Рубрика “Трудовое право”

В трудовых отношениях наёмный работник более уязвим, нежели наниматель. Вставая…

Кадровый учёт в рамках организации предполагает большое количество документов, систематизировать…

В практике компаний нередки случаи, когда сотрудник, проработав меньше года…

Трудовое соглашение может быть расторгнуто по инициативе одной из сторон,…

Освобождение от выполнения служебных обязанностей может понадобиться человеку по разным…

Инициатива сотрудника расторгнуть договор и тем самым прекратить трудовые отношения…

Информация о доходах гражданина за конкретный период времени и уплаченных…

Получение выплат при увольнении по собственному желанию – право любого…

Увольнение человека по причине достижения им какого-то возраста абсурдно, алогично…

Больничный лист являет собой авторитетное медицинское подтверждение недееспособности человека на…