Многие работодатели поощряют своих ценных сотрудников различными способами.
В их число входит и выплата премий за успехи в работе. Они могут быть как разовыми, так и регулярными.
В связи с этим у бухгалтеров (особенно начинающих) и работников возникает справедливый вопрос: облагается ли премия налогом? Попытаемся разобраться в этом в данном материале.
Облагается ли премия подоходным налогом?
[ads-pc-2]Ответ на этот вопрос зависит от вида премии и ее суммы. Так премии могут быть назначены не только работодателем.
Данная форма материального вознаграждения устанавливается и государством (включая и иностранное) за особые достижения гражданина в какой-либо из общественных сфер (наука, культура, образование, литература и т.д.).
Такого рода выплаты налогом на доходы не облагаются. Однако существует одно важное условие. Присуждаемая премия должна присутствовать в перечне, который размещен в правительственном постановлении № 89 от 06.02.2001 г.
Если же премию присуждает работодатель, то она в большинстве случаев облагается налогом на общих основаниях. Однако если выплата делается один раз в год и ее сумма при этом не превышает 4 тысячи рублей, то уплату НДФЛ можно избежать. Важно только правильно оформить все документы.
Налог на премию удерживает предприятие и перечисляет его в бюджет вместе с НДФЛ на основную зарплату.
Иными словами, если премия выплачивается в середине месяца, то налог с нее можно перечислить и тогда, когда будут осуществляться отчисления с зарплаты сотрудников.
НДФЛ на премию составляет 13 %. Например, за месяц или полугодие сотруднику выписали премию в сумме 5 тысяч рублей. Подоходный налог с этой суммы составит 650 рублей (13 % от пяти тысяч). Тогда на руки гражданин получит 4350 рублей.
[attention type=green]Остается добавить, что налог удерживается и тогда, когда премия выплачивается работнику в связи с увольнением.[/attention]
Какими налогами облагается?
Выше мы писали о том, что премия облагается НДФЛ. Однако существуют еще и страховые платежи (в пенсионный фонд, а также на социальное и медицинское страхование).
Однако некоторые премии не облагаются описанными выплатами. Например, премия выплачивается к определенной праздничной дате в одинаковой для всех сотрудников сумме. Тогда удерживается только НДФЛ.[ads-mob-1]
Отчего зависит налог
Во-первых, он может зависеть от того, в какой сумме начисляется премия сотруднику. Чем больше ее величина, тем больше платеж необходимо сделать в бюджет.
Нужно помнить, что премии влияют не только на налоги сотрудника, но и обязательства перед бюджетом самого предприятия.
И в этом аспекте иметь будут значение:
- размер общего премиального фонда;
- основания для выплаты премии;
- источники, за счет которых происходит начислении премии.
Например, если премия выплачивается за счет свободной чистой прибыли, то предприятию не удастся уменьшить собственные налоги.
Также размер налога будет зависеть от того, удастся ли изыскать альтернативы именно такой выплате, как премия. Например, в ряде случаев ее можно заменить предоставлением денег в дар. Это будет для сотрудника самым оптимальным вариантом.
Что начисляется на разовую премию
Мы уже говорили о том, что при определенных условиях разовая выплата работнику в сумме до 4 тысяч рублей освобождается от налогов.
Однако ее необходимо предприятию оформить не как премию, а в качестве уже вышеупомянутого подарка.
Соответственно, с сотрудником следует подписать полноценный договор дарения.
Чтобы избежать претензий со стороны налоговой инспекции, в договоре дарения следует прописать повод для предоставления средств (день рождения, свадьба, выход на пенсию и т.д.)
Не облагается налогом подарок при условии, что он оформляется только один раз на протяжении календарного года. Если же предприятие делать несколько выплат или одна из них превышает 4 тысячи рублей, то все требуемые налоги взимаются на общих основаниях.
Помимо договора, подарок следует оформить правильно и платежными документами. Имеются ввиду расходный кассовый орган или платежное поручение на перечисление средств на карту сотрудника. В любом случае нужно в назначении платежа нужно сделать ссылку на то, что деньги перечисляются именно в дар.
Вообще, премии можно заменить и другими выплатами для того, чтобы не проводить удержание НДФЛ. В их число входит материальная помощь, компенсация расходов на лечение, приобретение лекарств и т.д.
[attention type=green]Важно только будет заранее изучить не только положения налогового законодательства, но и разъяснения многочисленных органов, в число которых входят ФНС, Министерство финансов и другие. Пригодится и судебная практика, подобрать которую бухгалтеру поможет юрист предприятия.[/attention]
Налогообложение премий с точки зрения предприятия
Выплата поощрений работникам напрямую отражается и на налогах предприятия.
Все дело в том, что благодаря увеличением расходов на премии можно уменьшить и собственную налогооблагаемую прибыль.
Однако для этого необходимо обосновать перед налоговой инспекцией тот факт, что премия была начислена сотруднику именно в связи с производственными успехами или к определенному профессиональному празднику.
Тогда перед судами удается доказать связь дополнительных расходов на оплату труда с производственной деятельностью компании.
В любом случае, осуществляя налоговую политику, следует уделить премиям особое внимание. Ведь если их размер будет слишком высоким, а налог на прибыль компании маленьким, то это наверняка вызовет вопросы у представителей налоговой инспекции. Поэтому нужно заранее позаботиться обо всех необходимых обоснованиях. Пригодятся и экономические расчеты.[ads-mob-2]
Документы предприятия по премированию
[ads-pc-3]Если на фирме премии носят не разовый характер, а выплачиваются с завидным постоянством, то следует вопрос премирования урегулировать локальными нормативными актами.
В первую очередь, это положение о порядке осуществления премирования.
Оно готовится совместно бухгалтерией, кадровой службой, финансовым отделом и утверждается приказом руководителя.
В нем оговариваются случаи начисления премий, порядок определения их размера и периодичность их выплат в разрезе категорий работников.
В положении могут быть предусмотрены и случаи, когда сотрудник может быть лишен очередного поощрения. Главными из них являются неудовлетворительные производственные результаты, а также проблемы с дисциплиной.
Обычно вопросы о премировании отражаются и в коллективном договоре. Он периодически пересматривается. И, следовательно, могут быть скорректированы вопросы и по премиям.
Следует помнить, что в отличие от зарплаты, выплата премий является правом, а не обязанностью работодателя. Поэтому ответственность за отсутствие таких выплат (например, при убыточной деятельности) законодательством не предусмотрена.
Составить дарственную доли квартиры можно самостоятельно.
При обращении к нотариусу за составлением дарственной на часть жилплощади или самостоятельной разработке текста договора, важно собрать требуемый пакет документов.


Как оформить расторжение договора по соглашению сторон? Договор, заключённый на письме, корректируется или расторгается в аналогичной форме.
Преждевременное расторжение контракта возможно, если:
В идеальном варианте правовые и материальные последствия расторжения сделки тоже прописываются в теле договора.
Всякий займ в иностранной валюте рекомендуется соотнести с текущим курсом.
Невнимательность при написании расписки, равно как и игнорирование правил её составления, могут привести к спору сторон, который нельзя будет уладить через суд из-за допущенных ошибок.
Подтверждение исполнения долговых обязательств может быть представлено двояко:
Уведомление о желании расторгнуть договор должно быть письменным, даже если присутствует устная договорённость с руководством.
Уход по собственному исключительно доброволен (Постановление Пленума ВС №2 2004 п.22; ТК ст.80).
Время отработки начинает своё течение со следующего дня (
Волеизъявление работника прекратить работу, возникшее во время болезни, командировки или отпуска, не возбраняется – он может реализовать своё право, когда захочет (ст.80).
Служащий, передумавший увольняться, вправе отозвать своё заявление вплоть до последнего дня (
Фактическая передача предмета договора может произойти в момент достижения консенсуса или момент подписания, или иной момент, отмеченный в документе.
Предоставить в пользование можно те вещи/предметы/объекты, которые не теряют своих изначально заложенных натуральных характеристик в процессе использования (не путать с естественным изнашиванием в процессе эксплуатации).
Договор уполномочен подписывать только собственник или доверенное (официально) лицо.
Обязанность за сохранность предмета соглашения и поддержание его в работоспособном (потребном) состоянии в рамках договора возложена на получателя, который не несёт ответственности лишь за изначальные дефекты, неполадки, указанные ссудодателем.
Расчёт стоимости госпошлины возможен на основании следующих видов стоимости:
Сроки оформления и выдачи свидетельства максимально составляют 6 месяцев.
В начале 2015 г. была упразднена старая форма бланка свидетельства с водяными знаками.
Как лишить отца ребенка родительских прав и что для этого нужно? С чего начать лишение родительских прав отца?

Лишение прав — прекращение участия отца в жизни ребёнка.
Дела о лишении отца прав зачастую сопровождаются вопросом о взыскании с него алиментов, их требование включается в основной иск (ст.70 СК).
Правила предоставления вычета за обучение предусматривают получение налогоплательщиком сумм, потраченных на свое образование.
Для получения денежных средств в качестве вычета на собственное образование, необходимо проявить инициативу.
Ключевым фактором получения денег с выплаченных за обучение ребенка является его возраст. Это возможно только если ребенку нет 24 дет.
Каков срок возврата подоходного налога за обучение? Если вовремя не получить вычет, то возникает вопрос о сроках давности.
В договоре цессии как и любом другом, есть несколько сторон и обязательный предмет.
Как и в любом другом виде соглашения, стороны договора цессии имеют обязанности и права.
Существует ряд условий, по которым подписывается и действует договор цессии, и без исполнения которых он может признаваться недействительным.
Для заключения договора цессии потребуется составить ряд документов, которые необходимы для верного указания данных сторон и параметров сделки.