Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:

+7 (499) 938-66-24 Москва

+7 (812) 425-62-38 СПб

Рубрика “Права работодателей”

Категория: Права работодателей

Родительская категория:

Увольнение в связи со смертью работника — особенности оформления

В жизни бывает всякое. И сотрудник предприятия может умереть вследствие…

Оформление увольнения в связи со смертью

Отзыв из отпуска по производственной необходимости — когда разрешено, а когда запрещено?

Часто администрация предприятия инициирует возврат на работу сотрудника, находящегося в…

Увольнение в связи с ликвидацией организации: порядок оформления и предупреждение персонала

В отличие от реорганизации компании, ликвидация подразумевает полное и окончательное…

Журнал регистрации приказов по личному составу — назначение и оформление

В жизни практически каждого кадрового работника случается ситуация, когда к…

Назначение журнала регистрации приказов

Увольнение на испытательном сроке по инициативе работодателя — порядок процедуры

При устройстве на работу часто приходится сталкиваться с испытательным периодом….

Правила увольнения на испытательном сроке

Увольнение по инициативе работодателя — что говорит законодательство?

В трудовых отношениях наёмный работник более уязвим, нежели наниматель. Вставая…

Процедура увольнения работника

Журнал регистрации трудовых договоров — особенности учета

Кадровый учёт в рамках организации предполагает большое количество документов, систематизировать…

Учет трудовых договоров

Удержание за неотработанные дни отпуска при увольнении — правила расчета

В практике компаний нередки случаи, когда сотрудник, проработав меньше года…

Расчет удержаний за дни отпуска

Сокращение штатов — процедура увольнения, пошаговая инструкция

Отечественные компании тяжело переживают экономический кризис, поэтому оптимизация кадрового состава…

Процедура увольнения по сокращению штата

Как правильно написать характеристику с места работы — общие правила составления документа

Характеристика довольно востребованный документ. Работнику время от времени приходится запрашивать…

Составление характеристики с места работы