Обсуждаем Как сделать договор подряда и безопасно ли по нему работать?
5 thoughts on “Обсуждение: как делать договор подряда?”
Мне предлагают пол года поработать по договору подряда на компанию, и если я их устрою, меня обещают зачислить в штат, подскажите стоит ли соглашаться на такое?
Решать только вам. Напомню, что договор подряда относится к разряду гражданско-правовых договоров, на него не распространяется действие трудового законодательства.
Для трудовых отношений — трудовые договоры, откройте ст. 15 Трудового кодекса. Ни договор подряда, ни договор возмездного оказания услуг не дадут вам никаких гарантий касательно ответственности работодателя.
То есть, если я работаю по договору подряда, организация может не выполнить обязательства по оплате труда, описанной в этом договоре. И, например, отказать в оплачиваемом отпуске?
Я оказываю периодически услуги по договору подряда , но эта работа имеет не постоянный характер, поэтому удобна обеим сторонам. Но договор подряда не даёт никакой защищенности и прав работнику, поэтому если работа постоянная лучше договариваться на контракт.
Мне предлагают пол года поработать по договору подряда на компанию, и если я их устрою, меня обещают зачислить в штат, подскажите стоит ли соглашаться на такое?
Решать только вам. Напомню, что договор подряда относится к разряду гражданско-правовых договоров, на него не распространяется действие трудового законодательства.
Для трудовых отношений — трудовые договоры, откройте ст. 15 Трудового кодекса. Ни договор подряда, ни договор возмездного оказания услуг не дадут вам никаких гарантий касательно ответственности работодателя.
То есть, если я работаю по договору подряда, организация может не выполнить обязательства по оплате труда, описанной в этом договоре. И, например, отказать в оплачиваемом отпуске?
Я оказываю периодически услуги по договору подряда , но эта работа имеет не постоянный характер, поэтому удобна обеим сторонам. Но договор подряда не даёт никакой защищенности и прав работнику, поэтому если работа постоянная лучше договариваться на контракт.