлежащее ему имущество, вред, который может быть причинен другим лицам в процессе его использования.

Кроме того, весь объем обязанностей по содержанию, сохранению имущества ложится на его плечи.[/attention]

Формы

Право собственности имеет несколько форм, которые признаются и существуют в Российской Федерации.

частное владение К ним относятся:

частная;
государственная.

Второй вид делится на несколько подвидов, в которые входят:

федеральная;
муниципальная;
субъектов РФ.

Не каждый объект может находиться в частной собственности. Например, некоторые виды территорий, земель, предприятий и т.д. находятся исключительно в государственном владении.

Однако возможен переход определенных видов имущества из государственной собственности в частную. Это реализуется путем приватизации и регулируется ст. 217 ГК России.

Субъекты права собственности

Субъектами любого гражданского или иного правоотношения являются его участники.

частная земля В случае с правом собственности субъектами могут выступать:

физические лица;
юридические лица;
государство;
субъекты и муниципальные образования РФ.

Все указанные субъекты перечислены в статье 212 ГК России. Этот список является исчерпывающим, следовательно, не расширяется. Однако в перечень входят все основные участники гражданских правоотношений, которые могут иметь собственность.

В зависимости от ее формы, один или несколько субъектов могут быть собственниками одного и того же объекта.

В статье 222 Гражданского кодекса России сказано, что все субъекты равны в своих правах с точки зрения обладания собственностью.

Право собственности граждан и юридических лиц

имущество юрлица По ст. 213 Гражданского кодекса России юридические и физические лица могут иметь в собственности имущество, которое не входит в список запрещенного законом.

В пункте 2 данной статьи указано также, что не существует количественных или стоимостных ограничений, которые могли бы накладываться на имущество физических и юридических лиц.

Отдельные виды организаций, такие как религиозные или общественные также имеют право на наличие собственности, которую они приобрели для реализации тех целей, которые поставили перед собой в процессе осуществления основного вида деятельности.

Право государственной и муниципальной собственности

муниципальная земля В ст. 214 и 215 ГК России определяется объем права государственной, а также муниципальной собственности.

Например, в ст. 214 ГК РФ указано, что земли, которые не принадлежат гражданам или же организациям, автоматически считаются принадлежащими РФ.

Действие от имени и в интересах Российской Федерации по распоряжению и содержанию имущества могут осуществлять уполномоченные органы государственной власти.

В ст. 215 ГК России определен объем муниципальной собственности, в которую входят объекты, принадлежащие городским (сельским) поселениям.

[attention type=green]Если что-либо не закреплено за указанными единицами, оно автоматически переходит во владение РФ.[/attention]

Вещные права лиц, не являющихся собственниками

Нередко возникает необходимость пользоваться или владеть имуществом, которое не становится собственностью. Такая ситуация может возникнуть в случаях, предусмотренных ст. 216 ГК России.

сервитут В указанный перечень входят:

сервитут;
хозяйственное ведение, а также оперативное управление;
пожизненное владение объектом, которое также передается по наследству;
бессрочное пользование участком земли.

Последние два вещных права встречаются на практике немного реже, чем остальные. Это связано с тем, что их повсеместное применение утратило свою актуальность, так как больше не применяется для новых объектов. Это означает, что в пожизненное наследуемое владение объекты больше не передаются, но нормы кодекса действительны для тех, которые были переданы ранее.

Сервитут – вещное право не собственника, которое позволяет ему частично и временно пользоваться объектом собственности или его частью. На это обязательно необходимо заключение соответствующего договора, и, соответственно, согласие собственника.[ads-mob-1]

Ярким примером сервитута является ситуация, когда два соседних садовых участка принадлежат разным лицам. Для собственника второго нет иного прохода к источнику воды, кроме как через участок первого. Именно для этого ему потребуется проложить тропинку через указанную территорию, тем самым постоянно пользоваться чужим участком для получения доступа к воде.

[attention type=green]В данном случае собственники могут заключить договор сервитута, в котором пропишут все условия, которые будут приемлемы для обеих сторон. Спорные вопросы в таких случаях решаются в суде.[/attention]

Приобретение и прекращение права собственности

передача права собственности Собственник может приобрести свой статус несколькими способами.

Их перечень достаточно широк, а каждый из существующих способов имеет ряд особенностей.

К предусмотренным законодательством методам получения имущества являются:

Создание вещи.
Получение ее после переработки другой вещи или сырья.
Обретение общедоступных предметов. Например, сбор ягод, грибов в местах, где совершение указанных действий разрешено.
Получение по договору. Здесь может быть дарение, купля-продажа и любая другая сделка, предусмотренная законом и верно оформленная сторонами.
Обретение бесхозяйственного предмета, владелец которого не найден или отказался от него.
Находка вещи или обнаружение безнадзорного животного. Однако по нормам ст. 228 ГК РФ находка переходит во владение нашедшего, если первоначальный владелец отказался от нее или не объявился в течение 6 месяцев.
Клад становится принадлежащим тому, в пределах чьей собственности он обнаружен.

Многообразие способов получения имущества означает и большое количество вариантов прекращения прав на него.[ads-mob-2]

[ads-pc-4]К таковым относятся:

самостоятельный отказ от вещи;
взыскание в счет долга или иного обязательства;
выяснение обстоятельства, по которому имущество не может принадлежать лицу;
отчуждение в рамках договора;
реквизиция, которая означает изъятие имущества при необходимости в экстренных условиях (бедствие, эпидемия) с выплатой его стоимости;
изъятие для государственных нужд;
выкуп животного при ненадлежащем уходе или обращении;
конфискация, то есть изъятие в срочном порядке без погашения стоимости объекта.

Таким образом, существует много оснований и способов приобретения права собственности и его прекращения, которые изложены и пояснены в ст. 235 – 243 ГК РФ. В Конституции РФ закреплено, что право собственности существует и признается как основное для человека и гражданина, а также государства. Кроме того, действующий ГК РФ поясняет в разделе 2 все особенности приобретения, действия и прекращения этого права.

https://www.youtube.com/watch?v=h-FkW4Vs-AA

Налог на наследство близких родственников — необходимые выплаты

Налог для наследников был отменён более 10 лет назад, так как законодательство претерпело некоторые изменения.

Но, данное обстоятельство не означает абсолютно бесплатное вступление в наследство.

Налог на наследство близких родственников все же предусмотрен законом, и внести некоторую сумму денег всё же придётся в качестве госпошлины.

Вступление в наследство

Если умерший оставил после себя имущество, то наследники имеют право с заявлением обратиться в нотариальную контору, которая находится по месту открытия наследства.

Данным местом, учитывая ГК РФ, может быть:

[ads-pc-2]

Район, где находится имущество.
Если имущество располагается в различных местах, то открывать наследство следует там, где находится наиболее значимая часть.
Местонахождение движимого имущества или его особо ценной части. Это касается того обстоятельства, если в перечне наследства отсутствует недвижимость.

Следует самостоятельно предоставить заявление нотариусу, либо через другого человека, на которого сначала необходимо оформить доверенность. Также заявление можно отправить по почте.

Когда заявления и нужные документы будут поданы, а сроки соблюдены, нотариус выдаст заинтересованным лицам свидетельство, подтверждающее права на наследство.

[attention type=green]При почтовой пересылке подпись нужно удостоверить у нотариуса.[/attention]

Стоимость оформления наследства

расчет суммы выплат В РФ существует два типа перехода прав и обязанностей к наследникам от умершего лица:

Учитывая порядок закона.
Согласно условиям завещания.

Наследники должны прийти к нотариусу, чтобы оформить все нужные документы, необходимы для вступления в наследство.

Госпошлину необходимо внести за то, что нотариус ведет наследственное дело, а также за выдачу необходимых документов, которые подтверждают право наследования.

Сумма пошлины устанавливается согласно законодательству (п.22 статья 333.24).[ads-mob-1]

Учитывая данные налогового законодательства, сумма налога зависит от некоторых обстоятельств:

Какой степени лицо являлось родственником покойному.
Общая сумма наследуемого имущества.

В налоговом законодательстве (статья 333.38 НК РФ) перечислены конкретные виды имущества, которые переходят в наследство без уплаты госпошлины. К такому имуществу относятся:

Недвижимость (учитывая землю под ней), в которой проживал умерший вместе с наследниками до того времени, когда было заведено наследственное дело.
Абсолютно любое имущество лиц, которые пострадали от политических репрессий, а также в ходе исполнения гражданского долга. В эту категорию также входят граждане, скончавшиеся в течение двенадцати месяцев по причине перенесенного ранее заболевания, либо полученных ранений.
Личные награды, пенсионные начисления и банковские вклады.
Суммы денежных средств, которые были застрахованы.
Денежные средства по договорам личного страхования.
Страховые выплаты, которые полагаются, если произошла гибель на рабочем месте.
Несовершеннолетние наследники, которые таковыми и оставались на момент открытия дела.
Граждане, страдающие от психического заболевания.
Инвалиды, имеющие 1 или 2 группу, обязаны внести половину стоимости пошлины.

пошлина государству Согласно этим данным, сумма пошлины может составлять:

Для близких родственников — 0,3%.
Для лиц, не являющихся близкими родственниками покойному — 0,6%.

Проценты высчитываются, исходя из суммы всего имущества.

Вместе с этим, для близких родственников заключительная сумма пошлины не должна превышать ста тысяч рублей, а для тех, кто таковыми не является — одного миллиона рублей. Из этого видно, что уплата налога будет необходимым этапом для наследников и не важно, каким образом произошло вступление в законные права на наследство.

[attention type=green]Нотариус не назначает конкретную сумму за свои услуги. Стоимость устанавливает законодательство, и цена для абсолютно всех контор будет одинаковой.[/attention]

Оплата технической работы нотариуса

услуги нотариуса Во время оформления наследства нужно учитывать, что кроме предусмотренного налога, необходимо будет заплатить за определенные услуги, которые определяются как «технические работы».

В ряде случаев, в список данных услуг входит составление разнообразных документов.

Конкретная сумма оплаты этих услуг не установлена, ее не могут назвать самостоятельно нотариусы. Данное право закреплено в законодательстве.

Сумма денег, которую нотариус получит за ведение частной практики, переходит в его полное распоряжение. Нужно иметь в виду, что данные услуги не считаются обязательными для лиц, которые обращаются к нотариусу.

Лицо может отказаться от предоставления услуг подобного рода и выполнить нужные действия лично. К этому относится, например, составить пакет с документами. В этом случае гражданину нужно заплатить нотариальный сбор.

Нотариус может пойти на хитрость, и каждому члену семьи будет выдавать по несколько документов, подтверждающих наследство. Получается, что за каждый документ нужно заплатить.

Это действие не совсем правомерно, ведь в законодательстве указанно, что документ можно подавать в одном экземпляре на всех наследников. Значит, можно отказаться от технических нотариальных услуг и обойтись одним свидетельством на всех — получится хорошая экономия в денежном плане.

Оценка наследуемого имущества для определения размера пошлины

анализ стоимости имущества Имущество оценивают, учитывая его цену на тот момент, когда наследство было открыто.

Имущество оценивают следующим образом:

Производят анализ оценщики, которые имеют необходимые сертификаты и лицензии.
Оценивают организации, которые заключают соглашение на вынесение стоимости.

Данные варианты применяются по отношению к объектам. При другом виде наследства обычно прибегают к услугам оценщиков, которые имеют договора на предоставление данной процедуры.

[attention type=green]В настоящий момент оценка имущества не является обязательной процедурой по той причине, что за основу берется стоимость инвентаризации.[/attention]

Оплата необходимой суммы

Вносить требуемую денежную сумму нужно перед началом процедуры вступления в наследство. Лица, которые претендуют на наследство, обязаны составить пакет документов и прийти с ним к нотариусу. Когда необходимая сумма будет внесена, нотариус начнет оформлять наследство.

Чтобы уплатить налог, необходимо получить реквизиты у нотариуса. Но наследникам могут выдать готовую квитанцию, по ней нужно просто внести необходимую сумму.[ads-mob-2]

[ads-pc-4]Заплатить нужную цену возможно несколькими путями:

Обратиться в банке к кассиру. При этом нужно учитывать комиссию банка.
Через терминалы, которые стоят во многих торговых центрах.
Через портал Госуслуги, при этом нужно распечатать квитанцию об оплате.

После того, как налог будет оплачен, квитанцию необходимо вложить в папку с документами для нотариуса.

https://www.youtube.com/watch?v=CvPLu0mS2Y0