Месяц: Февраль 2017

Выдача трудовой книжки при увольнении — варианты и правила возврата документа

Трудовая — главный документ для работающего гражданина РФ. В нем отражается стаж трудящегося гражданина, его непрерывность, что повлияет в дальнейшем на формирование пенсии.

Выдача трудовой книжки при увольнении является неотъемлемым и завершающим этапом, который регламентируется Законом.

Варианты выдачи

Существует несколько способов передачи документов работнику, который увольняется.

Получение лично сотрудником

возврат ТК на рабочем местеВ подавляющем большинстве случаев сотрудник увольняясь, самостоятельно получает трудовую книжку.

В самой книжке нельзя делать записи о выдаче, а необходимо составить расписку.

В расписке прописывают Ф.И.О. увольняющегося, данные паспорта, а также список выданных ему документов. Так же совершают запись в личном деле гражданина об увольнении и выдаче документа, которая заверяется подписью увольняющегося.

Крайний трудовой день сотрудника считается днём увольнения (ст. 77 ТК РФ). Законодательно установлено, что в этот день наниматель окончательно рассчитывается с гражданином, передает ему все требующиеся документы (ст. 62 ТК РФ), помимо ситуаций, прописанных законом (например, отпуск с последующим увольнением). Числом увольнения будет приниматься конечный день отпуска.

[attention type=green]Если увольняющийся отказывается от передачи ему трудовой книжки, следует составить акт, в котором будет указан факт отказа и основание.

Подписывается этот документ членами трудового коллектива, включая представителей профсоюза (если есть).[/attention]

Получение по доверенности

Иногда сотрудник, по сложившимся у него обстоятельствам, не может самостоятельно получить ТК. Для этого законом предусмотрено право выдачи трудовой книжки по доверенности при увольнении. Доверенность должна быть правильно составлена и нотариально заверена. Основные сведения, которые должна содержать доверенность:

[ads-pc-2]

  • достоверные данные поручителя и доверенного лица (Ф.И.О., данные паспорта, адрес регистрации);
  • период, на который выдаётся доверенность;
  • предмет доверенности (принятие и заверение документов доверителя);
  • подписи доверенного лица и доверителя.

Доверенность оформляется в свободной форме либо на специальном бланке. Способ передачи трудовой книжки по доверенности применяется и в ситуации смерти трудоустроенного гражданина. Право на получение имеют родственники под расписку.

При отсутствии возможности личного получения документов, при существовании у предприятия письменного согласия родственника, документы высылаются почтой.

Пересылка по почте

трудовой договорВ случае, когда уволившийся сотрудник не смог забрать трудовую книжку, выдача трудовой книжки при увольнении может производиться по почте.

Для этого делается уведомление ранее уволенного сотрудника о необходимости забрать трудовую книжку.

Сотрудник в этом случае может дать своё письменное согласие на отправку, уведомив об этом работодателя обратным письмом с приложенным письменным согласием.[ads-mob-1]

Письменное извещение наниматель отправляет по месту прописки или на крайний, достоверно установленный, адрес фактического пребывания уволившегося работника. Сотруднику необходимо уведомить работодателя о получении уведомления по средствам телефона либо письмом.

Право на отправку документов почтой — регламентируется Постановлением Правительства No725 от 26.09.2000 г. «Правила оказания услуг почтовой связи». Для этих целей используют заказные письма.

Нормативно — правовая база

рабочие отношенияВсе взаимодействия, возникающие у работодателя с сотрудником — регламентируются законодательными и прочими правовыми актами.

Перечислим основные документы и законы, связанные с трудовыми отношениями между работодателем и работником:

  • Трудовые отношения, возникающие у трудоустроенного гражданина с работодателем регламентируются ТК РФ. Этот документ является приоритетным относительно других нормативных и законодательных актов.
  • Правила заполнения, хранения и выдачи трудовых книжек, а также нормы ответственности за нарушение таковых правил отделом кадров регламентируются постановлением Правительства РФ No225 от 16.04.2003 «О трудовых книжках».
  • Установлены правила пересылки почтой и передачи документов в приказе Минкомсвязи России No234 от 31.07.2014 г.

https://www.youtube.com/watch?v=_tTv_jpGwf8

Правила выдачи

Порядок и правила передачи трудовой книжки сотруднику при увольнении:

  1. Перед выдачей трудовой, необходимо сделать отметку об увольнении со ссылкой на статью (ст. 84 ТК РФ). Запись осуществляется в крайний рабочий день в трудовую книжку.
  2. После этого требуется внести пометку в личное дело работника (ф. Т — 2).
  3. Работник должен ознакомиться с информацией и завизировать документ (это означает согласие).
  4. В случае неявки сотрудника, в документах производят подобающую запись. Затем уведомляют гражданина по почте о необходимости получения документов с места трудоустройства.
  5. Сотруднику выдаётся трудовая книжка с внесением пометки о выдаче в журнал движения трудовых книжек. Сотрудник подтверждает факт выдачи подписью в журнале.

Трудовая книжка должна заполняться в соответствии с нормативными документами без помарок и ошибок. Если ошибка допущена, то необходимо заверять у руководителя каждое исправление.

[attention type=green]Уведомление по почте о необходимости забрать трудовую книжку исключает возможность требования сотрудником компенсации за вынужденные прогулы.[/attention]

Сроки выдачи

[ads-pc-3]Законодательно установлено, что работодатель должен хранить трудовую книжку при увольнении гражданина до тех пор, пока последний не заберёт её.

Уничтожение трудовой книжки не допускается.

Выдача трудовой книжки должна быть произведена в последний трудовой день увольняющегося (ст.84 ТК РФ).

[attention type=green]В ситуации, когда увольняющегося гражданина нет на рабочем месте, уполномоченное лицо предприятия, уведомляет почтой его о том, что нужно получить трудовую книжку (ст. 62 ТК РФ). В такой ситуации сроки строго не оговорены.[/attention]

Ответственность работодателя за невыдачу документа

уход сотрудникаВ отношении уволившегося работника, который не забирает свои документы с места трудоустройства, законодательно нет никаких санкций и штрафов.

Однако работодатель, на которого возложено своевременная передача документов, несёт ответственность в рамках Закона.

За несоблюдение правил и сроков выдачи трудовой книжки работодателю грозит материальная, либо административная ответственность.

На уполномоченное лицо, в компетенции которого находится ведение и контроль кадрового учёта, возложена ответственность, в том числе материальная. Ее размер равен сумме зарплаты за один рабочий месяц.[ads-mob-2]

Работодатель несет материальную и административную ответственность. Сумма взыскания варьируется от 30 тыс. руб. до 50 тыс. руб.

В некоторых ситуациях гражданин вправе потребовать с работодателя за несвоевременную выдачу документов, задержку выдачи трудовой книжки при увольнении, материальную компенсацию. Сумма может соответствовать размеру дохода, который он мог получить, владея необходимыми документами для ведения трудовой деятельности.

Законодательно в полном объёме определены сроки и правила выдачи трудовых книжек при увольнении, что позволяет сотруднику и работодателю защищать свои права в случае нарушения их другой стороной.

Материальная помощь малоимущим семьям — виды поддержки

Чтобы семья была признана малоимущей, доходы в этой ячейке общества на 1 члена семьи не должны превышать установленного законодательством уровня.

Какие виды доплат и льгот включает материальная помощь малоимущим семьям от государства?

Какие семьи могут быть признаны малоимущими?

низкие доходыПризнать семью малоимущей смогут, если общий доход семьи, разделенный на число членов семьи, выйдет меньше минимального прожиточного уровня, принятого в регионе проживания.

Это будет означать, что средний доход мал, средства скудные, и государство таким семьям помогает.

Но факт принадлежности к числу малоимущих должен быть установлен и зафиксирован государственными службами, для этого нужно обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

Важно знать, что в расчет берут детей не старше 18 лет, если только они не обучаются на дневной форме: студенты стационарной формы обучения подлежат гос. помощи до возраста в 23 года. На поддержку государства могут рассчитывать и те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет.

Если в семье есть пенсионеры старше 65 лет или граждане в статусе инвалидов с ограничением по трудовой деятельности, то они тоже войдут в состав семьи для причисления ее к категории малоимущих (п. 1 ст. 6 Закона № 134-ФЗ от 24.10.1997).

[attention type=yellow]Но не стоит думать, что бездельникам государство будет помогать: доплату выделят при наличии серьезных на то причин и оснований.[/attention]

Критерии расчета среднедушевого дохода семьи

расчет доходовСостав семьи определяется по справке с места жительства (форма №9).

Далее нужно каждому члену семьи предоставить документ о его фактических доходах.

В перечень документов нужно включить также бумаги, подтверждающие степень родства – брачные свидетельства, документы о рождении детей и пр.

В ст. 3 Федерального закона № 178-ФЗ от 17.07.1999 «О государственной социальной помощи» разъясняется, какие цели должны достигаться выплатой пособий и льгот:

  • адресная помощь, то есть персонально нуждающимся лицам;
  • облегчение жизни в семьях, среднедушевой доход в которых не достигает официально установленного прожиточного минимума;
  • сглаживание уровня социального неравенства.

Если в субъекте РФ прожиточный минимум (далее – ПМ) не установлен, то принимается средний показатель по стране. Региональный ПМ – величина не постоянная, она корректируется примерно раз в 3 месяца и постоянно растет, пропорционально стоимости потребительской корзины.

Важно понимать, что потребности ребенка, работающего человека и пенсионера разные, поэтому ПМ для каждой из этих категорий населения определяется отдельно, а также высчитывается средний на душу населения.

[ads-pc-2]Законом № 44-ФЗ от 05.04.2003 установлен порядок расчета среднедушевого дохода семьи.

Если гражданин является одиноким, одиноким родителем, то они вправе рассчитывать на помощь от государства, а вот гражданские супруги официально семьей признаны не будут, как и те, кто состоит в браке, но проживает раздельно.[ads-mob-1]

Не станут выделять даже минимальной доплаты также и тем, кто трудоспособен, но не работает, являясь, по сути, тунеядцем.

Суммарный доход за три месяца всех членов семьи, которые подпадают под категорию тех, кому положена социальная помощь, делят на 3, затем на количественный состав этой семьи, и полученную цифру сравнивают с ПМ, установленным в данном регионе. Именно так и определяют, положены ли доплаты.

[attention type=green]В доход засчитывается не только зарплата, а все виды доходов, причем всех членов семьи – и пенсии, и стипендии, и гонорары, и пр. денежные поступления.[/attention]

Виды оказания государственной социальной помощи

Самая распространенная разновидность – соц. помощь на основании соц. контракта. Контракт имеет начало и конец срока (не более 1 года, возможно продление), а также включает программу адаптации.

господдержкаВ ст. 12 Закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ конкретизированы виды соц. помощи:

  • денежные доплаты (пособия, субсидии и пр.);
  • в натуральном виде – продуктами, одеждой, обувью, медпрепаратами, дровами или углем для отопления жилища и пр.

Любая соц. помощь облегчает финансовую нагрузку на семью.

Социальные выплаты

Неплохое подспорье получают от государства пенсионеры, если окажется, что размер их пенсии не дотягивает до ПМ для пенсионера в регионе проживания.

В сумму обеспечения пожилого гражданина войдет и послабления при оплате телефона, коммуналки, проезда в транспорте.

деньги для малоимущихЕсть и такие виды соц. выплат:

  • доплаты к пенсии детям-инвалидам;
  • доплаты к пенсии детям до 18 лет при утере кормильца.

Помогает государство и кормящим матерям, доплачивая им для возможности получать полноценное натуральное питание.

Очень существенной помощью являются субсидии на оплату коммунальных услуг, если на эту статью расхода семья тратит более 22% семейного бюджета. Не стоит сбрасывать со счетов и такие льготы для малообеспеченных, как налоговые льготы и вычеты (ст. 217—219 НК РФ).

К наиболее существенным видам соц. выплат относится материнский капитал, положенный при появлении на свет каждого дитя. Причем, кроме соц. выплат федерального уровня во многих областях РФ при рождении в семье 3-го ребенка одноразово выделяют региональную помощь. Есть предпосылки для выплат в 2017г. материнского капитала по принципу нуждаемости, что обозначает для многих лишение этого вида помощи.

Дополнительные льготы детям

детское пособиеЕжемесячно платят пособие на ребенка до достижения им возраста 3-х лет, но при недостаточной обеспеченности семьи и мамам, работающим официально.

Законом № 81-ФЗ от 19.05.1995 регламентируется порядок ежемесячных выплат детям из малообеспеченных семей, при этом возраст детей – до 16, 18 лет.

Также при наличии детей на каждого ребенка положен ежемесячный налоговый вычет, а при неполной семье одинокому родителю – в удвоенном размере. В многодетных семьях (в каждом субъекте это определяется на региональном уровне, обычно при числе детей 3 и более) на детей платят ежемесячные пособия (Указ Президента РФ от 07.05.2012 г. № 606).

[attention type=green]Дети из малоимущих семей могут 1 раз в год воспользоваться правом оздоровления в санатории, профилактории за счет государства, если этого требует состояние здоровья.[/attention]

Обеспечение жильем

муниципальное жильеКупить жилье трудно даже гражданам, доход которых превышает средний, а малообеспеченным эту проблему решить без государственной поддержки нереально, поэтому для малоимущих существует специальная очередь на улучшение жилищных условий.

Когда очередь подойдет, выделят муниципальное жилье, пользоваться которым семья будет иметь возможность по договору соц. найма бесплатно.

Есть специальные ипотечные программы для малообеспеченных семей, условия таких программ льготные.

Как получить государственную социальную помощь?

Чтобы получить соц. помощь от государства, нужно обратиться за этой помощью, собрав полный пакет документов:

[ads-pc-4]

  • заявление (о присвоении семье статуса малообеспеченной);
  • паспорта всех членов семьи старше 14 лет;
  • свидетельства о рождении детей;
  • справка о составе семьи с места жительства;
  • справки о доходах.

Может потребоваться бумага из службы занятости, ведь каждый из взрослых членов семьи должен или работать официально, или находиться на учете в службе занятости (или иметь инвалидность нерабочей группы). Нужно будет оформить пластиковую карту, на которую будут перечисляться денежные доплаты.

Обращаться можно:

  • Управление соц. защиты населения по месту жительства;
  • МФЦ.

[attention type=yellow]Подтверждать статус малообеспеченной ячейки общества придется не реже 1 раза в год.[/attention]

Основания для прекращения оказания материальной помощи

Помощь может быть прекращена (ст. 10 Закона от 17 июля 1999 г. N 178-ФЗ) по инициативе самого малообеспеченного заявителя, или органа соц. защиты. Если в семье произошли изменения любого рода:

прекращение выплат

  • изменился уровень дохода на 1 члена семьи;
  • ребенок достиг 18-летия или 23-летия (если он учился в ВУЗе на стационаре), или закончил учебу;
  • малышу, за которым ухаживал один из родителей, исполнилось 3 года;
  • пенсионер, старше 65 лет, умер, и пр.

При наступлении любого из обстоятельств должны в орган соц. защиты поступить не позже, чем через 2 недели, сведения об этом для прекращения оказания помощи.

Орган соц. защиты имеет право в одностороннем порядке прекратить выплаты, если при наличии соц. контракта условия этого двустороннего документа гражданином нарушены – человек не ищет работу и никак не пытается адаптироваться к сложным жизненным условиям.[ads-mob-2]

Если сложились не совсем удачно обстоятельства, и семья стала иметь недостаточно средств для безбедного существования, то имеет смысл оформить статус малоимущей, и получать от государства помощь. Если получится найти другую работу, или переучиться, чтобы получить возможность лучшего трудоустройства, тогда соц. выплаты не понадобятся.

С каких доходов не удерживаются алименты — нормативная база

Если алименты взыскиваются принудительно, то приставы проводят удержание необходимых сумм с большинства денежных поступлений должника.

Однако существуют и такие выплаты, которые не входят в базу для алиментов. Сегодня мы расскажем о том, с каких доходов не удерживаются алименты?

Нормативная база

Общий порядок уплаты и взыскания алиментов урегулирован в отечественном Семейном кодексе. Вместе с тем алиментам уделено внимание и в других законах или подзаконных актах.

[ads-pc-2]В частности, если говорить о доходах, с которых удерживаются алименты на детей, то их список приведен в правительственном постановлении № 841 от 18.07.1996 г.

В этот перечень включены не только зарплата и подобные ей выплаты, но также пенсии, вознаграждения по договорам, некоторые компенсационные выплаты и т.д.

Когда же нужно узнать о том, какие из получаемых доходов под алименты не подпадают, то стоит открыть 101 статью ФЗ «Об исполнительном производстве».

Помимо нее, указание на доходы, на которые не позволяется обратить взыскание, содержится в статье 446 ГПК РФ. Эти нормы желательно знать для защиты своих прав в случае нарушения их приставами.[ads-mob-1]

С каких сумм не удерживаются алименты?

Их можно разбить на несколько групп. В первую из них входят средства, получаемые в счет возмещения вреда здоровью или в связи с кончиной кормильца.

доходы не включаемые в алиментыВторую группу доходов образуют компенсации, предоставляемые государством или региональными властями в связи с чрезвычайными событиями или совершением определенных действий.

Далее, не взимаются алименты с некоторых трудовых выплат.

Сюда, например, попадают средства, выплаченные работодателем в качестве командировочных или в случае помощи, когда возникли заслуживающие внимания семейные обстоятельства.

В группу доходов, которые не учитываются при взимании алиментов, входят и некоторые типы социальных пенсий (и дотаций к ним), в частности, выплачиваемых в случае потери кормильца.

Не входит в базу для начисления алиментов и материальная помощь, предоставляемая от государства в случае возникновения стихийных бедствий, других природных катаклизмов, а также масштабных террористических атак.

Материнский капитал, если он оформляется на второго и последующего ребенка, также не подпадает под удерживание алиментов.

[attention type=green]Доход может быть выражен не только в денежной, но и в натуральной форме. Тогда и на некоторые его виды также не может быть обращено взыскание.

В качестве примера можно привести материнский капитал. Он не выплачивается наличными, но из него удержание алиментов также не проводится.[/attention]

Особенности

альтернативные источники доходаЗаконодательство предполагает уплату алиментов не только в пользу детей, но и в рамках помощи другим родственникам или престарелым родителям.

И если речь идет о суммах, полученных в качестве возмещения вреда или потерей кормильца, то выплаты с них также удерживаются, но только в пользу детей.

Это правило распространяется и на суммы, которые получают в качестве компенсации пострадавшие от радиационного загрязнения или разного рода техногенных аварий.

https://www.youtube.com/watch?v=7Mw6UejXVSw

Доходы, освобождаемые от алиментов

Итак, разберем, с каких видов доходов не удерживаются алименты. Мы уже упоминали о том, что алименты не удерживаются (за исключением детей) из доходов, получаемых в качестве возмещения ущерба здоровью или в связи с утратой кормильца. При этом, соответствующие суммы должны быть подтверждены судебным решением.

как происходит удержание алиментов с доходовЕсли человеку положена компенсация вреда, ставшего следствием исполнения служебных обязанностей (полицейские, военные, и т.д.), то она также не учитывается при вычете алиментов.

Когда гражданин получает от государства адресную компенсацию по определенным расходам (субсидии, проезд в общественном транспорте, покупка необходимых медицинских препаратов и т.д.), то алименты с нее также не взимаются.

В рамках трудовых отношений не входят в базу для алиментов командировочные, платежи в связи с износом инструмента работника, а также помощь, обусловленная свадьбой, рождением первенца или кончиной близкого родственника. Если предприятие предоставляет своему сотруднику доход в виде полной или частичной компенсации стоимости путевок (именно на оздоровление), то удержания с него также не проводится.

Далее, не подпадают под удержание алиментов страховые пенсии, включая и случаи назначения государственной поддержки в случае со смертью кормильца. Аналогичным образом дело обстоит и с пособием на погребение.[ads-mob-2]

Государство в случае различных катастроф, стихийных бедствий, актов диверсии и т.д. может оказывать материальную помощь из своих фондов пострадавшим гражданам. С нее также алименты не удерживаются.

В настоящее время правоохранительные органы широко практикуют выплату вознаграждения за выплату того или иного преступления. И из суммы такого бонуса выплаты также не удерживаются.

Наконец, не подпадают под алименты пособия, выплачиваемые за счет государства или регионов семьям, имеющих детей.

[attention type=green]Одним словом, четкий список доходов, которые освобождены от взыскания по алиментам, достаточно ясно оговорен в законодательстве. И любому потенциальному должнику желательно его досконально изучить.[/attention]

Несколько практических моментов

удержание из доходаЕсли человеку предоставляется одна из вышеуказанных выплат, то желательно четко указать соответствующую цель в назначении платежа.

Так работодатель или другая организация (учреждение) могут обезопасить себя от претензий приставов в уклонении от перечисления алиментов.

Если у человека приставы незаконно удержали алименты из сумм, которые освобождены от них, то возврат денег осуществляется за счет государственной казны. При этом понадобится отдельный иск к государству в лице соответствующей службы судебных приставов.

Желательно хранить у себя все документы, свидетельствующие о получении «льготных» выплат. Так можно будет защищаться от претензий и обвинений по намеренному игнорированию обязательств по уплате алиментов.

[attention type=yellow]Напомним, что неправомерное уклонение от выплат чревато административной или уголовной ответственностью, а также лишением отца или матери (что бывает в жизни значительно реже) родительских прав.[/attention]

Справочная информация

[ads-pc-3]Напомним, что если речь идет о принудительной выплате алиментов не только на детей, но и на других родственников, защищенных законодательством в этом вопросе, то окончательную сумму ежемесячных взносов определяет суд.

Это может быть как определенная часть от дохода, так и строго фиксированная сумма.

Впоследствии размер алиментов может пересмотреть опять же суд. Для этого открывается новое дело с соблюдением всех предписанных законодательством процессуальных процедур. По результатам оформляется новый исполнительный лист, которым займутся судебные приставы.

Больничный по уходу за больным родственником — в каких случаях оформляют?

В России можно воспользоваться больничным для оказания помощи и надлежащего ухода близкому родственнику или ребенку.

Для этого следует воспользоваться правом на больничный по уходу за больным родственником.

Законодательные основы

Законами Российской Федерации определены и объяснены законодательно ситуации, в которых гражданину разрешается взять больничный. Нормативные акты описывают и объясняют, как и в каких случаях его можно оформить, а также допустимые сроки:

[ads-pc-2]

По Закону, воспользоваться больничным могут лица, которые производят выплаты в ФСС.[ads-mob-1]

Лица, которым полагается социальное пособие по уходу за родственником:

  • Граждане, которые ведут деятельность по договору с нанимателем.
  • Нотариусы, адвокаты (частная практика), индивидуальные предприниматели, члены КФХ.
  • Госслужащие, ведущие трудовую деятельность по контракту.
  • Иные плательщики страховых взносов ФСС.
  • Рассчитывать на больничный могут родители или опекуны, которые выполняют уход за больным.

Иностранцы, которые обеспечивают надлежащий уход за близким родственником, на законодательном уровне наделены правом получения социальной выплаты.

болеет родственникОтносительно родства есть разные трактовки в отдельных нормативно-правовых актах.

По Семейному кодексу к числу родственников относят: мужа, жену, их детей и родителей. В некоторых ситуациях могут быть признаны иные родственники.

Согласно Жилищному кодексу родственниками являются: родители, дети, супруг собственника. Иждивенцы и прочие родственники могут быть признаны в отдельных случаях.

В ФЗ «О МРОТ в РФ» родственниками считаются лица, которые связаны родством или совместно ведут хозяйство/ проживают.

[attention type=green]Поэтому вопрос о родственности чаще всего решает лечащий врач, который занимается оформлением больничного.[/attention]

Основания для оформления больничного

Для ухода за ребенком больничный предоставляется учитывая тяжесть болезни. Если ребенок не достиг семилетнего возраста, то больничный может быть предоставлен на 2 месяца (в рамках года). При крайне тяжелом состоянии заболевания возможно продление до 3 месяцев.

ребенок заболелВ возрасте ребенка от 7 до 15 лет родитель может рассчитывать на 45 дней, 15 из которых предусмотрены на совместное пребывание в стационаре.

120 дней дается для ухода за больным родственником, по решению ведущего врача, родителям ребенка – инвалида.

При достижении ребенком 15 лет, предоставляемый период для ухода сокращается до 3-7 дней.

Исключением являются ситуации (до достижения 18 лет ребенком) предоставления неограниченного больничного лицам:

  • Находящимся на постоянном месте жительства в зонах отселения.
  • Подвергнувшихся радиоактивному облучению, и родивших детей.
  • В ситуации болезни ребенка, причиной которой стало облучение одного из родителей.

По мере надобности, родителями возможно взятие больничного по очереди.

Законодательно также закреплено право на уход за взрослым больным родственником. Оплачивается из них только 7 дней.

[attention type=green]За полный год можно взять несколько больничных, но оплачено будет только 30 дней. Еще одним условием является нахождение больно в домашних условиях.

Это связано с тем, что в условиях стационара за ним должный уход обеспечивается медицинскими работниками.[/attention]

Основания для отказа в оформлении больничного

Не во всех ситуациях возможно получение больничного. А именно:

отказ в выдаче больничного листа

  • Если ребенку, за которым требуется уход, уже исполнилось пятнадцать лет.
  • При проведении стационарного лечения.
  • Ремиссия хронического заболевания у больного.
  • Отсутствие признаков временной нетрудоспособности у лица, для которого берется отпуск.
  • Прохождение гражданином, для которого берется отпуск, медобследования по направлению военкомов либо его нахождение под административным арестом.
  • Если необходимость заботы о родственнике пришлась на ежегодный отпуск. Но, при сохранении нужды в уходе после окончания отпуска родственника, который выполняет уход, лист нетрудоспособности будет оформлен с первого рабочего дня.
  • Для обслуживания инвалида, которому требуется постоянный уход полагается иная социальная поддержка государства, но не больничный.

Также не предусмотрен больничный в период отпуска по беременности и родам, по уходу за ребенком до 3-х летнего возраста. Однако в ситуации, когда мать ребенка, возраст которого младше трехлетнего, находится в стационаре на лечении, больничный вправе получить отец ребенка до момента выписки матери (из-за сложности оформления такого больничного чаще всего отец, в такой ситуации, уходит в неоплачиваемый отпуск).

[attention type=green]Листок нетрудоспособности по уходу за больным родственником дается в рамках 30 дней.[/attention]

Оформление больничного

листок нетрудоспособностиВозможно два варианта получения больничного.

К первому варианту относится отпуск без содержания (ст. 128 ТК РФ).

Для этого следует оформить заявление на имя руководителя в свободной форме, с указанием основания для предоставления отпуска.

Длительность отсутствия устанавливается договоренностью сторон. Минусом этого способа является то, что он не оплачивается, и заработная плата не сохраняется.

Во втором варианте для ухода необходимо взять больничный лист в медучреждении и предоставить его работодателю родственника, который будет обеспечивать уход.

В медучреждении родственнику достаточно подтвердить свое родство документально. Например, предоставить свидетельство о рождении или о браке.

Минздравом разработаны коды родственных связей. При оформлении листа нетрудоспособности, медицинский работник, согласно инструкции, вписывает соответствующий код в предусмотренную для этого графу: мама (38), папа (39), опекун (40), попечитель (41), иной родственник (42).

Оплата листа нетрудоспособности по уходу за больным родственником

[ads-pc-4]В этом случае расчет и оплата не имеет никаких отличий от обычного больничного листа и оформляется в общем порядке.

Пособие рассчитывается, исходя из стажа и среднегодового заработка, но не выше максимальной суммы, установленной ФСС.

Регламентируется расчет социальной выплаты Законом No255:

  • При трудовой выслуге до 5 лет – 60%;
  • При трудовой выслуге 5-8 лет – 80%;
  • При превышении 8 лет – 100%.

ВЕсли трудовая выслуга гражданина не превышает полугода, то ему будет уплачено не больше 1 МРОТ.[ads-mob-2]

Пример. Продавец Дудкина Ж.В. находилась на больничном для обеспечения надлежащего ухода за престарелой мамой с 13 по 24 мая 2016 года. Стаж составляет 10 лет. Расчетный период будет 2014 и 2015 года. Суммарный доход за этот временной период составила 215350 рублей.

Среднедневная зарплата= 215350/730= 295 руб.

Согласно трудовой выслуге (стаж превышает 8 лет), размер пособия за день будет равен 295 руб. Больничный длился двенадцать дней. Однако законодательством установлено, что при уходе за взрослым родственником оплачивается лишь 7 дней, что составит:

7*295= 2065 рублей.

Заявление о восстановлении срока для принятия наследства — образец составления

По закону РФ существует определенный период, позволяющий получить наследство.

Однако нередко случается, что по ряду оснований —  граждане не успевают уложиться в отведенный период.

Если повод, из-за которого случилась просрочка, уважительный, можно составить заявление о восстановлении пропущенного срока для принятия наследства.

Срок для принятия наследства

В права владения имуществом возможно вступить до окончания полугода с момента, когда наследство будет объявлено открытым.

Если эта дата совпадает с днем предполагаемой смерти наследодателя, вступить в право владения имуществом можно на протяжении 6 месяцев с момента, когда суд объявит человека официально усопшим.

Если гражданин отрекся от наследства, либо его получение отклонено согласно условиям, указанным в ст. No 1117 ГК РФ, возможность унаследовать оставленное имущество предоставляется другим лицам в период 6 месяцев с момента появления у них права претендовать на достояние, оставшееся от усопшего.

[attention type=green]В ситуации, когда наследник по некоторым причинам не получил имущество, причитающееся ему по наследству, срок оформления наследства на иных лиц составляет 3 месяца со времени окончания этапа для передачи имущества первому наследнику.[/attention]

Последствия несвоевременного вступления в наследство

[ads-pc-2]Если по какой-либо причине срок оформления наследства пропущен, есть два пути для решения такой ситуации:

  1. через нотариуса;
  2. через суд.

В реальности первый способ встречается достаточно редко, ведь у наследников должны быть между собой довольно доверительные отношения, чтобы они мирно согласились продлить срок для оформления имущества на того, кто вовремя не оформил бумаги.

Но даже если ситуация решится таким легким способом, доля имущества, доставшегося в наследство, станет меньше. В основном люди в данной ситуации вынуждены обратиться в суд.[ads-mob-1]

Основания для обращения в суд

Предлогом для того, чтобы обратиться в суд могут стать следующие обстоятельства:

решение суда

  • несогласие одного или большего количества остальных наследников;
  • опоздавший с оформлением является единственным лицом, которому причитается наследство;
  • все претенденты на завещанное имущество просрочили оформление документов.

Когда приходится обращаться в суд по причине наличия возражений кого-то из наследников, нужно составить иск, в котором указываются данные обо всех претендентах на наследуемое имущество, описываются все факторы, из-за которых возникла просрочка.

[attention type=green]В случае, когда единственный претендент на наследство не успел вовремя оформить бумаги, имущество переходит к государству. Иск в такой ситуации составляется против муниципалитета.[/attention]

Составление иска в суд

В процессе составления иска о восстановлении срока принятия наследства нужно указать в заявлении обязательные данные:

составление иска

  • информацию о человеке, который оставил наследство, а также обо всех претендентах на имущество;
  • каким образом происходит передача имущества – по завещанию, или согласно закону;
  • информацию о собственности, переходящей в наследство;
  • основание, по которым гражданин запоздал с оформлением документов.

В заявлении необходимо правильно составить прошение к суду: «продлить период для оформления наследства, утвердить право получить наследство».

Если основания, по которым возникла просрочка, будут уважительными, суд удовлетворит просьбу. В законодательстве описаны некоторые моменты, которые считаются уважительными, но в жизни бывают разные обстоятельства, не всегда зависящие от человека, поэтому суд может сделать исключение, если посчитает причину опоздания — заслуживающей уважения и понимания.

Госпошлина

При подаче иска на продление срока принятия наследства необходимо заплатить госпошлину. Её сумма рассчитывается исходя из цены иска:

[ads-pc-4]

  • если стоимость иска до 20 тыс. руб., размер сбора должен быть 4%, но не ниже 400 руб.;
  • если иск больше 20 тыс., но до 100 тыс. руб., сбор составит 800 руб. + 3% от суммы иска;
  • если стоимость иска выше 100 тыс. руб., но до 200 тыс., сбор стоит 3 тыс. 200 руб. + 2% от суммы иска;
  • иск выше 200 тыс., но до 1 млн руб., сбор равен 5 тыс. 200 руб. +1% от суммы;
  • иск выше 1 млн рублей, значит пошлина должна стоить 13 тыс. 200 руб. +0.5% от суммы, однако не выше 60 тыс. руб.

Восстановление срока принятия наследства: судебная практика

Ситуации, в которых исковые заявления рассматриваются судом положительно

положительное решение судаКак видно из практики, чаще всего срок оформления документов на наследство люди пропускают из-за того, что не знают законов Российской Федерации, то есть без специальных намерений.

Поэтому такое обстоятельство суд относит к уважительным и принимает заявление к рассмотрению.

Есть и другие причины, признанные законом допустимыми – длительная командировка без возможности связаться с родственниками усопшего или тяжелая болезнь, при которой нет возможности вовремя прибыть по месту оформления наследства.

В случае если наследники – это несовершеннолетние или же недееспособные граждане, для них срок принятия наследства продлевается чаще всего без особых сложностей, учитывая то, что, например, в силу возраста, ранее они не имели законного права оформить соответствующие документы.

В некоторых случаях незнание информации о смерти лица, оставившего наследство, также может быть рассмотрено как уважительная причина. Но необходимо будет доказать, что претендент на наследство не общался с умершим долгое время не по своей вине и не укрываясь от обязанностей по уходу за наследодателем. К таким случаям относится, например, ситуация, когда родственники усопшего не посчитали нужным уведомить наследника о смерти наследодателя.

Бывают ситуации, когда наследник находится за рубежом без возможности вернуться в Россию по причине отказа в оформлении выездных документов, либо в случае, если его депортировали. В таких обстоятельствах суд также рассматривает иск о продлении срока оформления наследства в пользу истца.

Ситуации, в которых законодательство отказывает в рассмотрении заявления об увеличении срока оформления наследства

законодательство о наследствеЧасто отказывают тем, кто не может предъявить доказательства того, что вступить в наследство вовремя не было возможности.

Нередко встречаются случаи, когда наследник, зная о причитающемся ему наследстве, пишет отказ от имущества, но потом по какой-то причине меняет свое решение.

При таких обстоятельствах продлить срок вступления в наследство практически невозможно.

[attention type=yellow]Если претендент на наследство узнал о причитающейся ему доле, но не обратился для оформления наследства в течение 6 месяцев, с этого момента – это тоже может стать причиной отказа в продлении срока.[/attention]

Исключения

Бывает, что наследник не оформил документы на наследство, но фактически уже пользуется имуществом покойного, например, проживает на его жилплощади.

Суд считает, что если наследник по факту принял имущество, причитающееся ему, и 6 месяцев истекли, необходимость в продлении срока для вступления в наследство отсутствует. К тому же закрепить за собой право владения имуществом можно, если предоставить суду доказательства владения наследством (например, уход за домашними животными покойного, оплата коммунальных платежей и т.п.).

Однако, если наследник фактически вступил в пользование ценным имуществом, но уклоняется от каких-либо долговых обязательств, суд откажет ему, так как по факту завладеть наследством избирательно — нельзя.[ads-mob-2]

Образец документа

Ниже вы можете скачать предлагаемый образец заявления:

Образец заявления о восстановлении срока принятия наследства

https://www.youtube.com/watch?v=laK4tdaNP7A

Как заполняется трудовая книжка — требования к ведению документа

Ведение трудовых книжек (далее ТК) обязательно для всех работодателей.

Если таковые документы в фирме не ведутся, то это серьезное нарушение закона.

Доказать наличие трудового стажа за этот период работы будет невозможно, а значит он не будет учтен при начислении пенсии. Поэтому знать, как заполняется трудовая книжка, необходимо всем работающим.

В статье представлена инструкция о порядке заполнения трудовых книжек.

Законодательство

[ads-pc-2]ТК – документ, касающийся трудовой деятельности человека.

Все вопросы, относительно порядка ее ведения, оговорены в Трудовом кодексе и соответствующих правительственных Постановлениях (№ 225 от 16.04.2003 г.), Постановлении и Письме Минтруда РФ (№ 69 от 10.10.2003 г.ст.5.27; № 656-6-0 от 18.03.2008 г.).[ads-mob-1]

Ответственные лица

Ответственность за наличие трудовых книжек, оформленных каждому работнику предприятия, ложится на плечи руководителя предприятия.

Руководитель издает приказ о назначении работника, отвечающего за правильное заполнение, учет и хранение этих документов. Им же назначается другой работник, который может подменить главного ответственного во время его отсутствия. Обычно это работники кадровой службы (ОК).

Требования к ведению трудовой книжки

Общие сведения

сведения о работеТК заводится на каждого сотрудника, проработавшего на фирме не менее 5 дней. Для них эта работа должна быть основной.

Это также и сезонные, временные и внештатные трудящиеся, на которых тоже распространяется социальное страхование.

Записи в ТК делаются полностью, без сокращений (во избежание их неправильного прочтения), синим, фиолетовым или черным шрифтом.

Каждая из записей начинается с отдельной строки и снабжается своим порядковым номером. Даты в них отображают так:

  • день и месяц – 2 цифры;
  • год – 4 цифры.

Ведется ТК на государственном языке РФ. А на территориях автономных республик она может вестись на двух языках – русском и национальном.

Состоит ТК из трех разделов:

  • В первом – на титульном листе – отражаются сведения о работнике – его фамилия, имя и отчество в именительном падеже без сокращений. Также здесь указывается его образование, профессия или специальность. Организация, выдающая ТК, ставит на этом листе печать.
  • Второй — данные о работе сотрудника.
  • Третий — содержит сведения о его награждениях.

[attention type=yellow]В двух последних разделах обязательно указываются документы, на основании которых делается каждая запись. Обычно это номера соответствующих приказов с их датами.[/attention]

Правила и порядок заполнения трудовой книжки

записи в ТКВ раздел «информации о работе» вносятся все данные о поступлении, перемещении, учебе во время работы, связанной с повышением квалификации, службе в армии или других специальных структурах и т.п.

Также отображаются здесь сведения о переименовании предприятия или отдельной его структуры, данные об увольнении работника и другие.

Причем последние сведения удостоверяются ни только подписью ответственного лица, но и самого работника.

В графу для записи вписывается название предприятия, его структурного подразделения и должность работника.

В последний раздел ТК вносятся те награждения, которые оговариваются в трудовом кодексе РФ или коллективном договоре организации. Предоставление таких поощрений не обязательно и не постоянно. В соответствующее поле вносится наименование компании, должность работника и вид поощрения. Рядом, в следующей графе дается ссылка на соответствующее основание. Премии здесь не отражаются.

Особые ситуации

  1. Если во время работы сотрудника в компании происходит смена ее наименования, либо структурные изменения, касающиеся конкретного ее подразделения, то это обязательно отражается в ТК и заверяется уже новой печатью данной организации.
  2. При смене фамилии работника, его старая фамилия перечеркивается, а сверху пишется новая. Рядом на корочке расшифровывается основание замены записи с печатью и подписью ответственного лица. Это единственно допустимое перечеркивание в ТК.
  3. Если после незаконного увольнения сотрудника, суд обязывает работодателя восстановить его на работе, то вносится запись, аннулирующая предыдущие сведения о его увольнении со ссылкой на документ-обоснование данного решения.
  4. В случае смерти работника отражается информация о прекращении трудового договора с указанием даты смерти из соответствующего свидетельства.
  5. Если страниц для всех записей в ТК не хватает, то оформляется вкладыш к ней. Правила его заполнения не отличаются от общих правил, и он подшивается в ТК.

[attention type=green]Аккуратное и правильное заполнение ТК на каждом этапе трудовой деятельности намного облегчит процесс оформления пенсии.[/attention]

Хранение и учет трудовых книжек

журнал учетаТрудовые книжки, вкладыши к ним и бланки – документы строгой отчетности. В отделе кадров, где хранятся ТК, ведется книга их учета.

В ней отражаются полные сведения о движении всех этих документов вне зависимости от того новые ли они или были выданы другой организацией.

Другими словами – информация о ТК всех сотрудников данного учреждения (бывших и нынешних).

Книга эта пронумерована, прошнурована и заверена печатью руководителя организации. Учет бланков ТК ведется бухгалтерией предприятия — аналогичным образом.

ТК постоянно хранятся в отделе кадров. В исключительных случаях они могут выдаваться по требованию работника под расписку и на строго оговоренное время.

При увольнении работника она выдается ему, о чем он расписывается в книге регистрации. Если по непонятным причинам сотрудник не забрал ТК, то она находится в ОК еще 2 года, хранясь отдельно от всех других документов. После этого она передается в архив предприятия, где хранится последующие 75 лет.

Ошибки при заполнении: что делать?

женщина на работеТак как все сведения в трудовую книжку вносятся вручную, то нет гарантии отсутствия ошибок при ведении записей.

Исправление ошибок, допущенных при заполнении данного документа, проводится только по следующим правилам:

  1. Неправильные сведения признаются недействительными. Об этом делается соответствующая запись. Ниже под следующим номером вносится правильная запись.
  2. При нарушении нумерации информации, исправления делаются аналогично вышеуказанным. Вся запись под неправильным номером признается недействительной. А затем она повторяется под новым номером.
  3. В случае незначительной ошибке в личных сведениях о сотруднике (буква в имени, фамилии и т.п.), обнаруженной при его приеме на новое место работы во время сверки документов, она исправляется предыдущим работодателем или там, где была допущена эта неточность.
  4. Неверные записи на титульном листе не исправляются. В этом случае бланк ТК считается испорченным и уничтожается, о чем составляется соответствующий акт. А работнику взамен нее выдается новая ТК с правильными сведениями.

[attention type=yellow]Перечеркивание неправильной записи запрещено. Такой документ считается недействительным.[/attention]

Заполнение дубликата ТК

В случаях утери ТК, ее повреждении, при наличии в ней записей, аннулированных судебными решениями, при стихийном бедствии, ЧП на предприятии и т.п. возникает необходимость выдать дубликат ТК.

[ads-pc-3]В обычных ситуациях работник подает заявление в кадровую службу о выдаче дубликата ТК и указывает причину этого.

Документ оформляется в срок до 15 рабочих дней. На его титульном листе обязательно указывается «Дубликат».

В случае если некоторые записи в испорченном документе невозможно восстановить, необходимо документальное подтверждение стажа за соответствующее им время. Лишь тогда документ возможно восстановить.[ads-mob-2]

При выдаче дубликата ТК кадровый работник делает соответствующую запись в журнале учета ТК.

В чрезвычайных ситуациях трудовой стаж для оформления ТК определяется специальной комиссией, которой предоставляются все необходимые для этого бумаги. Если же восстановить факт работы человека в то или иное время не представляется возможным, недостающие сведения можно восполнить с помощью 2-3 свидетельских показаний. Об этом комиссия составляет соответствующий акт.

[attention type=yellow]Восстановление ТК – процесс, порой, сложный и длительный. Не следует рисковать этим важным документом, выдавать его работнику можно лишь в исключительных случаях и на короткое время.[/attention]

Образец

Заполнение ТК процесс кропотливый, он требует знания всех законодательных тонкостей. Почерк в документе должен быть четким и ясным, ведь исправление внесенных сведений крайне нежелательно.

При этом нельзя делать сокращения в датах, именах и фамилиях, в названии организации и прочих. Запрещено также применять римские символы в датах. Зачеркивание неправильных записей не допустимо.

сведения о работе
Образец заполнения трудовой книжки

 

вкладыш в ТК - образец
Заполненный вкладыш в трудовую — образец

Иск об оспаривании отцовства — образец заявления

В последние годы все чаще мужчины сомневаются в том, что воспитываемые ими дети являются их биологическими родственниками.

Особенно часто происходит это после развода.

И нередко мужчина оказывается прав. Чтобы получить ответ на мучающие вопросы, они обращаются в судебный орган с иском об оспаривании отцовства.

Одновременно с этим можно решить и судьбу денежных средств, уже отчисляемых на ребенка, в одночасье ставшего чужим.

Обращаться в суд требуется и в том случае, если супруга сама настаивает на том, что супруг не имеет отношения к детям, юридически считающимися его.

Нюансы заполнения искового заявления об оспаривании отцовства

кто отец ребенкаПодавая иск, в первую очередь требуется обозначить точную дату окончания брачных отношений или день, с которого супружеская пара перестала совместно проживать и вести хозяйство.

Не важно, появился ребенок в браке или при сожительстве, если мужчина признал себя отцом.

В ходатайстве требуется указать, что за время раздельного проживания и прекращения супружеских отношений у жены появился ребенок, отцом которого истец не может быть. В документах о рождении ребенка он указан отцом по той причине, что брак расторгнут не был, или не прошло 300 дней с момента его расторжения.

Оспорить отцовство можно даже в том случае, если регистрация ребенка происходила с согласия мужчины. Основаниями для подачи иска могут стать некие факты и обстоятельства, говорящие о том, что биологическим отцом ребенка он не является.[ads-mob-1]

Обязательно нужно отметить доказательства, подтверждающие невозможность отцовства истца:

  • Справка из медучреждения о стерильности истца.
  • Показания возможных свидетелей: родственников, друзей, коллег, соседей.
  • Результаты ДНК – теста, в случае, если ответчица не препятствовала получению биоматериала ребенка и дала согласие на проведение исследования.
  • Отсутствие совместно нажитого имущества, домашнего хозяйства, в период зачатия ребенка.

К иску необходимо приложить пакет документов, установленный законодательством:

[ads-pc-2]

  • копия заявления;
  • оплаченная госпошлина (квитанция);
  • подтверждение отправки заявления и необходимых приложений на адрес ответчицы;
  • св-во о браке с ответчицей;
  • копия св-ва о рождении спорного ребенка;
  • документы, доказывающие непричастность истца к появлению ребенка.

[attention type=yellow]В заявлении должна быть четко изложено требование: аннулировать запись об истце, как о родителе конкретного несовершеннолетнего, во всех необходимых инстанциях.[/attention]

Подача заявления

исковое заявлениеСогласно Российскому законодательству, подать иск об обжаловании отцовства имеют возможность лица, зафиксированные документально в качестве его родителей, но которые не являются таковыми с точки зрения биологии.

Заявлением может подать сам ребенок после исполнения 18 лет или его законный представитель до достижения опекаемым совершеннолетия.

Биологический отец может подать аналогичный иск в том случае, когда в документах несовершеннолетнего указано иное лицо, или когда мать на момент зачатия и вынашивания ребенка являлась супругой иного лица.

Удовлетворение иска означает удаление записи об отце из свидетельства о рождении и из регистрационной книги ЗАГСа. Фактически, с этого момента мужчина не имеет обязанностей по отношению к конкретному несовершеннолетнему. Если фамилия ребенка отлична от фамилии матери, истец может требовать смены данных, в том числе отчества.

Если из показаний свидетелей или из заявления будет установлена личность биологического отца, суд привлечет его в качестве третьей стороны и разъяснит права относительно установления отцовства. Биологический отец вправе участвовать в деле с отдельными требованиями.

https://www.youtube.com/watch?v=ah58mdhnVws

После получения решения суда мать имеет право предъявить требования биологическому отцу или не требовать документального подтверждения отцовства.

Иск подается по месту жительства ответчика. Государственная пошлина составляет 300 рублей.

Иск может подать мать ребенка, если уверена, что супруг не приходится отцом ребенку, и она не желает иметь в свидетельстве о рождении ребенка ложной записи.

[attention type=yellow]При подаче заявления важно понимать, что суд будет рассматривать дело лишь в том случае, если отец не знал изначально о том, что ребенок не его.

Если же в суде будет доказано, что он дал согласие на внесение своих данных в свидетельство о рождении, зная о том, что не является биологическим родителем, суд откажет в удовлетворении иска.[/attention]

Образец искового заявления об оспаривании отцовства

В заявление от отца или матери необходимо описать конкретную ситуацию, но делать это необходимо по образцу, имеющемуся в каждом суде. Примерно текст заявления должен быть таким.

[ads-pc-3]

В Центральный районный суд г. Комсомольска-на-Амуре

Истец: Сорокин Константин Александрович

Адрес: Комсомольск-на-Амуре, ул. Ленина, д. 248, кв. 15

Ответчик: Сорокина Эльвира Владимировна

Адрес: Комсомольск-на-Амуре, пр. Первостроителей, д. 58, кв. 126

Исковое заявление об оспаривании отцовства

С 17.06. 2009 года я состою в браке с Сорокиной Эльвирой Владимировной, свидетельство № 34874759738. Но с 10. 09. 2015 года мы не состоим в брачных отношениях, проживаем раздельно, хозяйство не ведем, хотя брак не расторгали.

15. 11. 16 года у Сорокиной Э.В. родилась двойня. Учитывая, что брак между нами не расторгнут, я указан в органе ЗАГСа отцом детей, которым даны мои отчество и фамилия, о чем в ЗАГС Комсомольска-на-Амуре составлена запись № 458 и № 459 от 21.11.16 года.

Биологическим отцом детей я не являюсь. Факт нашего раздельного проживания с Сорокиной Э. В. и напряженность отношений между нами могут подтвердить свидетели:

  • Моя мать: Сорокина Ольга Дмитриевна, проживающая по адресу: Комсомольск-на-Амуре, ул. Ленина, д. 248, кв. 15;
  • Моя сожительница: Афанасьева Марина Денисовна, проживающая по адресу: Комсомольск-на-Амуре, ул. Ленина, д. 248, кв. 15.

Мне известно, что с момента нашего разъезда Сорокина Э.В. проживает совместно с Агамян Рустемом Арамовичем в его квартире по адресу: Комсомольск-на-Амуре, пр. Первостроителей, д. 58, кв. 126. Факт их совместно проживания подтверждает Агамян Р.А., его соседи.[ads-mob-2]

Детям мои отчество и фамилия присвоены необоснованно, нести родительских обязанностей по отношению к ним я не могу.

В соответствии со статьей 52 СК РФ, 151—152 ГПК РФ и на основании изложенного прошу:

  1. Установить, что Сорокин Константин Александрович не является отцом Сорокину Даниилу Константиновичу, 15.116 г. и Сорокиной Анастасии Константиновне, 15.11.16 г., родившихся в г. Комсомольск-на-Амуре у Сорокиной Эльвиры Владимировны, 08.07. 1986 г.р.
  2. Внести изменения в записи актов о рождении № 458 и № 459 от 21.11.16 года, исключив сведения об истце, как об отце детей.

Приложение:

  • Копия искового заявления;
  • Копия св-ва о браке;
  • Копии св-в о рождении детей;
  • Квитанция о госпошлине.
  • К.А. 01.12.16г.

Алименты после подачи иска об оспаривании отцовства

алименты и аннулирование отцовстваЧаще всего иски от сомневающихся в своем отцовстве мужчин подаются из нежелания нести материальные затраты на воспитание детей.

Логичным результатом удовлетворения иска является отмена алиментных обязательств перед детьми, не являющимися для истца биологическими.

Аннулирование записи об отцовстве снимает с мужчины обязанность содержать и участвовать в воспитании ребенка. Кроме того, при подаче иска можно потребовать:

  • Отмены решения суда, ранее присудившего выплату алиментов.
  • Возврата всей суммы алиментов, переданных по решению суда в пользу ребенка, не являющегося истцу родным.

Даже если генетическая экспертиза показала отсутствие родственных связей между истцом и ребенком, прекратить выплаты можно лишь с момента получения судебного решения.

Если алименты истец умышленно не выплачивает до решения суда, ему может быть назначено наказание за неуплату в периоды юридического отцовства.

Если в ходе заседаний будет доказано, что мать знала о том, что юридический отец не является биологическим, но подала иск о получении алиментов, суд может принудить выплатить алименты за последние три года.

С какой суммы начисляются алименты — источники удержаний

Постановление Правительства РФ от 18.07.1996 No841 подробно разъясняет, с какой суммы рассчитывается размер выплат на содержание несовершеннолетних детей.

В нормативно-правовом акте приведен закрытый перечень доходов, с которых начисляются алименты.

Законодательство РФ предписывает удерживать алименты с любого денежного или натурального вознаграждения за труд, выручки от ведения бизнеса, дохода старателей и ренты за сдачу имущества в аренду.

Облагаются обязательствами доходы от операций с ценными бумагами, реализации авторских прав, пенсии и стипендии. Законодательно установлен и перечень выплат, свободных от удержания выплат на ребенка.

Итак, с какой суммы платятся алименты?

Алименты с зарплаты

Оплата труда – главный источник погашения алиментных обязательств. Алименты взимаются со всех трудовых доходов плательщика. При отчислении алиментов с заработной платы обязательно учитываются:

[ads-pc-2]

  • оклады по всем местам трудовой занятости;
  • вознаграждения агента-посредника;
  • поощрения в процентах от выручки;
  • авторские гонорары;
  • награды, премии;
  • надбавки за стаж и выслугу лет, заместительство, вредные условия труда;
  • доплаты за дополнительную нагрузку;
  • отпускные деньги и компенсации за нереализованный отпуск;
  • однократные выплаты за исполнение обязательств по гражданско-правовым соглашениям;
  • компенсации стоимости питания или проезда до рабочего места.

С каждого пункта трудовой занятости плательщика отчисляются алименты с получаемого им вознаграждения. Служащие вооруженных сил РФ и сотрудники федеральных органов власти платят алименты с денежного довольствия.

[attention type=green]Если труд оплачивается натуральной продукцией, при расчете алиментов используется средняя рыночная стоимость имущества на день его получения алиментоплательщиком.[/attention]

Алименты без налога

выплаты ребенкуАлименты высчитываются из чистого дохода, получаемого сотрудником на руки после вычета НДФЛ.

Это отмечено в Федеральном Законе от 02.10.2007 No229-ФЗ, Постановлении Правительства РФ от 18.07.1996 No841, Письме Роструда от 28.12.2006 No2261-6-1.

Подобная схема расчета алиментных выплат применяется ко всем видам доходов на основных и дополнительных местах работы.

Соответственно, при получении всей зарплаты на руки без удержания НДФЛ для расчета алиментов используется выплаченная сумма целиком. Если НДФЛ не вычтен изначально, удержание алиментов в полном объеме – забота работодателя.

[attention type=yellow]Когда же работник получает имущественный вычет через налоговые органы, перерасчет алиментов также производится, но погасить задолженность плательщику полагается самостоятельно.[/attention]

С других видов дохода

Помимо заработной платы существуют и другие источники выплат в пользу несовершеннолетних детей. По закону, под вычет алиментов попадают также следующие суммы:

[ads-pc-4]

  • стипендии учащимся;
  • пенсии с надбавками, кроме доплат на обслуживание пенсионера;
  • социальные пособия;
  • выплаты по увольнению;
  • рента от передачи в аренду плательщиком своего имущества;
  • прибыль от операций с ценными бумагами.

Осужденные лица, приговоренные к исправительным работам, сначала выплачивают с заработка. Только после вычета алиментов удерживаются штрафы, назначенные приговором суда.[ads-mob-1]

Алименты не вычитаются из:

  • компенсаций командировочных расходов;
  • выплат на амортизацию рабочего инструмента;
  • доходов от некоммерческой продажи недвижимости;
  • финансовой помощи, связанной со стихийными катастрофами, пожаром, полученным увечьем, кражей имущества, появлением ребенка, оформлением брака, кончиной близкого родственника алиментоплательщика;
  • компенсации лечебного питания;
  • алиментов, получаемых самим алиментоплательщиком.

С индивидуального предпринимателя

выплаты в пользу ребенкаЧастный предприниматель выполняет свои обязательства по содержанию нетрудоспособных членов семьи на тех же условиях, что и наемный работник.

Только в случае с ИП алименты высчитываются с выручки от коммерческой деятельности.

Ответственность за правильность выплат получателю полностью несет частный предприниматель. Он сам рассчитывает сумму, исходя из доходов и расходов, и переводит адресату.

Путей расчета суммы алиментных платежей для индивидуального предпринимателя существует несколько. Самый простой – фиксированные выплаты по договоренности. Величина алиментов, основанных на процентном отношении к доходу, обусловлена применяемой системой налогообложения.[ads-mob-2]

Бизнесмен на общей или на упрощенной схеме налогообложения отчисляет алименты из чистой прибыли. Для этого перед вычетом алиментов из дохода исключаются коммерческие траты и налоги, подтвержденные налоговой декларацией.

Сложнее дело обстоит в случае, когда используется ЕНВД, так как налоги уплачиваются не по реальному доходу, а по вмененному. Но алименты рассчитываются все же с реальной прибыли, поэтому плательщик должен предъявить суду документальное подтверждение настоящих расходов и доходов. Аналогичные требования выдвигаются к предпринимателям на патентной системе налогообложения.

Если частный предприниматель трудится еще и по найму, он обязан отчислять алименты и с прибыли от бизнеса, и с заработной платы.

Если предприниматель прекратил заниматься бизнесом, суд вправе изменить величину выплат. Соответственно сложившимся обстоятельствам суд назначит другую сумму алиментов.

Сумм, подлежащих удержанию алиментов, много, и все их необходимо учитывать при выплатах, чтобы избежать накопления пени. Как сами алименты, так и пени за просрочку выплат, могут быть переведены плательщиком добровольно, либо удерживаются в судебном порядке. Принципы отчислений нетрудоспособным родственникам четко регулируются законодательством РФ.

Договор купли продажи квартиры с обременением — образец оформления

Приобретение жилой недвижимости иногда может быть сопряжено для покупателя дополнительными рисками.

Они связаны с наличием возможных ограничений, существующих по квартире. И все моменты желательно заранее для себя понимать.

В данной статье мы расскажем о том, что представляет собой договор купли-продажи квартиры с обременением.

Виды обременений

продажа жильяОсновных существует 6, которые можно условно разделить на две группы.

В первую из них входят обременения на саму недвижимость.

Вторая группа касается некоторых препятствий в пользовании квартирой. Итак, какие же типичные обременения можно сегодня встретить на рынке недвижимости.

Так, продаваемая квартира может находиться под арестом в счет различных обязательств ее продавца перед кредиторами или государством. Тогда если приобрести арестованную квартиру, то у покупателя существует риск того, что рано или поздно недвижимость могут продать с торгов.[ads-mob-1]

Предметом сделки (договора купли-продажи квартиры с обременением) может быть квартира, купленная на условиях ипотеки. Тогда ее продажа предполагает получение согласие от банка. После подписания договора к покупателю переходят все обязанности по непогашенной части кредита.

Недвижимость может находиться в залоге и по другим основаниям. Тогда на продажу квартиры все равно необходимо получить письменное одобрение от залогодержателя.

Еще одним типом обременения является рента. В обиходе ее называют договором пожизненного содержания. По его условиям человек получает квартиру собственность в обмен на обязательство содержать пожилого человека. Под содержанием в этом случае подразумевается и внесение периодических рентных платежей.

Обременение может заключаться и в необходимости получения согласия на отчуждение квартиры от другого члена семьи, опекуна или органа опеки.

[ads-pc-2]Это происходит в случаях с продажей квартиры:

  • купленной в браке;
  • со стороны недееспособного гражданина;
  • от лица несовершеннолетнего собственника.

Продажа квартиры, приобретенной в период брака, имеет свои особенности.

Во-первых, согласие от второго супруга должно быть нотариальным. Во-вторых, оно необходимо и тогда, когда официально оформлен развод, но собственность все еще не поделена.

Покупателю может достаться и квартира с арендой. Ведь ничего не мешает хозяину продать недвижимость в то время, когда в ней живут квартиранты. И тогда новый собственник примет на себя функции арендодателя.

И с пользователями уже придется договариваться полюбовно, либо же ждать окончания срока действия арендного соглашения.

Есть и еще один случай обременений, связанных с приватизаций продаваемого жилья. Все дело в том, что если один из супругов оформил квартиру рассматриваемым способом только на себя, то у другого останется после развода право проживания на той площади, которая оформлена в период брака. Поэтому покупателю квартиры нужно будет подумать о выписке нежелательных пользователей.

Возможные риски

Для покупателя квартира с обременениями обернется дополнительной головной болью. Во-первых, если жилье кредитное, то все дальнейшие обязанности по займу лягут на нового владельца недвижимости.

покупка имуществаМы уже говорили о том, что покупка арестованного жилья может обернуться его продажей.

Поэтому важно снять арест уже до момента подписания итогового договора.

Кроме того, новый собственник не застрахован от того, что заключенную сделку впоследствии суд может объявить недействительной.

Тогда по правилам реституции квартиру придется вернуть продавцу без гарантии на то, что деньги можно быстро получить назад.

Также в случае с рентой есть и такой вариант, когда ее получатель окажется недовольным и будет настаивать на расторжении договора.

Всегда перед оформлением документов на вторичном рынке недвижимости рекомендуется взять выписку из официального источника информации. На данный момент применительно к недвижимости таковым выступает Единый государственный реестр прав (ЕГРП).

[attention type=green]После такого шага станет уже примерно ясно, какие обременения могут быть у квартиры (залог, арест, наличие других собственников и т.д.).[/attention]

Особенности заключения договора

Если квартира продается с обременением, то важно сразу об этом указать.

[ads-pc-4]Это же касается и данные тех лиц, которые имеют право пользоваться квартирой (арендаторы, бывший супруг, прописанные лица).

Когда ограничений нет, то важно прямо указать об этом в договоре.

На случай предоставления недостоверной информации следует изначально прописать для продавца существенные штрафные санкции. Их размер может определяться исключительно покупателем.[ads-mob-2]

При наличии обременений важно сразу получить копии документов, на основании которых они введены. Так покупателю будет значительно легче отстоять свои права.

[attention type=green]Опять вернемся к ситуации с совместным имуществом, полученным в период брака.

Поэтому нелишним будет потребовать данные о семейном положении продавца. Всю информацию легко получить из наличия отметок в паспорте.[/attention]

Договор купли продажи квартиры с обременением — образец

Образец договора купли-продажи квартиры с обременением

сделка по недвижимостиСделка по покупке квартиры с обременением выделяется особняком.

Поэтому важно все ее детали согласовать заранее.

Может быть, для этого пригодиться и образец договора, предлагаемый ниже.

В нем учтены все типовые формулировки по существованию возможных обременений.

Ветеран труда федерального значения — как получить звание?

Что нужно для оформления звания ветеран труда федерального значения, как получить его, какие необходимо подготовить документы, обсудим в данной статье.

На первый взгляд процедура может показаться легкой, но на самом деле гражданам приходится решать некоторые вопросы по ходу процесса.

В этой статье содержится нужная информация, которая позволит избежать значительных ошибок.

Федеральные и региональные льготы для ветеранов

удостоверение ветеранаВетераны получают свое звание на федеральном уровне, это значит, что им предоставляются дополнительные льготы.

Чтобы сэкономить денежные средства, в некоторых областях прекратили свою деятельность многие программы помощи, которую работники заслужили.

Но, федеральные льготы изменениям не подлежат. В нашей стране ветерану полагаются следующие привилегии:

  1. Такие граждане имеют право пользоваться общественным транспортом на бесплатных условиях. К данному транспорту относятся автобусы, троллейбусы, трамваи, и некоторые электрички определенного направления. Но, в большинстве случаев есть возможность перевести льготы в денежные средства. Таким образом, ветерану полагаются денежные выплаты, которые можно потратить по своему желанию.
  2. Для ветерана предполагается оплата только половины суммы коммунальных квитанций. Другую половину должно оплачивать государство. Но, в реальности вместо этой возможности, можно рассчитывать только на выплату денежных средств. И эти средства имеют право получить только те граждане, чья зарплата находится за чертой прожиточного минимума.
  3. Ветеран может получить отпуск в любое время года, когда пожелает. Этого правила придерживаются государственные и частные организации. Чаще всего с положенными ветеранам отпусками не возникает никаких проблем.
  4. Оказание медицинской помощи бесплатно. Ветеран имеет право прийти к доктору на прием в любой день, не дожидаясь своей очереди. Ему полагаются некоторые дополнительные услуги бесплатно.
  5. Зубные протезы. Ветерану полагаются бесплатные зубные протезы. Если на протезе обнаружится поломка со временем, то ее исправят за государственный счет. Стоматологи, в свою очередь, могут предлагать ветерану платные услуги, но принимать решение об их необходимости будет сам гражданин.

В некоторых городах, помощь государства выражается в оплате половины суммы, указанной в квитанциях за квартиру.[ads-mob-1]

[ads-pc-1]Власти могут менять размер помощи на свое усмотрение. Это зависит и от экономической обстановки в стране.

Перевод некоторых льгот в денежные средства не всем пришелся по вкусу.

Коммунальщики были «за» новые изменения, но многие ветераны высказали свое «против».

На данный момент в большинстве городах пенсионеры имеют право самостоятельно выбирать: пользоваться ли дальше чистыми льготами, либо обратиться за переводом их — в денежные суммы.

[attention type=green]В каждом регионе устанавливаются свои порядки по льготным выплатам. Например, к пенсии могут производить дополнительные начисления. Ветераны могут рассчитывать в некоторых регионах на помощь государства при оплате квитанций.[/attention]

Налоговые льготы для ветеранов труда

коммунальные льготыВетераны имеют право на льготы, которые могут быть выражены как денежные средства, выдающиеся на руки, либо некоторая компенсация стоимости.

Помимо этого, ветераны могут рассчитывать на определенное налогообложение.

В настоящий момент существует конкретный список льготных налогов для трудящихся пенсионеров:

  1. Оплата налога на имущества к ветеранам не относится. Данным налогам подвержена такая недвижимость, как квартира или дом. Все граждане обязаны платить данный налог. А, учитывая, что размер такого налога постоянно увеличивается, то для пенсионеров данная льгота очень существенна.
  2. Пенсия и прочие начисления не подвержены налогам физического лица. Правда, их размер за двенадцать месяцев составляет 4 000 рублей.
  3. В некоторых городах существует налог на транспорт и землю. Большинство граждан в городах России не платят налоги на личный транспорт, если объем двигателя относительно невелик. Размеры налогов установлены для каждого региона свои.

Все сведения о полагающихся льготах можно узнать в налоговой инспекции по месту проживания. Если для гражданина не действуют льготы, то это можно оспорить в суде. Обычно суд удовлетворяет заявления ветеранов.

Помимо этого, ветераны, совершая серьезную покупку, могут рассчитывать на налоговый вычет с нее. Если что-то осталось с налогового вычета, то эта цифра переносится на следующий период. Такие скидки предоставляются ветеранам, если они показывают свое удостоверение. Для действия налогового вычета, пенсионеру необходимо оформить заявление.

Кто имеет право на звание

значки наград

Звание «Ветеран труда» могут получить, согласно статье 7, такие лица, как:

  1. Граждане, которым еще не успело исполниться восемнадцать лет, но они уже работали в период войны. Учитывая эти обстоятельства, рабочий стаж у мужчин должен быть сорок лет и не менее, а у женщин приравниваться к тридцати пяти годам.
  2. Граждане, которые получили награды за свой труд. Необходимо знать, что для орденов и наград необходимо наличие удостоверения. Этим документом гражданин сможет доказать, что ему на самом деле принадлежит данная медаль. Если у ветерана нет на руках такого документа, то ему могут отказать в льготах, а также в звании.
  3. Граждане, которых наградили трудовыми званиями и кому принадлежат различные медали и ордена. Наряду с этим, их трудовой стаж должен быть соответствующей длительности.

Существуют некоторые награды, которые не предполагают ветеранского звания у обладателя. Таковой является медаль «Ударник социалистического труда». Данная награда не дает гарантий на приобретение звания.

[attention type=yellow]Но, если гражданин хочет оспорить такое обстоятельство, то он имеет право обратиться в суд.

В этом случае стоит надеяться, что дело будет выиграно, так как суд обычно идет навстречу гражданам, которые посвятили почти всю свою жизнь труду и им различные льготы положены по закону.[/attention]

Порядок получения звания «Ветеран труда»

удостоверение ветеранаЧтобы получить почетное звание, человеку необходимо подготовить заявление и прийти с ним в соцзащиту.

К данному документу нужно приложить и другие важные бумаги, доказывающие выработанный стаж гражданина и прочие заслуги, благодаря которым можно получить звание ветерана.

Вместо самого ветерана о его звании может позаботиться член семьи. Для этого ему нужно подготовить доверенность и принести ее вместе с паспортом.

Если возникнут какие-либо заминки при оформлении необходимых бумаг, то органы соцзащиты обязаны предложить всю нужную информацию по просьбе гражданина. Чтобы получить звание, нужно пройти определенные этапы:

  1. Гражданин приходит с подготовительными документами в соцзащиту.
  2. Чтобы ознакомиться с важными документами, собирается специальная комиссия. Такая группа людей станет проверять указанные данные, а также выносить вердикт, достоин ли человек звания ветерана. Процедура ознакомления длится месяц, не более того.
  3. Комиссия выражает свое «за» или «против». Свой вердикт она пересылает в качестве документа в письменной форме. Человек получает эту информацию в период пять дней. Вся продолжительность вынесения вердикта занимает тридцать пять дней. Чаще всего дело продвигается гораздо быстрее. Если комиссия выразила свое согласие, то подготавливаются необходимые бумаги, после чего ветеран может получить свое удостоверение в ближайшие дни.

После того, как гражданин получит заявление, ему будут положены различные пособия только после предоставления данного документа.

[ads-pc-4]Удостоверение – это очень важный документ и возможность его получения подвергается особому контролю.[ads-mob-2]

Если у человека пропал этот документ, то ему можно подлежит срочно обратиться в соцзащиту, где выдадут второй вариант. Первое удостоверение признается недействительным.

Звание ветерана носят те люди, которые посвятили многие годы ответственной работе и принесли пользу государству. Ветеранам выдавалась медаль в послевоенное время.

На данный момент это награждение продолжает считаться особенной и важной. В последние годы, благодаря этой медали, можно получить различные пособия и использовать льготы, на которые не имеют право обычные граждане.